Введение 3
1. Теоретические основы оценки персонала 5
1.1. Понятие и сущность оценки персонала 5
1.2. Критерии и показатели оценки результативности персонала 10
1.3. Классификация методов оценки результативности персонала 16
2. Оценка результативности производственного персонала на примере АО «Международный аэропорт «Казань» 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Международный аэропорт «Казань» 21
2.2 Процесс оценки результативности персонала в АО «Международный аэропорт «Казань» 24
2.3 Совершенствование оценки результативности персонала на предприятии АО «Международный аэропорт «Казань» 33
Заключение 39
Список использованных источников 41
Приложения
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Критерии и показатели оценки результативности персонала АО «Международный аэропорт «Казань» #9100207
Артикул: 9100207
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 65
- Формат файла: docx
1 999p.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской федерации: офиц. текст. // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 12.10.2018г.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации: офиц. текст // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 12.10.2018г.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: офиц. текст. // «Консультант Плюс». - Версия от 12.10.2018г.
Книги, монографии
4. Александрова В.А. Оценка персонала: роскошь или необходимость. // Журнал управления компанией, № 2, 2017. - с.26-30
5. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для
вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2015. – 560 с.
6. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала.- М.: Питер, 2016. -252 с.
7. Володина Н.П. Оценка персонала - ресурс эффективного управления // ЭКО, №6, 2017.- с.154-165.
8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: учебное пособие/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; Под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2016.- 383 с.
9. Егоршин А.П. Основы управления персоналом.- Н.Новгород: Нижегород. институт менеджмента и бизнеса, 2016. - 302 с.
10. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2017. - 878 с.
11. Зайкин А.Д. Экономико- правовое регулирование труда и заработной платы.- М.: НОРМА, 2016.- 380 с.
12. Зарецкая Е.Н. Риторика. Теория и практика речевой коммуникации. - М.: Дело, 2016. - 243 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА- М, 2015.- 512 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: «Экзамен», 2016. - 336 с.
15. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практ. пособие для руководителей разного уровня и спец. кадровых служб // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2017. - 144 с.
16. Полякова И.А. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА, 2016.- 570 с.
17. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2015. - 312 с.
18. Сардарян А.Ш. Оценка персонала в современных российских компаниях. // Управление персоналом, № 15, 2017. - с.52-55.
19. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. Спб. и др.: Питер, 2016. - 175 с.
20. Столярова Т.В. Управление персоналом: Учебное пособие.- Волгоград: Изд-во ВИБ, 2017.- 208 с.
21. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента.- М.: Контроллинг, 2016.- 285 с.
22. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс, №4, 2017. - с.65-71.
23. Уильямсон О. Управление персоналом: Учебное пособие.- Минск: ПРИОР, 2015.- 365 с.
24. Фаткин Л.В. Человек в системе менеджмента.- М.: Высшая школа, 2016.- 368 с.
Электронные ресурсы
25. Официальный сайт Международного аэропорта «Казань» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kazan.aero/
1. Конституция Российской федерации: офиц. текст. // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 12.10.2018г.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации: офиц. текст // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 12.10.2018г.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: офиц. текст. // «Консультант Плюс». - Версия от 12.10.2018г.
Книги, монографии
4. Александрова В.А. Оценка персонала: роскошь или необходимость. // Журнал управления компанией, № 2, 2017. - с.26-30
5. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для
вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2015. – 560 с.
6. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала.- М.: Питер, 2016. -252 с.
7. Володина Н.П. Оценка персонала - ресурс эффективного управления // ЭКО, №6, 2017.- с.154-165.
8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: учебное пособие/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; Под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2016.- 383 с.
9. Егоршин А.П. Основы управления персоналом.- Н.Новгород: Нижегород. институт менеджмента и бизнеса, 2016. - 302 с.
10. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2017. - 878 с.
11. Зайкин А.Д. Экономико- правовое регулирование труда и заработной платы.- М.: НОРМА, 2016.- 380 с.
