Введение 3
Глава 1. Анализ теоретических положений по лизингу персонала 5
1.1 Сущность лизинга персонала 5
1.2 Проблемы правового обеспечения лизинга персонала в РФ 10
Глава 2. Классификация и оценка лизинга персонала 18
2.1. Формы и виды лизинга персонала 18
2.2. Методические подходы к оценке лизинга персонала 23
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Услуги по лизингу персонала на Западе широко применяются уже достаточно давно. Кадровый лизинг - это основная статья дохода зарубежных организаций, специализирующихся на рекрутинге. При этом такой вид услуг на Западе охватывает практически все категории персонала, за исключением высшего звена управления. Понятие лизинга персонала носит условный характер, однако его введение в обиход связано с необходимостью обозначить подобное явление, возникшее в сфере управления человеческими ресурсами, а также для применения средств и методов анализа, разработанных относительно лизинга физического капитала.
Целью курсовой работы является рассмотрение опыта и проблем использования лизинга персонала.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность лизинга персонала;
- определить проблемы правового обеспечения лизинга персонала в РФ;
- определить формы и виды лизинга персонала ;
- рассмотреть методические подходы к оценке лизинга персонала.
Предметом исследования является проблемы использования лизинга персонала.
Объектом курсовой работы является лизинг персонала.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Опыт и проблемы использования лизинга персонала #9102954
Артикул: 9102954
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 77% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 21.01.2022
1 499p.
1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.01.2020) // Справочно-правовая система «Гарант»
4. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2016. - 560 с.
5. Бахрах. Д.Н. - Административное право России уч. Пос. для вузов -М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА М., 2017. - 207 с.
6. Беквит Г. Продавая незримое: Руководство по современному маркетингу услуг / Пер, с англ. - М.: Алышна Бизнес Букс, 2016. - 218 с.
7. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2016. - 156 с.
8. Борисенко И. Л. Развитие организационно экономических наук: теория и методология. Воронеж: Воронеж гос. университет, 2016. - 149 с.
9. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб, и доп. М.: ИНФРА - М, 2017. - 283 с.
10. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие для сред. спец. учебных заведений экономического профиля / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра-М, 2017. - 529 с.
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. -М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада Лтд», 2017. - 384 с.
12. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб, и доп. - М.: Экономист, 2015. - 670 с.
13. Гертман М. М. Стратегический менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д. О. Ямпольской. 4-е изд. СПб. Издательский Дом «Нева», 2017. - 96 с.
14. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб «Специальная литература», 2017. - 327 с.
15. Егоршин А.П. - Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2017. - 720 с.
16. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 2016. - 411 с.
17. Ивасенко А.Г., Селенкова А.Ю., Цевелев В.В. Лизинг персонала. Сдача сотрудников в «аренду» // Экономика, организация и управление предприятиями. 2018. №6. С.141-147.
18. Кайдалов Д.П., Суименко Е.К. Психология единоначалия и коллективности. - М., 2017. - 58 с.
19. Ледовская Н.Е., Дьячкова Е.Н., Однорал Р.А. Лизинг персонала как песрпективная форма организации труда на современном рынке кадровых услуг // Экономические науки. 2019. №1. С.14-21.
20. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2017. - 263 с.
21. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 2017. - 622 с.
22. Менеджмент: Учебник. / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2015. - 255 с.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф, Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: "Дело", 2017. - 702 с.
24. Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Москва: 2018. - 260 с.
25. Роздольская И.В. Развитие трудового потенциала как фактор повышения эффективности организационного развития: монография / И.В. Роздольская, Е.Н. Висторобская. – Белгород: Издательство БУКЭП, 2018. – 280 с.
26. Толочкова Н.Г., Цветков А.А. Лизинг персонала как новая форма гражданско-правового договора по оказанию услуг (выполнению работ) // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2019. - №3. - С. 137-140.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.01.2020) // Справочно-правовая система «Гарант»
4. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2016. - 560 с.
5. Бахрах. Д.Н. - Административное право России уч. Пос. для вузов -М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА М., 2017. - 207 с.
6. Беквит Г. Продавая незримое: Руководство по современному маркетингу услуг / Пер, с англ. - М.: Алышна Бизнес Букс, 2016. - 218 с.
7. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2016. - 156 с.
8. Борисенко И. Л. Развитие организационно экономических наук: теория и методология. Воронеж: Воронеж гос. университет, 2016. - 149 с.
9. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб, и доп. М.: ИНФРА - М, 2017. - 283 с.
10. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие для сред. спец. учебных заведений экономического профиля / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра-М, 2017. - 529 с.
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. -М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада Лтд», 2017. - 384 с.
12. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб, и доп. - М.: Экономист, 2015. - 670 с.
13. Гертман М. М. Стратегический менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д. О. Ямпольской. 4-е изд. СПб. Издательский Дом «Нева», 2017. - 96 с.
14. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб «Специальная литература», 2017. - 327 с.
15. Егоршин А.П. - Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2017. - 720 с.
16. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 2016. - 411 с.
17. Ивасенко А.Г., Селенкова А.Ю., Цевелев В.В. Лизинг персонала. Сдача сотрудников в «аренду» // Экономика, организация и управление предприятиями. 2018. №6. С.141-147.
18. Кайдалов Д.П., Суименко Е.К. Психология единоначалия и коллективности. - М., 2017. - 58 с.
19. Ледовская Н.Е., Дьячкова Е.Н., Однорал Р.А. Лизинг персонала как песрпективная форма организации труда на современном рынке кадровых услуг // Экономические науки. 2019. №1. С.14-21.
20. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2017. - 263 с.
21. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 2017. - 622 с.
22. Менеджмент: Учебник. / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2015. - 255 с.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф, Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: "Дело", 2017. - 702 с.
24. Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Москва: 2018. - 260 с.
25. Роздольская И.В. Развитие трудового потенциала как фактор повышения эффективности организационного развития: монография / И.В. Роздольская, Е.Н. Висторобская. – Белгород: Издательство БУКЭП, 2018. – 280 с.
26. Толочкова Н.Г., Цветков А.А. Лизинг персонала как новая форма гражданско-правового договора по оказанию услуг (выполнению работ) // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2019. - №3. - С. 137-140.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Опыт и проблемы использования лизинга персонала |
| Артикул: | 9102954 |
| Дата написания: | 16.10.2020 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 77% |
| Количество страниц: | 37 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Опыт и проблемы использования лизинга персонала по предмету управление персоналом
Курсовая лизинг персонала.docx
337.35 КБ
Пролистайте "Опыт и проблемы использования лизинга персонала" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 77% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 71 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Туристическая дестинация Санкт-Петербурга
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Современные технологии социальной работы с персоналом