Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях #1700538

Артикул: 1700538
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 28.05.2024
Введение 3
1.Конфликты и их причины 5
2. Управление конфликтной ситуацией 12
Заключение 22
Список использованной литературы 32
Основная:
1. Андреев В.И. Конфликтология. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. 342 с.
2. Андреев В.И. Саморазвитие культуры разрешения конфликтов/ Хрестоматия по социальной психологии. – М.: Международная педагогическая академия, 2008. 156 с.
3. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 591 с.
4. Бархаев Б.П. Введение в профессию психолога. – М., 2009. 256 с.
5. Петровский, А.В. Социальная психология коллектива. Учеб. пособие для студ. пед. ин-тов / А.В.Петровский, В.В.Епалинский М.: Просвещение,2008.-С.67
6. Пищелко А.В. Личность в конфликте ( влияние установки на тип конфликтного поведения). - Домодедово: Изд-во Всероссийского института повышения квалификации работников МВД России, 2009. - С. 36
7. Практикум по общей психологии /Под ред.А.И.Щербакова.М.,2009- С.139-156
8. Психолог: Введение в профессию: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ В.А.Фокин, Т.М. Буякас, О.Н. Родина и др.; под ред. Е.А.Климова. – М.: Издательский центр «Академия», 2009. – 208с.
9. Психология. Словарь / Под общ. Ред. А.В.Петровмкого, М.Г. Ярошевского. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: Политиздат, 2008. - 494 с.
10. Ребрик С. Тренинг профессиональных продаж. – М.: Изд-во Эксмо, 2008. – 232с.
11. Розанова В., Беседина Н. Психологические особенности конфликтов// Управление персоналом. – 2009, № 3. 94 с.
12. Танаев В.М., Карнаух И.И. Практическая психология управления. – М.: АСТ-ПРЕСС КНИГА, 2007. – 304с.
13. Шейнов В.П. Скрытое управление человеком (Психология манипулирования). – М.: ООО «Издательство АСТ», 2007. – 816с.

Дополнительная:
14. Гришина Н.В. Если возникает конфликт/ Психология в управлении. Л., 2003. 341 с.
15. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 304с.
16. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 2004. 267 с.
17. Муравьева Н.В. Язык конфликта. – М., Термика, 2004. 156 с.
18. Организационная психология: конспект лекций/сост. С.В.Кошелевой.-М.:АСТ; СПб.: Сова,2005.-60
19. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Основы теоретической психологии. – М., 2005 – 563 с.
20. Петровский, А.В. Личность. Деятельность. Коллектив / А.В.Петровский - М.:Педагогика,2006-253с
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях
Артикул: 1700538
Дата написания: 20.12.2011
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Организационное поведение
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 74%
Количество страниц: 33
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях по предмету организационное поведение

Пролистайте "Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Контрольная — Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях — 1
Контрольная — Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях — 2
Контрольная — Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях — 3
Контрольная — Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях — 4
Контрольная — Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях — 5
Контрольная — Конфликты и управление поведением в конфликтных ситуациях — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.