Корпоративные конфликты и способы их разрешения. А также похожие готовые работы: страница 14 #9105737

Артикул: 9105737
  • Предмет: Юриспруденция
  • Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2022 году
  • Количество страниц: 97
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 16.03.2023
1 499p. 3 000p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.01.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ 9
1.1. Понятие и сущность корпоративных конфликтов 9
1.2. Классификация корпоративных конфликтов 16
1.3. Причины возникновения корпоративных конфликтов 24
ГЛАВА 2 СОДЕРЖАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО КОНФЛИКТА 32
2.1. Субъект и объект корпоративного конфликта 32
2.2. «Недружественные поглощения» как разновидность корпоративных конфликтов 40
2.3. Этапы возникновения и развития (динамика) корпоративного конфликта 49
ГЛАВА 3 СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ 56
3.1. Судебные процедуры разрешения корпоративных конфликтов 56
3.2. Внесудебные способы разрешения корпоративных конфликтов 63
3.3. Корпоративный договор как инструмент разрешения корпоративного конфликта 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 79

Целью данной магистерской диссертации является формирование комплексного представления о корпоративных конфликтах и способах их разрешения.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
– раскрыть понятие и сущность корпоративных конфликтов;
– рассмотреть классификацию корпоративных конфликтов;
– проанализировать причины корпоративных конфликтов;
– исследовать субъекты и объекты корпоративных конфликтов;
– проанализировать «недружественно поглощение» в качестве разновидности корпоративного конфликта;
– выявить этапы возникновения и развития (динамика) корпоративного конфликта;
– установить судебные процедуры разрешения корпоративных конфликтов;
– рассмотреть внесудебные способы разрежения корпоративных конфликтов;
– изучить корпоративный договор качестве инструмента разрешения корпоративного конфликта.
Объектом исследования данной магистерской работы являются общественные отношения, складывающиеся из корпоративных конфликтов, в частности рассматриваются различные теоретические и практические аспекты по возникновению, развитию, предупреждению и разрешению корпоративных конфликтов.
Предметом исследования выступают нормы российского законодательства, регулирующие вопросы возникновения и разрешения корпоративных конфликтов и способов их разрешения.
Для достижения поставленной цели и разрешения поставленных задач, а также для получения максимально объективных данных по исследуемым объекту и предмету применялась следующая методология: среди общенаучных методов были применены: анализ, дедукция, индукция, синтез и сравнение изучаемых показателей, а также применялись приемы обобщений и группировок; из специальных методов научного познания были применены: метод системного анализа правовых явлений и метод сравнительного правоведения.
Основными результатами исследования являются:
1. Корпоративный конфликт можно понимать как существующие противоречия между участниками корпорации, которые оказывают влияние на деятельность всей корпорации либо ее части.
2. Классификация корпоративных конфликтов помогает не только изучить виды конфликтов, но и правильно соотносить конфликтную ситуацию и способ ее решения, а также понимать субъектный состав, возможные последствия и цели такого конфликта.
3. Причины возникновения корпоративных конфликтов позволяют сформировать представление о сущности корпоративных конфликтов, так как причины позволяют понимать и управлять конфликтной ситуацией, создать мероприятия по ее разрешению, предотвращению в дальнейшем и иных схожих конфликтных ситуаций. При этом в большинстве своих случаев корпоративные конфликты основываются на личном интересе определенного участника или группы участников, а также на наличии не просто интереса, но и воли по ее реализации.
4. Субъекты и объекты являются основными элементами корпоративных конфликтов, так как без субъекта не будет возможности начать конфликт (если нет субъекта, который преследует свой интерес, то нет и самой необходимости в конфликте), а без объекта не будет основания для начала конфликта. Субъектами корпоративного конфликта выступают как непосредственные участники корпорации, которые преследуют свои интересы, так и третьи лица, которые сопровождают конфликт. Объектом корпоративного конфликта выступают корпоративные отношения, которые находятся в сфере интереса участника корпорации.
