ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы организационной культуры предприятия как фактора управления персоналом 5
1.1 Понятие и элементы организационной культуры 5
1.2 Типология организационных культур 9
1.3 Роль организационной культуры в управлении персоналом предприятия 13
2 Анализ организационной культуры предприятия на примере ООО «Промсвет» 17
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия 17
2.2 Оценка действующей организационной культуры ООО «Промсвет» 20
2.3 Мероприятия по развитию организационной культуры ООО «Промсвет» как фактора управления персоналом 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что в современном бизнесе существует огромная конкуренция между предприятиями. Организационная культура становится одним из ключевых факторов, способных обеспечить конкурентное преимущество. Предприятия с сильной и ценностно-ориентированной культурой способны привлекать и удерживать талантливых сотрудников, а также создавать благоприятную рабочую среду для инноваций и успешного выполнения стратегических целей.
Сотрудники современной эпохи все более стремятся работать на предприятиях, которые поддерживают их ценности и обеспечивают комфортную и вдохновляющую рабочую среду. Изучение организационной культуры позволяет предприятиям понять, как создать такую среду, которая привлечет и удержит талантливых сотрудников, а также поможет в привлечении новых. Также следует отметить, что современные предприятия все чаще имеют дело с многонациональными и мультикультурными командами. Изучение организационной культуры помогает понять, как учесть культурные различия, создать гармоничное взаимодействие и содействовать сотрудничеству внутри таких команд.
Объектом исследования в курсовой работе выступает ООО «Промсвет». Предмет исследования – элементы организационной культуры предприятия.
Цель курсовой работы – проанализировать организационную культуру предприятия как фактор управления персоналом на примере ООО «Промсвет».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и элементы организационной культуры;
- изучить типологию организационных культур;
- исследовать роль организационной культуры в управлении персоналом предприятия;
- дать краткую характеристику деятельности предприятия;
- оценить действующую организационную культуру ООО «Промсвет»;
- разработать мероприятия по развитию организационной культуры ООО «Промсвет» как фактора управления персоналом.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организационная культура предприятия как фактор управления персоналом (на примере ООО «Промсвет»). А также похожие готовые работы: страница 3 #1510027
Артикул: 1510027
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2023 году
- Количество страниц: 35
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 25.11.2023
1 470p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: от 30.12.2001 (ред. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - Ст.3.
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. Учебник / А.Р. Алавердов. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
3. Асалиев А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2024. — 143 с.
4. Болдырева А.В. Влияние организационной культуры на достижение целей организации / А.В. Болдырева // Молодой ученый. - 2023. - № 7 (454). - С. 108-110.
5. Бумагина М.Д. Влияние организационной культуры на деятельность организации / М.Д. Бумагина, С.В. Балахонцев // Инновации. Наука. - Образование. - 2021. - № 40. - С. 555-559.
6. Ведров М.Н. К вопросу о влиянии организационной культуры на социальное поведение людей / М.Н. Ведров, К.Н. Беркутов // Экономика и политика. - 2021. - № 1 (17). - С. 8-9.
7. Вертиль Н.Н. Сущность организационной культуры / Н.Н. Вертиль // В сборнике: Донецкие чтения 2019: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности. Материалы IV Международной научной конференции. - 2019. - С. 96-99.
8. Вуец Л.В. Отдельные аспекты развития организационной культуры как элемента внутренней среды предприятия / Л.В. Вуец // В сборнике: Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего. Материалы І Международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 215-221.
9. Глухов В.В. Организация и управление трудовыми процессами на предприятии: учебное пособие / В.П. Глухов, М.В. Скиба. – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 64 с.
10. Горелов Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход / под ред. Н.А. Горелова. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2019. – 270 с.
11. Гродский В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
12. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - 2-е изд., стер. — М.: Дашков и К°, 2020. - 388 с.
13. Зорина С.И. Организационная культура предприятия / С.И. Зорина // Теория и практика современной науки. - 2019. - № 5 (47). - С. 234-236.
