Введение 3
1.Современные теории мотивации 4
2. Мотивации, стимулирование и активизация 13
3. Главные и второстепенные факторы мотивации, понятие мотивационного ядра 18
4. Мотивация и компенсация 22
Заключение 26
Список использованной литературы 27
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Мотивация деятельности: понятие мотивации, ее значение и эволюция #9601840
Артикул: 9601840
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2008 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. М.: ОАО Типография «НОВОСТИ», 2000. 256 с.
2. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
4. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
5. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд-во «Питер», 1999.
6. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 1998. 322 с.
7. Мейланд Я., Уилсон П. «Руководство по управлению трудовым коллективом»: пер. с английского ¾ Москва, Издательство «Юнити», 2002. 306 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2007. 702 с.
9. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 1999. 504 с.
10. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. 716 с.
11. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2007. 256 с.
12. Уткин Э.А. «Основы мотивационного менеджмента» ¾ Москва, Издательство «ЭКМОС», 2000. 498 с.
2. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
4. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
5. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб: Изд-во «Питер», 1999.
6. Друкер Питер Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 1998. 322 с.
7. Мейланд Я., Уилсон П. «Руководство по управлению трудовым коллективом»: пер. с английского ¾ Москва, Издательство «Юнити», 2002. 306 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2007. 702 с.
9. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 1999. 504 с.
10. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. 716 с.
11. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2007. 256 с.
12. Уткин Э.А. «Основы мотивационного менеджмента» ¾ Москва, Издательство «ЭКМОС», 2000. 498 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Мотивация деятельности: понятие мотивации, ее значение и эволюция |
| Артикул: | 9601840 |
| Дата написания: | 29.03.2008 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 28 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Мотивация деятельности: понятие мотивации, ее значение и эволюция по предмету менеджмент
Пролистайте "Мотивация деятельности: понятие мотивации, ее значение и эволюция" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
КГТУ им. А.Н. Туполева № 1. Струна длиныс линейной плотностьюи натяжением Т совершает малые поперечные колебания. Заданы начальные отклонения...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
АСО (КСЮИ) 1.Специальные налоговые режимы... 2.Единый налог на вмененный доход... 3.Единый сельскохозяйственный налог... 4.Упрощенная система...