Конфликтологический анализ ситуации #1104875

Артикул: 1104875
1 199p. 1 500p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
В данной ситуации присутствуют следующие действующие лица:
 администрация гимназии
 Кристина Л.
 мама Кристины Л.
 школьники, получающие дотации на питание
 школьники, не получающие дотации
 журналисты

В назревающем кофликте проявляется две стороны: мама Критины Л. (как инициатор конфликта) и администрация гимназии.
Кристина Л. принимает на себя роль провокатора конфликта, сообщив маме искаженную информацию.
Жертвы конфликта – учащиеся гимназии, как получающие, так и неполучающие дотации на питание.
Предмет конфликта – факт разделения столов в школьной гимназии между учащимися, получающими и не получающими дотации на питание.
1. Гришина Н.В. Конфликт // Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин, Г.Н. Соколова, О.В. Терещенко. Мн.: Книжный дом, 2013. URL: http://slovari.yandex.ru/diet/sociology/%D0%9A.
2. Дедов Д.И. Конфликт интересов. М.: Волтерс Клувер, 2014. С. 5.
3. Корпоративные конфликты. Причины возникновения и способы преодоления. М.: Едиториал УРСС, 2012. С. 11.
4. Осипенко О.В. Конфликты в деятельности органов управления акционерных компаний. М., 2014. С. 5.
5. Осипенко О.В. Конфликты в деятельности органов управления акционерных компаний. М., 2014. С. 5.
6. Основы конфликтологии: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Кудрявцева. М.: Юрист, 2014. С. 52.
7. Филиппова С.Ю. К вопросу о понятии корпоративного конфликта // Российская юстиция. 2013. N 12. С. 33.
8. Филиппова С.Ю. К вопросу о понятии корпоративного конфликта. С. 32.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Конфликтологический анализ ситуации
Артикул: 1104875
Дата написания: 27.01.2016
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Юридическая конфликтология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 5
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Конфликтологический анализ ситуации по предмету юридическая конфликтология

Конфликтологический анализ ситуации.docx
23.45 КБ

Пролистайте "Конфликтологический анализ ситуации" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Контрольная — Конфликтологический анализ ситуации — 1
Контрольная — Конфликтологический анализ ситуации — 2
Контрольная — Конфликтологический анализ ситуации — 3
Контрольная — Конфликтологический анализ ситуации — 4
Контрольная — Конфликтологический анализ ситуации — 5
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Завещательные распоряжения в современном наследственном праве
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Конфликт интересов на примере сделок слияния и поглощения в акционерных обществах