Введение 3
1. Характеристика управленческого труда. Сущность и задачи организации труда управленческого персонала 5
2. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 11
3. Методы изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителей и специалистов 18
4. Анализ затрат рабочего времени руководителя (специалиста) 20
5. Экономизация действия и приемов деятельности руководителя (специалиста) 23
6. Психологические способы стимулирования труда 25
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложение 31
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организация труда управленческого персонала #1101003
Артикул: 1101003
- Предмет: Управление персоналом и управленческой психологии
- Уникальность: 93% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2013 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 13.05.2015
2 599p.
1. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2011. – 304 с.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2011. – 432 с.
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2011. – 448 с.
4. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2010. – 200 с.
5.Гуляева И.Н. Организация труда управленческого персонала // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2011. - №4. – с. 44 – 49.
6. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
7. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2011. – 167 с.
8. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
10. Куприн В.А. Как организовать труд специалиста // Управление персоналом. – 2011. - № 7. – с. 33 – 41.
11. Патрушев В.Д. Организация труда квалифицированного персонала // Кадры предприятия. – 2010. – с.34 – 38.
12. Пихало В.Т., Царегородцев Ю.Н. Управление персоналом. – М.: Форум, 2010. – 400 с.
13.Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
14.Прошкин Б.А. О некоторых методологических организации труда персонала // Управление персоналом. – 2011. - № 12. – с. 55 – 63.
15. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
16. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2011. – 320 с.
17. Сурков С.А. Организация да работников // Управление персоналом. – 2011.- №7. – с.31 – 39.
18. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2010. - 560 с.
19. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
20. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2011. – 512с.
21. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2011. – 208 с.
22. Чудина Т.И. Управленческий персонал и правильная организация труда //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2011. - №10. – с.31 – 36.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2011. – 432 с.
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2011. – 448 с.
4. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2010. – 200 с.
5.Гуляева И.Н. Организация труда управленческого персонала // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2011. - №4. – с. 44 – 49.
6. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2009. – 412 с.
7. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2011. – 167 с.
8. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2009. – 240 с.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 695 с.
10. Куприн В.А. Как организовать труд специалиста // Управление персоналом. – 2011. - № 7. – с. 33 – 41.
11. Патрушев В.Д. Организация труда квалифицированного персонала // Кадры предприятия. – 2010. – с.34 – 38.
12. Пихало В.Т., Царегородцев Ю.Н. Управление персоналом. – М.: Форум, 2010. – 400 с.
13.Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
14.Прошкин Б.А. О некоторых методологических организации труда персонала // Управление персоналом. – 2011. - № 12. – с. 55 – 63.
15. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
16. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2011. – 320 с.
17. Сурков С.А. Организация да работников // Управление персоналом. – 2011.- №7. – с.31 – 39.
18. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2010. - 560 с.
19. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2009. - 560 с.
20. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2011. – 512с.
21. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2011. – 208 с.
22. Чудина Т.И. Управленческий персонал и правильная организация труда //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2011. - №10. – с.31 – 36.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организация труда управленческого персонала |
| Артикул: | 1101003 |
| Дата написания: | 26.02.2013 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом и управленческой психологии |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 93% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Организация труда управленческого персонала по предмету управление персоналом и управленческой психологии
Приложение.doc
37 КБ
Пролистайте "Организация труда управленческого персонала" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 93% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по квалификационной практике на примере ООО «Измерение 16»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике по профилю специальности на примере ООО «Измерение 16»