14. Еремин В.И. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков ; под ред. В.И. Еремина. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 272 с.
15. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 235 с.
16. Кондратенко Д.С. Организационная культура как регулятор управления мотивацией и стимулированием труда персонала / Д.С. Кондратенко // Экономика и социум. - 2023. - № 1-1 (104). - С. 295-298.
17. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
18. Косарская Е.С. Организационная культура. Учебное пособие. – Тверь: Изд-во Тверского государственного технического университета, 2020. – 104 с.
19. Кузнецова Н.В. Ценности организационной культуры или культура организационных ценностей? / Н.В. Кузнецова // В сборнике: Мировоззренческие основания культуры современной России. Сборник научных трудов ХIII Международной научной конференции. - 2022. - С. 81-86.
20. Лаврова Д.А. Методы воздействия на организационную культуру / Д.А. Лаврова // Вопросы науки и образования. - 2022. - № 8 (164). - С. 25-34.
21. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учеб. пособие / А. С. Лифшиц. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 266 с.
22. Магомедтагирова М.А. Понятие организационной культуры / М.А. Магомедтагирова, А.А. Халилова, Х.А. Шарбузова // Форум молодых ученых. - 2020. - № 4 (44). - С. 190-194.
23. Муратов Р.И. Организационная культура как фактор эффективности управления персоналом / Р.И. Муратов, М.Э. Черанева // Теория и практика современной науки. - 2022. - № 11 (89). - С. 101-104.
24. Федорова Н.С. Организационная культура и её влияние на деятельность организации / Н.С. Федорова // Студенческий вестник. - 2021. - № 3-3 (148). - С. 77-79.
25. Хабарова В.С. Организационная культура в современном мире / В.С. Хабарова, Л.А. Коптева // Международный студенческий научный вестник. - 2021. - № 2. - С. 155.
26. Хмельков А.Б. Организационная культура и фактор повышения эффективности деятельности организации / А.Б. Хмельков, А.В. Максимов // В сборнике: Управление и общество: развитие человеческого капитала региона. Материалы XV Всероссийской научно-практической конференции. - 2021. - С. 207-209.
27. Чуланова О.Л. Технологии кадрового менеджмента. Учебник / О.Л. Чуланова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 с.
28. Эйвазов И.Ш. К вопросу об оценке эффективности организационной культуры предприятия / И.Ш. Эйвазов // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики и управления в современных условиях. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 710-715.
29. Группа компаний АКИГ [Электронный ресурс]. URL: https://acig.ru/ (дата обращения: 03.07.2023).
30. Официальный сайт ООО «Промсвет» [Электронный ресурс]. URL: https://promsvet.ru/ (дата обращения: 03.07.2023).
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. Учебник / А.Р. Алавердов. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 680 с.
3. Асалиев А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М.: ИНФРА-М, 2024. — 143 с.
4. Болдырева А.В. Влияние организационной культуры на достижение целей организации / А.В. Болдырева // Молодой ученый. - 2023. - № 7 (454). - С. 108-110.
5. Бумагина М.Д. Влияние организационной культуры на деятельность организации / М.Д. Бумагина, С.В. Балахонцев // Инновации. Наука. - Образование. - 2021. - № 40. - С. 555-559.
6. Ведров М.Н. К вопросу о влиянии организационной культуры на социальное поведение людей / М.Н. Ведров, К.Н. Беркутов // Экономика и политика. - 2021. - № 1 (17). - С. 8-9.
7. Вертиль Н.Н. Сущность организационной культуры / Н.Н. Вертиль // В сборнике: Донецкие чтения 2019: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности. Материалы IV Международной научной конференции. - 2019. - С. 96-99.
8. Вуец Л.В. Отдельные аспекты развития организационной культуры как элемента внутренней среды предприятия / Л.В. Вуец // В сборнике: Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего. Материалы І Международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 215-221.
9. Глухов В.В. Организация и управление трудовыми процессами на предприятии: учебное пособие / В.П. Глухов, М.В. Скиба. – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 64 с.
10. Горелов Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход / под ред. Н.А. Горелова. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2019. – 270 с.
