Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» #9102101

Артикул: 9102101
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
  • Количество страниц: 53
  • Формат файла: docx
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.05.2024
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения коммуникативных процессов в управлении персоналом 4
1.1 Понятие, цели, функции коммуникаций в управлении персоналом 4
1.2 Виды коммуникаций в процессе управления и их характеристика 6
1.3 Значение коммуникаций в системе управления персоналом 8
Глава 2. Анализ коммуникативных процессов в ООО «АДС» 13
2.1 Характеристика деятельности ООО «АДС» 13
2.2 Анализ деятельности ООО «АДС» 17
2.3 Особенности коммуникативных процессов в организации 23
Глава 3. Совершенствование коммуникативных процессов в системе управления персоналом в ООО «АДС» 35
3.1 Предложения по совершенствованию коммуникативных процессов в ООО «АДС» 35
3.2 Эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию коммуникативных процессов в системе управления персоналом в ООО «АДС» 39
Заключение 49
Список использованной литературы 50

Коммуникации играют огромную роль в достижении успеха деятельности любой организации. Менеджеры должны хорошо представлять суть коммуникационного процесса, обладать хорошо развитым умением устного и письменного общения и понимать, как среда влияет на обмен информацией. От эффективности коммуникаций зависит как будущее организации, так и благополучие людей, работающих в ней. Поскольку обмен информацией является важным составляющим всех основных видов деятельности организации, и если коммуникации отсутствуют или плохо организованы, то это может негативно влиять на функционирование всего предприятия. Например, может происходит дублирование информации из-за поступления из разных источников, или же могут быть большие затраты во времени на поиск необходимой информации.
Целью работы является изучение коммуникационных процессов в управлении персоналом.
В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
-рассмотреть теоретические основы изучения коммуникативных процессов в управлении персоналом;
-провести анализ коммуникативных процессов в ООО «АДС»;
-обеспечить совершенствование коммуникативных процессов в системе управления персоналом в ООО «АДС».
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. От 30.12.2015). Российская газета. - 2016. №1
2. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. - М: Финансы и статистика, 2018. – 254 с.
3. Батурин В.К. Общая теория управления: учебное пособие.- Идательство Юнити-Дана 2017. – с. 45-51
4. Бурмистров А. , Газенко Н. «Управление персоналом».- 2018. – с. 48-51
5. Беляцкий, Н.В. Системный подход в обучении / Н.В. Беляцкий, Т.В. Лаврина, А.А. Тютин // Справочник по управлению персоналом. – 2017. – №4. –С.76-81.
6. Виханский О.С. «Стратегическое управление» М.:Гардарика, 2011.– с. 55-61
7. Виханский, Наумов «Менеджмент»- М.: Гардарика, 2012–с. 51-55
8. Глухов В.В. «Основы менеджмента». - С.-Петербург.: Спец. литература», 2012–с. 98-109
9. Иглин, В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организации в условиях рыночной экономики/ В.А. Иглин // Трудовое право. – 2017. – №12. – С.66-74.
10. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Дашков и К, - 2019. –с. 55-59
11. Кибанов, А.Я. Формирование системы управления персоналом на предприятии / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: Дело, 2018. – 412 с.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: регламентация труда / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде. – М.: Экзамен, 2019.-640 с.
13. Кнорринг, А.И. Теория, практика и искусство управления / А.И. Кнорринг. – М.: Дело, 2017 – 199 с.
14. Ковалев, В.В. Ведение в финансовый менеджмент / В.В. Ковалев.- М.: Финансы и Статистика, 2018г. – с.68-70.
15. Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: Омега-Л, 2017. –с. 145-148
16 Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПбГУ.: , 2017. – с. 43-45
17. Поршнев, А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев. – М.: ИНФРА – М, 2017.-382 с.
18. Перачев, В.П. Руководство персоналом организации: учеб. пособие / В.П. Перачев. – М.: издательство «Технопресс», 2018. – 447с.
19. Розанова, В.А. Психология управления / В.А. Розанова.– М.: издательство «Пронто-Москва», 2017.-250 с.
20. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – М.: Дашков и К, 2018.-688 с.
21. Семенов А.К. Теория менеджмента: Учебник/А7К7Семенов, В.И. Наоков._М:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016 - 492с
22. Сергеев, И.В. Экономика предприятия / И.В. Сергеев. – М.: ИНФРА - М, 2018.- 405 с.
23. Сенченко, И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве / И.Т. Сенченко. – М.: Дашков и К, 2017. – 112 с.
24. Экономика предприятия: Учебник для вузов– М.:Юнити -Дана, 2018. – с. 55-59
25. Тарнопольская, М.А. Штатная оптимизация / М.А. Тарнопольская -М: издательство «Эксмо-пресс» - 2018. - С. 114-115.
26. Травин, В.В. Менеджмент персонала организации / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2019. – 271с.
27. Тищенко, А.Г. Современные технологии управления / А.Г. Тищенко. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2017.-365 с.
28. Управление персоналом. / Под ред. А.И.Турчинова. – м.: изд-во ДЕЛО, 2018. – с. 79-82
29. Чечевицына, Л.Н. Экономический анализ / Л.Н. Чечевицына. – Ростов н/Д: Издательство Феникс, 2017 – 448 с.
30. Чхартишвили А.Г. Математические методы и моделирование в управлении / А.Г. Чхартишвили. – М.: Дело, 2019. – 643 с.
31. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М.: изд-во Дело, 2017.-463 с.
32. Шуляк, П.Н. Финансы предприятия / П.Н. Шуляк. – М.: Дашков и К0, 2018. – 752с.
33. Чижов, Н.А. Кадровые технологии / Н.А. Чижов. – М.: Экзамен, 2017. – 351с.
34. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС»
Артикул: 9102101
Дата написания: 17.01.2020
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 53
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» по предмету управление персоналом

Пролистайте "Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Курсовая — Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» — 1
Курсовая — Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» — 2
Курсовая — Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» — 3
Курсовая — Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» — 4
Курсовая — Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» — 5
Курсовая — Коммуникационные процессы в управлении персоналом ООО «АДС» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.