Введение 3
1. Теоретические основы мотивационного процесса 5
1.1 Сущность мотивации 5
1.2 Содержательные теории мотивации 8
1.3 Процессуальные теории мотивации 13
2. Методические подходы к мотивации персонала организаций 19
2.1 Процесс формирования мотивационных программ 19
2.2 Мотивация и компенсация 22
2.3 Влияние мотивирующего фактора на результативность труда в коллективе 26
2.4 Применение методов мотивации в компании ОАО «Казаньоргсинтез» 29
Заключение 39
Список использованной литературы 41
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Мотивация в менеджменте #9601926
Артикул: 9601926
- Предмет: Основы менеджмента
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2007 году
- Количество страниц: 44
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). М.: Экономика, 2003. – 368 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. М.: Высшая школа, 2005 – 224 с.
3. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – 592 с.
4. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002. – 456 с.
5. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. –М.: Приор, 2003. – 428 c.
6. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2004. – 234 с.
7. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
8. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра-М, 2003. – 365 с.
9. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра-М, 2005. – 464 с.
10. Лафта Дж.К. Теория организации. М.: Инфра-М, 2006. – 410 с.
11. Лукичева Управление организацией. М.: Инфра-М, 2005. – 287 с.
12. Лукашевич В.В. Основы менеджмента. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 560 c.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. С англ. М.: Дело, 1992. – 369 с.
14. Туровец О.Г., ред. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2005. – с. 527.
15. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – с. 415.
16. Красиков С.А. Психологические аспекты управления персоналом // Управление риском. -–2003. – №2. – С.17-23.
17. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2003. – №2. – С.57-66.
18. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом. - 2005. -№7. - С. 35-37
19. Роик В.Д. Социальная защита работников в процессе труда. // Проблемы теории и практики. – 2004. – с. 27-29.
20. Седов В.В. Экономическая теория: В 2 ч. Ч. 1. Введение в экономическую теорию: Учеб. пособие /Челяб. гос. ун-т. Челябинск, 2005. 113 с.
21. Уткин Э.А., Бутова О.Е. Мотивационный менеджмент. –М.: Теис, 2004. -224с.
22. Харламова Т.Л. Экономическая мотивация как инструмент эффективного хозяйствования // Проблемы современной экономики. -2007. -№1(21). –C.29-35.
23. Шахова В.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. –М.: Вершина, 2005. -224с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. М.: Высшая школа, 2005 – 224 с.
3. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – 592 с.
4. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002. – 456 с.
5. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. –М.: Приор, 2003. – 428 c.
6. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2004. – 234 с.
7. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
8. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра-М, 2003. – 365 с.
9. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра-М, 2005. – 464 с.
10. Лафта Дж.К. Теория организации. М.: Инфра-М, 2006. – 410 с.
11. Лукичева Управление организацией. М.: Инфра-М, 2005. – 287 с.
12. Лукашевич В.В. Основы менеджмента. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 560 c.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. С англ. М.: Дело, 1992. – 369 с.
14. Туровец О.Г., ред. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2005. – с. 527.
15. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – с. 415.
16. Красиков С.А. Психологические аспекты управления персоналом // Управление риском. -–2003. – №2. – С.17-23.
17. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2003. – №2. – С.57-66.
18. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом. - 2005. -№7. - С. 35-37
19. Роик В.Д. Социальная защита работников в процессе труда. // Проблемы теории и практики. – 2004. – с. 27-29.
20. Седов В.В. Экономическая теория: В 2 ч. Ч. 1. Введение в экономическую теорию: Учеб. пособие /Челяб. гос. ун-т. Челябинск, 2005. 113 с.
21. Уткин Э.А., Бутова О.Е. Мотивационный менеджмент. –М.: Теис, 2004. -224с.
22. Харламова Т.Л. Экономическая мотивация как инструмент эффективного хозяйствования // Проблемы современной экономики. -2007. -№1(21). –C.29-35.
23. Шахова В.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. –М.: Вершина, 2005. -224с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Мотивация в менеджменте |
| Артикул: | 9601926 |
| Дата написания: | 20.12.2007 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Основы менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 44 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Мотивация в менеджменте по предмету основы менеджмента
Пролистайте "Мотивация в менеджменте" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 55 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Роль и значение кооперативных принципов для успешного функционирования кооператива
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 1, КБШ Задание 1 14 февраля 2008 года индивидуальный предприниматель А.К. Арефьев представил в банк «Авуар» все необходимые документы для...