11. Гродский В.С. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность / В.С. Гродский. – М.: РИОР, 2022. – 278 с.
12. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. - 2-е изд., стер. — М.: Дашков и К°, 2020. - 388 с.
13. Зорина С.И. Организационная культура предприятия / С.И. Зорина // Теория и практика современной науки. - 2019. - № 5 (47). - С. 234-236.
14. Еремин В.И. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков ; под ред. В.И. Еремина. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 272 с.
15. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 235 с.
16. Кондратенко Д.С. Организационная культура как регулятор управления мотивацией и стимулированием труда персонала / Д.С. Кондратенко // Экономика и социум. - 2023. - № 1-1 (104). - С. 295-298.
17. Коргова М.А. Кадровый менеджмент. Учебное пособие. 2-е изд. / М.А. Коргова – М.: Юрайт, 2022. – 217 с.
18. Косарская Е.С. Организационная культура. Учебное пособие. – Тверь: Изд-во Тверского государственного технического университета, 2020. – 104 с.
19. Кузнецова Н.В. Ценности организационной культуры или культура организационных ценностей? / Н.В. Кузнецова // В сборнике: Мировоззренческие основания культуры современной России. Сборник научных трудов ХIII Международной научной конференции. - 2022. - С. 81-86.
20. Лаврова Д.А. Методы воздействия на организационную культуру / Д.А. Лаврова // Вопросы науки и образования. - 2022. - № 8 (164). - С. 25-34.
21. Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учеб. пособие / А. С. Лифшиц. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 266 с.
22. Магомедтагирова М.А. Понятие организационной культуры / М.А. Магомедтагирова, А.А. Халилова, Х.А. Шарбузова // Форум молодых ученых. - 2020. - № 4 (44). - С. 190-194.
23. Муратов Р.И. Организационная культура как фактор эффективности управления персоналом / Р.И. Муратов, М.Э. Черанева // Теория и практика современной науки. - 2022. - № 11 (89). - С. 101-104.
24. Федорова Н.С. Организационная культура и её влияние на деятельность организации / Н.С. Федорова // Студенческий вестник. - 2021. - № 3-3 (148). - С. 77-79.
25. Хабарова В.С. Организационная культура в современном мире / В.С. Хабарова, Л.А. Коптева // Международный студенческий научный вестник. - 2021. - № 2. - С. 155.
26. Хмельков А.Б. Организационная культура и фактор повышения эффективности деятельности организации / А.Б. Хмельков, А.В. Максимов // В сборнике: Управление и общество: развитие человеческого капитала региона. Материалы XV Всероссийской научно-практической конференции. - 2021. - С. 207-209.
27. Чуланова О.Л. Технологии кадрового менеджмента. Учебник / О.Л. Чуланова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 с.
28. Эйвазов И.Ш. К вопросу об оценке эффективности организационной культуры предприятия / И.Ш. Эйвазов // В сборнике: Актуальные проблемы развития экономики и управления в современных условиях. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции. - 2022. - С. 710-715.
29. Группа компаний АКИГ [Электронный ресурс]. URL: https://acig.ru/ (дата обращения: 03.07.2023).
30. Официальный сайт ООО «Промсвет» [Электронный ресурс]. URL: https://promsvet.ru/ (дата обращения: 03.07.2023).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организационная культура предприятия как фактор управления персоналом (на примере ООО «Промсвет») |
| Артикул: | 1510027 |
| Дата написания: | 05.07.2023 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление человеческими ресурсами |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 35 |
Файлы артикула: Организационная культура предприятия как фактор управления персоналом (на примере ООО «Промсвет»). А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету управление человеческими ресурсами
Пролистайте "Организационная культура предприятия как фактор управления персоналом (на примере ООО «Промсвет»). А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 41 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ управления складской деятельностью предприятия (на примере АО «Завод Элекон») (Только глава 2)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Теоретические представления о развитии коммуникативных навыков у школьников с нарушениями интеллекта средствами альтернативной коммуникации