Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» #9301377

Артикул: 9301377
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 199 Марьяна в 2023 году
  • Количество страниц: 46
  • Формат файла: docx
1 970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 01.07.2024
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И РЕИНЖИНИРИНГА 6
1.1. Понятие и сущность организационного развития 6
1.2. Особенности внедрения концепции организационного развития на предприятии 9
1.3. Необходимость реинжиниринга в организации. Проблемные аспекты его проведения 14
2. АНАЛИЗ СПЕЦИФИКИ ВНЕДРЕНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ В ООО «ШОКОЛАДНИЦА-КАЗАНЬ» 19
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Шоколадница-Казань» 19
2.2. Анализ особенностей и проблем управления развитием организации 23
2.3. Совершенствование деятельности организации на основе концепции реинжиниринга организационного развития в ООО «Шоколадница-Казань» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

Целью курсовой работы является разработка программы организационного развития для ООО «Шоколадница-Казань».
Для достижения данной цели были решены следующие задачи:
- Изучить понятие и сущность организационного развития;
- Рассмотреть особенности внедрения концепции организационного развития на предприятии;
- Исследовать необходимость реинжиниринга в организации;
- Дать краткую характеристику деятельности ООО «Шоколадница-Казань»;
- Провести анализ особенностей и проблем управления развитием организации;
- Разработать пути совершенствование деятельности организации на основе концепции реинжиниринга организационного развития в ООО «Шоколадница-Казань».
Объектом исследования является ООО «Шоколадница-Казань».
Предмет исследования –организационное развитие ООО «Шоколадница-Казань».
1. Абдикеев, Н.М. Реинжиниринг бизнес-процессов / Н.М. Абдикеев, Т.П. Данько, и др.. - М.: Эксмо; Издание 2-е, испр., 2019. - 590 с.
2. Абдуллаева Т.К., Гамидуллаев Р.Б. Сравнительные характеристики реинжиниринга в системе экономических категорий науки управления // Известия Дагестанского государственного педагогического университета. Общественные и гуманитарные науки. 2020 - №3 - С.30-33.
3. Алябина, Е. В. Сравнение российских и зарубежных подходов к концепции организационного развития [Электронный ресурс]/ Е. В. Алябина. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sravnenie-rossiyskih-i-zarubezhnyh-podhodov-k-kontseptsii-organizatsionnogo-razvitiya, свободный
4. Аминов И.И. Психология делового общения: учебное пособие. М.: Омега-Л, 2020. 304 с.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. СПб.: Питер, 2021. 416 с.
6. Антипов, Д. В. Особенности организационного развития управления предприятий [Текст] / Д. В. Антипов // «Вектор науки ТГУ». – 2021. – № 3 (17). – С.139 – 144
7. Бекбергенева Д.Е. Подходы к содержанию и точки роста экономики знаний в цифровизации региональной экономики / Д. Е. Бекбергенева // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 3-1(61). - С. 27-29.
8. Боронина Л.Н. Основы управления проектами: учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019. 112 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. М.: Инфра-М, 2018. 186 с.
10. Григорян К.Г. Теоретические основы реинжиниринга бизнес-процессов // Вестник науки. 2021. №8 (41). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-osnovy-reinzhiniringa-biznes-protsessov (дата обращения: 16.06.2023).
11. Д.В. Николаев, Н.В. Николаева. Процедура управления изменениями на основе реинжиниринга бизнес-процессов // ЕГИ. 2021. №6 (38). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protsedura-upravleniya-izmeneniyami-na-osnove-reinzhiniringa-biznes-protsessov (дата обращения: 16.06.2023).
12. Добровинский А.П. Управление персоналом организации. Томск: ТПУ, 2020. 416 с.
13. Долганова О.И., Виноградова Е.В., Лобанова А.М. Моделирование бизнес-процессов / Учебник и практикум для вузов. - М: Издательство Юрайт, 2022. - 289 с.
14. Куцевол, Н.Г. Организационное развитие и управление изменениями [Текст]: Учебное пособие. / Н.Г. Куцевол. – Казань, 2021. – 103 с.
15. Кушнер, М.А., Карлина, Е.П. Концептуальные основы управления развитием предприятия [Электронный ресурс]/ М.А. Кушнер, Е.П. Карлина. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-osnovy-upravleniya-razvitiem-predpriyatiya, свободный
16. Лютенс, Ф. Организационное поведение [Электронный ресурс] / Ф. Лютенс. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/416225, свободный
17. Мазур, И.И. Управление проектами: учебное пособие / под общ. ред. И.И. Мазура. М.: Омега-Л, 2019. 664 с.
18. Мишурова И.В. Николаев Д.В. Николаева Н.В. Филимонова Н.М. Процесс реинжиниринга бизнес-процессов в управлении организационными изменениями //Журнал известия вузов. Технология текстильной промышленности, №5 (377), 2018, с. 42-47.
19. Павлов, Е.О. К вопросу о содержании и соотношении основных категорий в сфере инновационного развития предприятия [Электронный ресурс] / Е.О. Павлов, В.А. Монахов — Режим доступа: http://elib.fa.ru/art2018/bv1909.pdf, свободный
20. Полевая, М.В. Готовность организации к внедрению изменений [Электронный ресурс] / М.В. Полевая. — Режим доступа: http://elib.fa.ru/art2017/bv845.pdf, свободный
21. Пригожин, А.И. Методы развития организации. [Текст] / А.И. Пригожин – М.: МЦФЭР, 2019. – 864 с.
22. Реинжиниринг бизнес-процессов: этапы разработки и реализации // iteam URL: https://blog.iteam.ru/reinzhiniring-biznes-protsessov-etapy-razrabotki-i-realizatsii/ (дата доступа: 16.06.2023).
23. Рудакова, О.Ю. Организационное развитие в условиях кризиса [Текст] / О.Ю. Рудакова // Экономические науки. – 2020.– № 34(2).– С.76 – 80
24. Сорвирова В.В. Модернизация и реинжиниринг как способы поощрения компании к ее инновационному развитию: вопросы методологии [Электронный ресурс] / В.В. Сорвирова, Ян Сяохуэй // Вестник Брестского государственного технического университета. Серия: Экономика. - 2018. - № 3. - С. 122-125.
25. Чувакин А.А. Мировые экономические тренды в развитии организации // Молодой ученый. - 2022. - № 28 (423). - С. 99-104. - URL: https://moluch.ru/archive/423/93967/ (дата обращения: 20.01.2023).
26. Чуковский В. В. Основы реинжиниринга бизнес-процессов как фактор развития российских предприятий // Вестник Московской международной академии. 2022. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovy-reinzhiniringa-biznes-protsessov-kak-faktor-razvitiya-rossiyskih-predpriyatiy (дата обращения: 16.06.2023).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань»
Артикул: 9301377
Дата написания: 16.06.2023
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 46
К работе прилагается бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах ООО «Шоколадница-Казань» за 2010-2022
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» по предмету менеджмент

Пролистайте "Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.07.2024
Курсовая — Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» — 1
Курсовая — Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» — 2
Курсовая — Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» — 3
Курсовая — Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» — 4
Курсовая — Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» — 5
Курсовая — Организационное развитие и хозяйственный реинжиниринг в деятельности организации на примере ООО «Шоколадница-Казань» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.