Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования проблем управления персоналом 6
1.1.Сущность и экономическая роль управления персоналом 6
1.2.Основные технологии управления персоналом на современных предприятиях 12
1.3. Характеристика методов исследования проблем управления персоналом 17
Глава 2. Анализ управления персоналом в ООО «Л-МЕБЕЛЬ» 21
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 21
2.2. Исследование основных проблем управления персоналом в организации «Л-Мебель» 25
Глава 3. Разработка направлений совершенствования технологий управления персоналом в организации «Л-Мебель» 33
3.1 Разработка стратегии управления персоналом 33
3.2 Использование современных методов мотивации персонала 37
3.3 Внедрение прогрессивных форм обучения и повышения квалификации 39
Заключение 41
Список используемой литературы 44
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Методы исследования проблем управления персоналом (на примере «Л-Мебель») #1506388
Артикул: 1506388
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2017 году
- Количество страниц: 46
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 12.06.2019
1 999p.
Официальные государственные документы
1. Гражданский Кодекс РФ
2. Трудовой Кодекс РФ
3. Закон РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2016 г.)
4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.11 №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
Монографическая литература
5. Афанасьева В.Я. Теория менеджмента. – М.: Юрайт, 2015. – 346 с.
6. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда. – М.: Экзамен, 2015. – 464 с.
7. Грибов В.Д. Экономика организации. – М.: Кнорус, 2015. – 335 с.
8. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения: учебно-методическое пособие: практикум / под ред. Р. П. Колосовой, Г. Г. Меликьяна. - М.: Экономический факультет МГУ; ТЕИС, 2015. - 458 с.
9. Лебедева С.Н. Экономика и организация труда. – М.: Инфра-М, 2015. – 420 с.
10. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом. – М.: Палеотип, 2014. – 402 с.
11. Одегов Ю.В. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2014. – 548 с.
12. Половинко В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2014. – 210 с.
13. Удовикова А. А., Виноходова А. Ф. Управление кадровым потенциалом предприятия: монография. - Старый Оскол: ООО «ТНТ», 2015. - 272 с.
14. Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии // Человек и труд. - 2016. - № 1. - С. 48-53.
Электронные ресурсы
15. Министерство труда РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.rosmintrud.ru/
16. Аналитический центр по труду [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://eactt.ru/
17. Все об организации труда в компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.jobgrade.ru/
18. Библиотека по менеджменту [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.inventech.ru
19. Организация труда и заработной платы [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://ekonomic.narod.ru/
20. Мебельная компания «Л-Мебель» [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://l-mebel.ru
1. Гражданский Кодекс РФ
2. Трудовой Кодекс РФ
3. Закон РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2016 г.)
4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.11 №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
Монографическая литература
5. Афанасьева В.Я. Теория менеджмента. – М.: Юрайт, 2015. – 346 с.
6. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда. – М.: Экзамен, 2015. – 464 с.
7. Грибов В.Д. Экономика организации. – М.: Кнорус, 2015. – 335 с.
8. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения: учебно-методическое пособие: практикум / под ред. Р. П. Колосовой, Г. Г. Меликьяна. - М.: Экономический факультет МГУ; ТЕИС, 2015. - 458 с.
9. Лебедева С.Н. Экономика и организация труда. – М.: Инфра-М, 2015. – 420 с.
10. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом. – М.: Палеотип, 2014. – 402 с.
11. Одегов Ю.В. Кадровая политика и кадровое планирование. – М.: Юрайт, 2014. – 548 с.
12. Половинко В.С. Человеческие ресурсы и кадровая политика. – ОмГУ, 2014. – 210 с.
13. Удовикова А. А., Виноходова А. Ф. Управление кадровым потенциалом предприятия: монография. - Старый Оскол: ООО «ТНТ», 2015. - 272 с.
14. Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии // Человек и труд. - 2016. - № 1. - С. 48-53.
Электронные ресурсы
15. Министерство труда РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.rosmintrud.ru/
16. Аналитический центр по труду [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://eactt.ru/
17. Все об организации труда в компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.jobgrade.ru/
18. Библиотека по менеджменту [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.inventech.ru
19. Организация труда и заработной платы [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://ekonomic.narod.ru/
20. Мебельная компания «Л-Мебель» [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://l-mebel.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Методы исследования проблем управления персоналом (на примере «Л-Мебель») |
| Артикул: | 1506388 |
| Дата написания: | 31.03.2017 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 46 |
Файлы артикула: Методы исследования проблем управления персоналом (на примере «Л-Мебель») по предмету менеджмент
Пролистайте "Методы исследования проблем управления персоналом (на примере «Л-Мебель»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Автоматизированное рабочее место руководителя ремонтной бригады
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Развитие логического мышления у детей старшего дошкольного возраста с задержкой психического развития средствами дидактической игры