Введение 3
1. Миссия организации: понятие, факторы выработки, цели формулирования 4
2. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность организации, их учет при формировании миссии 7
3. Цели организации: понятие, виды. Иерархия целей. Требования, предъявляемые к целям. Процесс установления целей 9
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Миссия и цели организации #1400594
Артикул: 1400594
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2010 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2005. 237 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2008. 496 с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
4. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом //Технологии корпоративного управления. 2007 №5 С. 22-23.
5. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. — Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2006. 221 с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд-во «Питер», 2009. 360 c.
7. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 2008. 322 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. 702 с.
9. Проблемы определения целей и миссии организации / Р.Айдинян, Т.Шипунова// Персонал-микс. 2007. Вып. 1 (2). С. 15-18.
10. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2007. 326 с.
11. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
12. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 2008. 432 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2008. 496 с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
4. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом //Технологии корпоративного управления. 2007 №5 С. 22-23.
5. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. — Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2006. 221 с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд-во «Питер», 2009. 360 c.
7. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 2008. 322 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. 702 с.
9. Проблемы определения целей и миссии организации / Р.Айдинян, Т.Шипунова// Персонал-микс. 2007. Вып. 1 (2). С. 15-18.
10. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2007. 326 с.
11. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
12. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 2008. 432 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Миссия и цели организации |
| Артикул: | 1400594 |
| Дата написания: | 11.12.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 16 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Миссия и цели организации по предмету менеджмент
Пролистайте "Миссия и цели организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Социально-правовой аспект трудоустройства инвалидов второй группы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Искусственный интеллект