Введение 3
1. Менеджер и современная бизнес-среда 5
1.1. Профессия – менеджер 5
1.2. Современные тенденции развития бизнес-среды 9
1.3. Влияние изменений на представителей IT менеджмента организаций 18
2. Исследования рынка современных менеджеров 22
2.1. Зарплатные ожидания современных менеджеров и предложения работодателей 22
2.2. Подбор эффективных топ-менеджеров 27
2.3. Профессия менеджера: человеческий потенциал и его роль в возрастании человеческого капитала 32
Заключение 43
Список использованной литературы 45
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Конкурентоспособный менеджер 21 века #1502182
Артикул: 1502182
- Предмет: Основы менеджмента
- Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2009 году
- Количество страниц: 47
- Формат файла: doc
1 599p.
2 000p.
Только 1 мая!
1. Андрианов В. Д. Россия: экономический и инвестиционный потенциал. М..: Экономика, 2008. 662 с.
2. Биллсберри Д. Эффективный менеджер: М.: Линк, 2008. 364 с.
3. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал: ключ к успеху. СПб.: Питер, 2006. 287с.
4. Васькин А. А. Оценка менеджеров. М.: Компания Спутник +, 2005. 237 с.
5. Войнов Д. А. Интеллектуальный потенциал коммерческой организации как фактор повышения конкурентоспособности. М.: Макс Пресс, 2004. 78 с.
6. Данные Госкомстата России (по результатам выборочного обследования населения по проблемам занятости) // «Экономика и жизнь».. 2007. № 35. С. 3.
7. Джон Адаир. Эффективная мотивация. М.: Эксмо, 2007. 254 с.
8. Егоров В. В. Управление интеллектуальным потенциалом: Монография. М., 2004. 200 с.
9. Калачева Л. Л. Социология и экономика труда. Ч. 2. Н.: Новосибирский ун-т, 2007. 160 с.
10. Климов С. М. Интеллектуальные ресурсы общества. СПб: ИВЭСЭП, 2006. 198 с.
11. Человеческий потенциал России: интеллектуальное, социальное, культурное измерения. М.: Ин-т человека, 2002. 265 с.
2. Биллсберри Д. Эффективный менеджер: М.: Линк, 2008. 364 с.
3. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал: ключ к успеху. СПб.: Питер, 2006. 287с.
4. Васькин А. А. Оценка менеджеров. М.: Компания Спутник +, 2005. 237 с.
5. Войнов Д. А. Интеллектуальный потенциал коммерческой организации как фактор повышения конкурентоспособности. М.: Макс Пресс, 2004. 78 с.
6. Данные Госкомстата России (по результатам выборочного обследования населения по проблемам занятости) // «Экономика и жизнь».. 2007. № 35. С. 3.
7. Джон Адаир. Эффективная мотивация. М.: Эксмо, 2007. 254 с.
8. Егоров В. В. Управление интеллектуальным потенциалом: Монография. М., 2004. 200 с.
9. Калачева Л. Л. Социология и экономика труда. Ч. 2. Н.: Новосибирский ун-т, 2007. 160 с.
10. Климов С. М. Интеллектуальные ресурсы общества. СПб: ИВЭСЭП, 2006. 198 с.
11. Человеческий потенциал России: интеллектуальное, социальное, культурное измерения. М.: Ин-т человека, 2002. 265 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Конкурентоспособный менеджер 21 века |
| Артикул: | 1502182 |
| Дата написания: | 21.04.2009 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Основы менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 47 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Конкурентоспособный менеджер 21 века по предмету основы менеджмента
Пролистайте "Конкурентоспособный менеджер 21 века" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 30.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление учебно-вспомогательным персоналом образовательного учреждения на примере КТЖТ-СамГУПС (3 глава)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Бизнес-план строительной фирмы ООО «Караван»