Введение 3
I Оформление и ведение личных дел сотрудников 5
II Состав документов личного дела 14
Список использованных источников 22
Приложения 23
Приложение А 23
Приложение Б 24
Большое влияние в трудовой деятельности имеют кадровые документы, в том числе и личные дела, в которых отражаются сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д.
Документы участвуют в формировании взаимоотношений между субъектами трудовых правоотношений и определяют их возможности, права и обязанности. Поэтому изучение элементов кадровой документации необходимо в современной жизни.
В условиях экономических отношений, с появлением большого числа многообразных фирм, предприятий, организаций остро встал вопрос правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации, что также отражает актуальность темы.
Во многих организациях из-за ошибок кадрового отдела, возможно из-за некачественного ведения и хранения документации по личному составу, работники не могут в последствие оформить свои документы соответствующим образом и сталкиваются с перечнем различных проблем, а именно: проблемы с пенсионными выплатами, налоговыми отчислениями и т.д.
Важнейшее значение этих документов в жизни каждого работника зачастую недооценивается руководством организаций.
Таким образом, ошибки при формировании кадровой документации не просто выражают пренебрежение к сотрудникам, но и являются нарушением требований трудового законодательства.
Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточным вниманием многих организаций к вопросам документационного обеспечения работы с сотрудниками. Это иногда проявляется в такой степени, что накладывает отпечаток на всю дальнейшую трудовую жизнь сотрудника, ведь в управленческой деятельности документ является и как предметом труда, и как результатом труда. Поэтому повышенное требование к точности предъявляется к ведению документов.
Целью данной работы является изучение организации оформления и ведения личных дел работников, а также его состав.
В связи с поставленной целью в работе решались следующие задачи:
1) дать понятие личному делу и его составляющим частям;
2) рассмотреть порядок оформления и ведения личных дел.
Предмет исследования - делопроизводство в кадровой службе.
Объект исследования - оформление и ведение личных дел сотрудников, состав документов личного дела.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и двух приложений.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Оформление и ведение личных дел сотрудников. Состав документов личного дела. А также похожие готовые работы: Страница 13 #1205386
Артикул: 1205386
- Предмет: Делопроизводство в кадровой службе
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 191 Светлана в 2020 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 16.06.2021
970p.
1. Андреева, В.И. Делопроизводство: организация и ведение / В.И. Андреева. - М.: КноРус, 2016. - 234 c.
2. Быкова Т. А., Кузнецова Т. В., Санкина Л. В. Документационное обеспечение управления. Делопроизводство. М.: Инфра-М, 2018. 304 с.
3. Иритикова В. Формируем личные дела работников / В. Иритикова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2019. - №1. - С. 23-27.
4. Книжникова А. Н. Делопроизводство и режим секретности. М.: Юстиция, 2019. 168 с.
5. Колышкина, Т. Б. Деловая культура : учеб. пособие для СПО / Т. Б. Колышкина, И. В. Шустина. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. — 163 с.
6. Корнеева А. П., Амелина А. М., Загребельный А. П. Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы. М.: Проспект, 2019. 480 с.
7. Ловчева М. В., Галкина Е. Н., Гурова Е. В. Делопроизводство в кадровой службе. М.: Проспект, 2019. 80 с.
8. Новиков, Е.А. Делопроизводство в службе персонала. / Е.А. Новиков. - М.: Омега-Л, 2018. - 79 c.
9. Рогожин, М. Настольная книга ответственного за делопроизводство / М. Рогожин. - М.: Проспект, 2019. - 128 c.
10. Рудина Н. Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив / Н.Рудина // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2018. - №4. - С. 15-19.
11. Шувалова Н. Н., Иванова А. Ю. Основы делопроизводства. Язык служебного документа. Учебник. М.: Юрайт, 2018. 376 с.
2. Быкова Т. А., Кузнецова Т. В., Санкина Л. В. Документационное обеспечение управления. Делопроизводство. М.: Инфра-М, 2018. 304 с.
3. Иритикова В. Формируем личные дела работников / В. Иритикова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2019. - №1. - С. 23-27.
4. Книжникова А. Н. Делопроизводство и режим секретности. М.: Юстиция, 2019. 168 с.
5. Колышкина, Т. Б. Деловая культура : учеб. пособие для СПО / Т. Б. Колышкина, И. В. Шустина. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. — 163 с.
6. Корнеева А. П., Амелина А. М., Загребельный А. П. Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы. М.: Проспект, 2019. 480 с.
7. Ловчева М. В., Галкина Е. Н., Гурова Е. В. Делопроизводство в кадровой службе. М.: Проспект, 2019. 80 с.
8. Новиков, Е.А. Делопроизводство в службе персонала. / Е.А. Новиков. - М.: Омега-Л, 2018. - 79 c.
9. Рогожин, М. Настольная книга ответственного за делопроизводство / М. Рогожин. - М.: Проспект, 2019. - 128 c.
10. Рудина Н. Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив / Н.Рудина // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2018. - №4. - С. 15-19.
11. Шувалова Н. Н., Иванова А. Ю. Основы делопроизводства. Язык служебного документа. Учебник. М.: Юрайт, 2018. 376 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Оформление и ведение личных дел сотрудников. Состав документов личного дела. |
| Артикул: | 1205386 |
| Дата написания: | 03.11.2020 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Делопроизводство в кадровой службе |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 28 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Оформление и ведение личных дел сотрудников. Состав документов личного дела. А также похожие готовые работы: Страница 13 по предмету делопроизводство в кадровой службе
работа.docx
178.69 КБ
Пролистайте "Оформление и ведение личных дел сотрудников. Состав документов личного дела. А также похожие готовые работы: Страница 13" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Трудовая книжка: оформление и ведение. Образцы формулировок записей в трудовую книжку
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Способы образования английских экономических терминов