Введение 3
1.Понятие миссии, основные подходы к ее формированию 5
1.1. Понятие миссии 5
1.2. Основные подходы к формированию миссии 8
2. Формирование мисси организации 11
2. 1.Требования к формированию миссии 11
2.2. Основные компоненты, составляющие миссию организации 15
3. Миссия организации и особенности политики управления персоналом 18
Заключение 26
Список использованной литературы 29
Приложение 30
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Миссия организации, требования к ее формированию #1800378
Артикул: 1800378
- Предмет: Стратегический менеджмент
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2007 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: doc
699p.
1 500p.
3 и 4 ноября!
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2004. 237 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2007. 256 с.
4. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом //Технологии корпоративного управления. 2007 №5 С. 22–23.
5. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2001. 221 с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 1999.
7. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 1998. 322 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
9. Проблемы определения целей и миссии организации / Р.Айдинян, Т.Шипунова// Персонал–микс. 2007. Вып. 1 (2). С. 15–18.
10. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
11. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд–во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
12. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра–М, 2007. 256 с.
4. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом //Технологии корпоративного управления. 2007 №5 С. 22–23.
5. Джонсон Д. Процессы управления стратегическими изменениями. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2001. 221 с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд–во «Питер», 1999.
7. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско–торговый дом «ГРАНД», «ФАИР–ПРЕСС», 1998. 322 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
9. Проблемы определения целей и миссии организации / Р.Айдинян, Т.Шипунова// Персонал–микс. 2007. Вып. 1 (2). С. 15–18.
10. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. – Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
11. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд–во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
12. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 1998. 432 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Миссия организации, требования к ее формированию |
| Артикул: | 1800378 |
| Дата написания: | 01.10.2007 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Стратегический менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 31 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Миссия организации, требования к ее формированию по предмету стратегический менеджмент
Пролистайте "Миссия организации, требования к ее формированию" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике Влияние рекреации на голубые озера Республики Татарстан и рекомендации по оптимизации воздействия
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Информационные технологии в туризме на примере турагенства «СOSTA»