Введение 3
1. Характеристика свойств личности 4
2. Отличия знаний от навыков 6
3. Факторы удовлетворенности работой 8
4. Особенности формирования высокого уровня приверженности у работников 13
5. Дефиниции основных требований к диагностическим тестам оценки профессиональной пригодности 15
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Личность как объект управления в организационном поведении. А также похожие готовые работы: страница 10 #1103514
Артикул: 1103514
- Предмет: Теория менеджмента
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2013 году
- Количество страниц: 18
- Формат файла: docx
999p.
1. Баранников, А. Ф. Теория организации: учебник / Баранников, А.Ф. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 700c.
2. Занковский А. Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов. – М.: Флинта: МПСН, 2011. - 648 с.
3. Картемова Л. В., Никонова Т. В., Соломанина Т. О. Поведение в организации: учебник, - М.: Инфра – М, 2010. - 220 с.
4. Кочеткова А. И. Введение в организацию поведения и организацию моделирования: учебное пособие. – М.; Дело, 2011. - 944 с.
5. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов, - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 511 с.
6. Мильнер, Б. З. Теория организаций: Курс лекций / Мильнер, Б. З. -2-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 478c. - библиогр.: с. 461-468.
7. Яхонтова, Е. С. Эффективные технологии управления персоналом / Е.С. Яхонтова. – СПб. : Питер, 2013. – 272 с.
8. Heywood J. Identifying the Global Elements оf Job Satisfaction / J. Heywood // Science Daily. - 2012. - 22 May. - P. 30-33.
9. Zindjeser L. Career and Job Satisfaction / L. Zindje- ser // The ASHA Leader. - 2013. - 2 November. - P. 4-5, 13-20.
10. Tseane M. T. The Importance of Job Satisfaction / M. T. Tseane // The Business Journal. - 2012. - 10 December. - P. 15-18.
2. Занковский А. Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов. – М.: Флинта: МПСН, 2011. - 648 с.
3. Картемова Л. В., Никонова Т. В., Соломанина Т. О. Поведение в организации: учебник, - М.: Инфра – М, 2010. - 220 с.
4. Кочеткова А. И. Введение в организацию поведения и организацию моделирования: учебное пособие. – М.; Дело, 2011. - 944 с.
5. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов, - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 511 с.
6. Мильнер, Б. З. Теория организаций: Курс лекций / Мильнер, Б. З. -2-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 478c. - библиогр.: с. 461-468.
7. Яхонтова, Е. С. Эффективные технологии управления персоналом / Е.С. Яхонтова. – СПб. : Питер, 2013. – 272 с.
8. Heywood J. Identifying the Global Elements оf Job Satisfaction / J. Heywood // Science Daily. - 2012. - 22 May. - P. 30-33.
9. Zindjeser L. Career and Job Satisfaction / L. Zindje- ser // The ASHA Leader. - 2013. - 2 November. - P. 4-5, 13-20.
10. Tseane M. T. The Importance of Job Satisfaction / M. T. Tseane // The Business Journal. - 2012. - 10 December. - P. 15-18.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Личность как объект управления в организационном поведении |
| Артикул: | 1103514 |
| Дата написания: | 18.11.2013 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Теория менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 18 |
Файлы артикула: Личность как объект управления в организационном поведении. А также похожие готовые работы: страница 10 по предмету теория менеджмента
Пролистайте "Личность как объект управления в организационном поведении. А также похожие готовые работы: страница 10" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 30 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Закон сохранения и превращения энергии в механике. Работа и мощность мышцы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Логистика и маркетинг