12. Зарецкая Е.Н. Риторика. Теория и практика речевой коммуникации. - М.: Дело, 2016. - 243 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА- М, 2015.- 512 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: «Экзамен», 2016. - 336 с.
15. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практ. пособие для руководителей разного уровня и спец. кадровых служб // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2017. - 144 с.
16. Полякова И.А. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА, 2016.- 570 с.
17. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2015. - 312 с.
18. Сардарян А.Ш. Оценка персонала в современных российских компаниях. // Управление персоналом, № 15, 2017. - с.52-55.
19. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Дягилева Н.В. Управление персоналом в организации. Спб. и др.: Питер, 2016. - 175 с.
20. Столярова Т.В. Управление персоналом: Учебное пособие.- Волгоград: Изд-во ВИБ, 2017.- 208 с.
21. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента.- М.: Контроллинг, 2016.- 285 с.
22. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс, №4, 2017. - с.65-71.
23. Уильямсон О. Управление персоналом: Учебное пособие.- Минск: ПРИОР, 2015.- 365 с.
24. Фаткин Л.В. Человек в системе менеджмента.- М.: Высшая школа, 2016.- 368 с.
Электронные ресурсы
25. Официальный сайт Международного аэропорта «Казань» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kazan.aero/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Критерии и показатели оценки результативности персонала АО «Международный аэропорт «Казань» |
| Артикул: | 9100207 |
| Дата написания: | 25.12.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 65 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Целью курсовой работы является рассмотрение индикаторов проявления компетенции и шкала оценки персонала.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность оценки персонала
- определить критерии и показатели оценки результативности персонала
- изучить классификацию методов оценки результативности персонала
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику АО «Международный аэропорт «Казань»;
- изучить процесс оценки результативности производственного персонала в АО «Международный аэропорт «Казань»;
- рассмотреть совершенствование оценки результативности персонала на предприятии АО «Международный аэропорт «Казань».
Объект исследования - АО «Международный аэропорт «Казань».
Предмет исследования - процесс оценки результативности персонала.
Теоретической основой настоящей работы являются труды российских правоведов в области семейного, гражданского, международного частного права: в частности, В.Н. Андреевой, И.В. Бизюковой, З.Ф. Бондаренко, В.Р. Веснина, Н.А. Волгина, Е.В. Галаевой, В.А. Столяровой, А.И. Турчинова, С.В. Шекшня, В.И. Шкатулла, Г. Шмидт, М. Биркенбиль, Э. Гроув и других, данные бухгалтерской финансовой отчетности АО «Международный аэропорт «Казань»
К работе имеются приложения
Целью курсовой работы является рассмотрение индикаторов проявления компетенции и шкала оценки персонала.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность оценки персонала
- определить критерии и показатели оценки результативности персонала
- изучить классификацию методов оценки результативности персонала
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику АО «Международный аэропорт «Казань»;
- изучить процесс оценки результативности производственного персонала в АО «Международный аэропорт «Казань»;
- рассмотреть совершенствование оценки результативности персонала на предприятии АО «Международный аэропорт «Казань».
Объект исследования - АО «Международный аэропорт «Казань».
Предмет исследования - процесс оценки результативности персонала.
Теоретической основой настоящей работы являются труды российских правоведов в области семейного, гражданского, международного частного права: в частности, В.Н. Андреевой, И.В. Бизюковой, З.Ф. Бондаренко, В.Р. Веснина, Н.А. Волгина, Е.В. Галаевой, В.А. Столяровой, А.И. Турчинова, С.В. Шекшня, В.И. Шкатулла, Г. Шмидт, М. Биркенбиль, Э. Гроув и других, данные бухгалтерской финансовой отчетности АО «Международный аэропорт «Казань»
К работе имеются приложения
Файлы артикула: Критерии и показатели оценки результативности персонала АО «Международный аэропорт «Казань» по предмету менеджмент
Пролистайте "Критерии и показатели оценки результативности персонала АО «Международный аэропорт «Казань»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Исследование управленческих ситуаций ООО «СТРОЙМЕХСЕРВИС»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ действующей системы мотивации на примере ПАО «ЛУКОЙЛ»