5. Недружественное поглощение или рейдерский захват представляет собой ситуацию, когда заинтересованное лицо предпринимает попытку установления контроля над корпорацией при сопротивлении руководства либо ключевых участников корпорации, где такой контроль может производиться как правовыми, но агрессивными методами, так и неправовыми методами, либо в их сочетании. Недружественное поглощение выражается в противоправных действиях по попытке установления контроля над корпорацией либо ее активами, путем причинения вреда как физическим, так и юридическим лицам, а также публично-правовым образованиям.
1. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 03.07.2007 № 681-О-П «По жалобам граждан Ю.Ю. Колодкина и Ю.Н. Шадеева на нарушение их конституционных прав положениями статьи 84.8 Федерального закона «Об акционерных обществах» во взаимосвязи с частью
5 статьи 7 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный
закон «Об акционерных обществах» и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2007. – № 46. – Ст. 5643.
2. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации№ 90, Пленума Высшего арбитражного Суда Российской Федерации № 14 от 09.12.1999 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Вестник ВАС РФ. – 2002. –
№ 2.
3. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2015. – № 8.
4. Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24.05.2012 № 151 // Вестник ВАС РФ. – 2012. – № 8.
5. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 25.10.2021№ 307-ЭС20-564(5) по делу № А56-66943/2017 // Документ опубликован не был. СПС «Консультант Плюс».
6. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 18.04.2022№ 305-ЭС21-29720 по делу № А40-213454/2020 // Документ опубликован не был. СПС «Консультант Плюс».
7. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 18.01.2022№ 305-ЭС21-26564 по делу № А40-59736/2016 // Документ опубликован не был. СПС «Консультант Плюс».
8. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 26.10.2020№ 302-ЭС20-15802 по делу № А19-10977/2019 // Документ опубликован не был. СПС «Консультант Плюс».
9. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 15.07.2020
№ 306-ЭС20-9422 по делу № А12-5415/2019 // Документ опубликован не был. СПС КонсультантПлюс».
10. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 24.06.2019 № 309-ЭС19-6387 по делу № А60-69146/2017 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
11. Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 10.08.2011 № ВАС-9330/11 делу № А32-26392/2010-55/681 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
12. Постановление Арбитражного суда Московского округа от 06.05.2022 № Ф05-8596/2022 по делу № А40-684/2021 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
13. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 04.05.2022 № Ф09-1405/17 по делу № А60-39962/2015 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
14. Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2022 № 77-1506/2022 // Документ опубликован не был. СПС«КонсультантПлюс».
15. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.03.2022 № Ф04-1115/2022 по делу № А45-11578/2021 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
16. Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 03.03.2022 № Ф06-14089/2021 по делу № А72-7507/2020 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
17. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 12.10.2021 № Ф01-3950/2021 по делу № А17-2929/2020 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
18. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 04.08.2021 № Ф10-2919/2021 по делу № А54-7566/2019 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
19. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16.12.2020 № Ф01-4829/2018 по делу № А82-21046/2017 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
20. Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 19.11.2020 № Ф02-5280/2020 по делу № А33-2280/2018 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
21. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13.07.2020 № Ф04-1680/2020 по делу № А03-13774/2018 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
22. Постановление ФАС Поволжского округа от 15.07.2014 по делу № А55-13045/2013 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
23. Постановление ФАС Дальневосточного округа от 05.03.2002 № Ф03-А51/02-1/225 // Документ опубликован не был. СПС«КонсультантПлюс».
24. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 06.06.2017 № 09АП-19982/2017 по делу № А40-190448/16 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
25. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 22.10.2015 № 07АП-9663/2015 по делу № А45-12229/2015 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
26. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2011 № 18АП-5644/2011 по делу № А47-6102/2009 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».
27. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.03.2009№ 1751 // Документ опубликован не был. СПС «КонсультантПлюс».

III. Специальная литература:
1. Агеев А.Б. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах: вопросы теории и практики: монография. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 276 с.
2. Александр Бастрыкин: Рейдеры идут на все // Российская газета – [Электронный ресурс]. URL: https://rg.ru/2009/10/13/reyderstvo.html (дата обращения: 20.05.2022).
3. Андреева А.Р. Правовое регулирование корпоративных конфликтов по законодательству Российской Федерации: автореф. дис. к.ю.н. – М.: 2011.– 30 с.
4. Анцупов А.Я. Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. – М.,ЮНИТИ-ДАНА,2004. – 591 с.
5. Астахов П.А. Противодействие рейдерским захватам. – М.: ЭКСМО, 2007. – 240 с.
6. Астахов П.А. Стадии юридического конфликта // Вестник Московского университета МВД России. – 2012. – № 4. – С. 5-8.
7. Бабаев Б.Д., Романова О.С. Взаимосвязь научных категорий «общий корпоративный интерес» и «организационная культура» // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. – 2015. – № 1. – С. 26-31.
8. Байбекова Э.Ф., Калимуллина И.В. Примере навыков медиации – ключ к успешному разрешению корпоративных конфликтов // Весник Саратовской государственной юридической академии. – 2020. – № 2. – С. 245-252.
9. Беленькая О. Анализ корпоративных слияний и поглощений // Управление компанией. – 2001. – №2. – С. 15-21.
10. Богачева Е.Л. Миноритарные и мажоритарные акционеры как стороны корпоративных конфликтов // Бизнес в законе. – 2016. – № 1. – С. 87-91.
11. Гатауллина Л.Ф. К вопросу о правовой природе корпоративных прав // Вестник Саратовской госудаственной юридическйо академии. – 2016.– № 4. – С. 167-172.
12. ГригорянК.К. Фрормирование и управление системой мер защиты малого бизнеса от неэклномических воздействий (на примере незаконных поглощений): дис. к.э.н. – Москва, 2016. – 146 с.
13. Данельян А.А. Корпорация и корпоративные конфликты: дис. к.ю.н. – Москва, 2006. – 160 с.
14. Дедов Д.И. Конфликт интересов. – М.: Волтерс Клувер, 2004. – 288 с.
15. Добровольский В.И. Ответственность рейдера по российскомузаконодательству: монография. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 158 с.
16. Ельмеева И.Г. Практика рейдерских захватов в России // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). – Санкт-Петербург: Реноме, 2013. – С. 10- 12.
17. Заиграев А.С., Кваша В.А. Проблема взаимоотношений между основными субъектами корпоративных отношений // Таврический научный обозреватель. – 2015. – № 4. – С. 45-48.
18. Зайнуллин С.Б. Методологические проблемы разрешения корпоративных конфликтов // Интернет журанл «Науковедение». – 2016. – Т.8. – №2.
19. Карапетов А.Г. Правовая природа и последствия нарушения ковенантов в финансовых сделках // Частное право и финансовый рынок. – № 1. – 2011. – С. 106-168.
20. Киреева Ж.Б., Захарова Г.С. Проблемные аспекты корпоративных споров // Юристъ – Правоведъ. – 2019. – № 3. – С. 208-214.
21. Курбатов А.Я. Защита прав и законных интересов предпринимателей в публичных отношениях: порядок реализации и проблемы правоприменения // Хозяйство и права – 2009. – № 1. – С. 3-5.
22. Коваленко Е.И. Добросовестность и разумность как факторы снижения риска возникновения корпоративного конфликта // Безопасность бизнеса. – 2014. – № 2. – С. 17-19.
23. Козер Л. Функции социального конфликта. – М.: Идея-Пресс, 2000.– 205 с.
