1. Введение.3
2.1. Сущность корпоративной этики.4
2.2. Профессиональная или корпоративная принадлежность6
2.3. Формирование корпоративной этики на российских предприятиях..7
Заключение..9
Список использованной литературы...10
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Зарецкая И. И. Основы этики и психологии делового общения. М.: Оникс, 2010. – 224 стр.
2. Корпоративная этика и ценностный менеджмент: Сборник статей. М., 2003. – 232 стр.
3. Кузнецов И. Н. Корпоративная этика: Учебное пособие для вузов. М., 2003. – 325 стр.
4. Усов В. В. Деловой этикет. М., 2010. – 400 стр.
5. Цвык В. А. Профессиональная этика: основы общей теории. М.: РУДН, 2010. – 288 стр.
2. Корпоративная этика и ценностный менеджмент: Сборник статей. М., 2003. – 232 стр.
3. Кузнецов И. Н. Корпоративная этика: Учебное пособие для вузов. М., 2003. – 325 стр.
4. Усов В. В. Деловой этикет. М., 2010. – 400 стр.
5. Цвык В. А. Профессиональная этика: основы общей теории. М.: РУДН, 2010. – 288 стр.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Корпоративная этика в разновидности корпоративных культур и кодексов |
| Артикул: | 1400340 |
| Дата написания: | 12.10.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Этика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 11 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Корпоративная этика в разновидности корпоративных культур и кодексов по предмету этика
Пролистайте "Корпоративная этика в разновидности корпоративных культур и кодексов" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 02.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.