Введение 3
1. Теоретические основы формирования организационной культуры 5
1.1. Понятие и сущность организационной структуры 5
1.2. Типология организационных культур 9
2. Формирование и развитие организационной культуры 12
2.1. Этапы управления организационной культурой 12
2.2. Взаимосвязь организационной культуры с эффективным стратегическим управлением 16
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Предмет исследования – организационная культура. Объектом выступают проблемы формирования организационной культуры на современных предприятиях.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Общие понятия организационной культуры и проблемы ее формирования. А также похожие готовые работы: страница 15 #9300108
Артикул: 9300108
- Предмет: Теория организации
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2017 году
- Количество страниц: 23
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 24.03.2021
999p.
1. Аброськина В.Д. Оценка организационной культуры и ее влияние на деятельность предприятий / В.Д. Аброськина // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Москва, октябрь 2013 г.). — М.: Буки-Веди,2013. — С. 106-108.
2. Бакке Д. Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 208 с.
3. Балдин К. Организационная культура – М.: Экзамен, 2012. – 196 с.
4. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Орион, 2013. – 256 с.
5. Гончарук В.А. Развитие фирмы. - М.: Дело, 2013. – 208 с.
6. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, И.В. Емельянов, В.М. Юрьев: Учеб. пособие. - М.: Юнити-Дана, 2013. - 288 с.
7. Доши Н., Макгрегор Л. Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 320 с.
8. Иванова Е.А., Шишикина Л.В. Корпоративное управление. - М.: Феникс, 2014. – 256 с.
9. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы управления организацией. Теория и практика: Учеб. -М.: Инфра-М., 2012. -304 с.
10. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер.с англ. — СПб.: Питер, 2011. — 100 с.
11. Капитонов Э.А. Организационная культура: теория и практика – М.: Дело, 2013. – 251 с.
12. Колесников А.В. Организационная культура современных организаций. Курс лекций. - М.: Альфа-Пресс, 2014. – 448 с.
13. Слободской А.Л. Организационная культура. Учеб. пособие. - СПб.: СПбГУ, 2012. – 368 с.
14. Спивак В.А. Организационная культура: теория и практика — СПб.: Питер, 2014 – 213 с.
15. Теория организации и организационное поведение. Учебник / под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой, А.В. Райченко. – М.: Юрайт, 2017. – 480 с.
16. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов - М.: ИНФРА-М, 2011. - 151 с.
17. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Ковалевой. — СПб.: Питер, 2011. — 336 с.
18. http://all-cons.ru/ - Альянс Консалтинг Инвестмент Групп.
2. Бакке Д. Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 208 с.
3. Балдин К. Организационная культура – М.: Экзамен, 2012. – 196 с.
4. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Орион, 2013. – 256 с.
5. Гончарук В.А. Развитие фирмы. - М.: Дело, 2013. – 208 с.
6. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, И.В. Емельянов, В.М. Юрьев: Учеб. пособие. - М.: Юнити-Дана, 2013. - 288 с.
7. Доши Н., Макгрегор Л. Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 320 с.
8. Иванова Е.А., Шишикина Л.В. Корпоративное управление. - М.: Феникс, 2014. – 256 с.
9. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы управления организацией. Теория и практика: Учеб. -М.: Инфра-М., 2012. -304 с.
10. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер.с англ. — СПб.: Питер, 2011. — 100 с.
11. Капитонов Э.А. Организационная культура: теория и практика – М.: Дело, 2013. – 251 с.
12. Колесников А.В. Организационная культура современных организаций. Курс лекций. - М.: Альфа-Пресс, 2014. – 448 с.
13. Слободской А.Л. Организационная культура. Учеб. пособие. - СПб.: СПбГУ, 2012. – 368 с.
14. Спивак В.А. Организационная культура: теория и практика — СПб.: Питер, 2014 – 213 с.
15. Теория организации и организационное поведение. Учебник / под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой, А.В. Райченко. – М.: Юрайт, 2017. – 480 с.
16. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов - М.: ИНФРА-М, 2011. - 151 с.
17. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Ковалевой. — СПб.: Питер, 2011. — 336 с.
18. http://all-cons.ru/ - Альянс Консалтинг Инвестмент Групп.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Общие понятия организационной культуры и проблемы ее формирования |
| Артикул: | 9300108 |
| Дата написания: | 02.05.2017 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Теория организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 23 |
Файлы артикула: Общие понятия организационной культуры и проблемы ее формирования. А также похожие готовые работы: страница 15 по предмету теория организации
Пролистайте "Общие понятия организационной культуры и проблемы ее формирования. А также похожие готовые работы: страница 15" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 47 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Менеджмент как наука
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Организация продажи турпродукта у туроператора