24. Коломытцева В.В. Медиативный способ урегулирования правовых конфликтов: порядок проведения и некоторые проблемы реализации // Вестник Тамбовского университета. – 2012. – № 11. – С. 378-382.
25. Кондрашин С.В. Модель взаимодействия между принципалом и агентами с разным отношением к риску // Экономика и математические методы. – 2014. – №3. – С. 65-80.
26. Корпоративное право: учебник / Е.Г. Афанасьева, В.Ю. Бакшинскас, Е.П. Губин [и др.]; отв. ред. И.С. Шиткина. – М.: КНОРУС, 2015. – 1080 с.
27. Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления / под ред. А.С. Семенова, Ю.С. Сизова. – М.: Едиториал УРСС, 2002. – 304 с.
28. Лаптев В.А. Корпоративные споры: понятие, виды и способы предотвращения // Предпринимательское право. – 2007. – № 4. – С. 2-4.
29. Ломакин Д.В. Общая характеристика прав и обязанностей участников общества с ограниченной ответственностью // Гражданское право. – 2021. – № 2. – С. 3-12.
30. Лубенец В.В. Корпоративный конфликт как вид юридического конфликта: понятие и причины возникновения // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2021. – № 2. – С. 70-75.
31. Лянгузова Е.М. Корпоративные злоупотребления правом: судебно- правовой аспект // Конкурентное право. – 2020. – № 1. – С. 14-17.
32. Макарова О.А. Корпоративное право: учебник. – М.: Волтер Клувер, 2005. – 420 с.
33. Малкина В.И. Корпоративный конфликт в современной России: понятие и актуальные вопросы правового регулирования // Актуальные проблемы российского прав. – 2016. – № 4. – С. 131-136.
34. Мельников Т.В. Недружественное поглощение как вид рейдерства по российскому гражданскому праву // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. – 2013. – № 9. – С. 231-235.
35. Мирошниченко А.А. Бизнес кммуникации. Мастерство делового общения. Практическое руководство: практическое пособие. – М.: Книжный мир, 2008. – 384 с.
36. Молотников А.Е. Слияние и поглощения. Российский опыт. – М.: Вершина, 2006. – 344 с.
37. Незнамова З.А., Сибякин А.Е. Понятие и виды инсайдеров в законодательстве зарубежных стран // Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. – 2019. – № 1. – С. 47-53.
38. Никологорская Е.И. Урегулирование корпоративных конфликтов в акционерных правоотношениях // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2007. – № 7. – С. 46-51.
39. Нуштаева Е.С. Соотношение предмета и объекта юридического конфликта // Вестник науки и обраования. – 2015. – № 1. – С. 1-2.
40. Осипенко О.В. Институты корпоративного управления и акционерные конфликты в России. – М.: ЭКМОС, 2004. – 464 с.
41. Осипенко О.В. Современный корпоративный конфликт (природа, границы, разновидности, способы урегулирования) // Вопросы экономики. – 2003. – № 10. – С. 50-56.
42. Осипов Е.М. Партнерство в системе корпоративных отношений // Коммуникология. – 2020. – № 8. – С. 180-187.
43. Плеханов В. Договоры участников общества с ограниченной ответственностью // Корпоративный юрист. – № 6. – 2009. – С. 53-57.
44. Рейдеры должны сидеть в тюрьме // Новые известия – [Электронный ресурс]. URL:https://newizv.ru/news/economy/02-03- 2006/41574-rejdery-dolzhny-sidet-v-tjurme (дата обращения: 20.05.2022).
45. Рожкова М.А. Средства и способы правовой защиты сторон коммерческого спора. – М.: Волтерс Клувер, 2006. – 266 с.
46. Русакова Н.В. Право участников хозяйственных обществ на получение информации о деятельности хозяйственного общества // Вестник магистратуры. – 2019. – № 7. – С. 67-70.
47. Соболев Д.В. Рейдерский захват: понятие и способы противодействия //Научные междисциплинарные исследования. VI МЕждународная научно-практическая конференция – 2020. – С. 208-217.
48. Суханов Е.А. Сравнительное корпоративное право. – М.: Статут, 2014. – 456 с.
49. Толстик В.А. Обзор Международной научно-практической конференции «Противодействие злоупотреблению правом: теория, практика, техника (Х Бабаевские чтения)» (г. Нижний Новгород, 23-24 мая 2019 г.) // Russian Journal of Economics and Law. – 2019. – № 4. – С. 1710-1723.
50. Турков М.А. К вопросу о понятии корпоративного спора в арбитражном судопроизводстве РФ // Ленинградский юридический журнал. – 2016. – № 2. – С. 242-251.
51. Федоров В.А. Гринмейл как новый вид бизнеса с экономической и юридической точки зрения. Особенности гринмейла в России // Инновации и инвестиции. – 2020. – № 9. – С. 136-139.
52. Филиппова С.Ю. К вопросу о понятии корпоративного конфликта // Российская юстиция. – 2009. – № 12. – C. 31-35.
53. Фоков А.П. Корпоративный спор: новое в законодательстве и практике применения // пробелы в российском законодательстве. – 2018. – № 2. – С. 58-60.
54. Цуканова Е.Ю., Селивра М.Н. Корпоративный конфликт: проблемы современного понимания // Право и политика. – 2020. – № 5. – С. 156-159.
55. Черенкова А.И. Третейский суд как альтернативный способ разрешения корпоративных споров // StudNet. – 2021. – № 7. – С. 49-55.
56. Чирков Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? Корпоративны финансы в условиях неопределенности. – М.: Олимп-Бизнес, 1999. – 288 с.
57. Шамликашвили Ц.А. Медиатор вместо судьи. Эффективный подход к разрешению споров для современного менеджера // Российская бизнес- газета. – 2010. – № 756. – С. 22-27.
58. Шимбарева Е.В. Корпоративные конфликты и контроль: гражданско-правовой аспект: дис. к.ю.н. – Ростов на Дону, 2010. – 213 с.
59. Шишкин С.Н., Субботкина А.Э. Особенности некоторых форм реорганизации юридических лиц // Ученые записки Санкт-Петербургского имени В.Б. Бобкова филиала Российской таможенной академии. – 2020. – № 2. – С. 103-106.
60. Шустова М.С. Альтернативные способы и технологии разрешения юридических споров (конфликтов) в Российской практике // Философия права. – 2016. – № 3. – С. 88-93.
61. Щеглов Ю.А., Тураева А.А., Козяева А.В., Скворцов А.О. Проблема недружественного поглощения (рейдерского захвата) предприятий малого и среднего бизнеса России // Известия высших учебных заведений. Поволжский район. Экономичексие науки. – 2019. – № 2. – С. 41-49.
62. Юридическая конфликтология / отв. ред. В.Н. Кудрявцев. – М.: ИГиП РАН, 1995. – 316 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Корпоративные конфликты и способы их разрешения
Артикул: 9105737
Дата написания: 20.07.2022
Тип работы: Магистерская диссертация
Предмет: Юриспруденция
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 67%
Количество страниц: 97
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Корпоративные конфликты и способы их разрешения. А также похожие готовые работы: страница 14 по предмету юриспруденция

Пролистайте "Корпоративные конфликты и способы их разрешения. А также похожие готовые работы: страница 14" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Магистерская диссертация — Корпоративные конфликты и способы их разрешения — 1
Магистерская диссертация — Корпоративные конфликты и способы их разрешения — 2
Магистерская диссертация — Корпоративные конфликты и способы их разрешения — 3
Магистерская диссертация — Корпоративные конфликты и способы их разрешения — 4
Магистерская диссертация — Корпоративные конфликты и способы их разрешения — 5
Магистерская диссертация — Корпоративные конфликты и способы их разрешения — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 70 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!