Введение 3
1. Теоретические основы материального стимулирования и организации труда в творческих коллективах 5
1.1. Правовые основы оплаты труда отрасли культуры и искусства 5
1.2. Теоретические подходы, методы и схемы материального стимулирования труда 26
1.3. Проблемы нормативного регулирования оплаты труда и его организации в творческих коллективах 33
2. Система организации труда и материального стимулирования в культурном центре «Сайдаш» 39
2.1. Общая характеристика организации, правовые основы и нормативное регулирование материального стимулирования в культурном центре «Сайдаш» 39
2.2. Сравнительный анализ уровня оплаты труда культурном центре «Сайдаш» в рыночных условиях 52
3. Пути повышения материального стимулирования творческих коллективов 59
3.1 Направления улучшения оплаты труда и его организации в культурном центре «Сайдаш» 59
3.2 Пути повышения материальной заинтересованности в творческих коллективах культурного центра «Сайдаш» 66
Заключение 71
Список использованных источников 74
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организация труда в учреждениях культуры (искусства) и современное состояние его оплаты (на примере культурного центра Сайдаш) #9600944
Артикул: 9600944
- Предмет: Экономика и управление на предприятии культуры
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2008 году
- Количество страниц: 79
- Формат файла: doc
3 199p.
4 000p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Бюджетный кодекс РФ от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями). Принят Государственной Думой 17 июля 1998 года. Одобрен Советом Федерации 17 июля 1998 года.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. (с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П).
3. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ».
4. Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ».
5. Приказ Минфина РФ от 10 февраля 2006 г. № 25н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».
6. Постановление Правительства РФ от 30.09.2006 № 590 «О повышении с 1 октября 2006 года размера тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
7. Постановление Правительства РФ от 22.09.2007 № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам».
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
10. Закон Республики Татарстан от 27 декабря 2005 г. № 133-ЗРТ «Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 годы».
11. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. М.: Издательство Экзамен, 2006. – 224 с.
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Инфра-М, 2004. – 384 с.
13. Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. СПб.: Питер, 2004. – 112 с.
14. Годовой отчет бюджетных организаций – 2007 (под ред. Ю.А. Васильева). М.: АЮДАР, 2007. – 523 с.
15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М.: Инфра-М, 2005. – с. 319.
16. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2005 – 491 с.
17. Заработная плата: расчет и учет (под ред. Широковой М.В.). М.: Альфа-Пресс, 2006. – 291 с.
18. Калинина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. М.: Инфра-М, 2005. – 214 с.
19. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. М.: Инфра-М, 2004. – 220 c
20. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях (6-е издание, переработанное и дополненное). М.: Велби, Проспект, 2007. – 418 с.
21. Красноперова О.А. Новые правила бюджетного учета: с учетом изменений, внесенных в Бюджетный кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 26 апреля 2007 года № 63-ФЗ. М.: ГроссМедиа, 2007. – 498 с.
22. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда. М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.
23. Николаев Ю.Г. Заработная плата: расчет, учет и налогообложение. М.: Инфра-М, 2005. – 267 с.
24. Сергеев И. В., Прудников В. М. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – 208 с
25. Скляренко В. К. , Прудников В. М. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 200. – 398 с.
26. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работников. М.: Дашков и К, 2004. – 552 с.
27. Хабаев С.Г. Бюджетный учет по новому плану счетов. М.: Актион-Медиа, 2006. – 567 с.
28. Шлендер П. Э., Кокин Ю. П. Экономика труда. М.: Юрист, 2005. – 592 с.
29. Экономика сферы платных услуг / Под ред. Жильцова Е.Н. Казань: Таглимат, 2007. – 287 с.
30. Беляев А.В. Отражение в бухгалтерском учете операций по начислению и выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений. // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 1.
31. Беляев А.В. Отражение в бухгалтерском учете операций по начислению и выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений. // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 1. – с. 20-27.
32. Валова С. Принимаем на работу совместителя. // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 4.
33. Воробьева Е. Тарифное нормирование заработной платы. // ФПА АКДИ «Экономика и жизнь». – 2001. – № 16. – с. 34-35.
34. Гарнов И. Бюджетный учет учреждений в 2006 г. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2006. – № 19, 20.
35. Гридина Н. Смета доходов и расходов бюджетного учреждения. // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 1.
36. Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2007 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.10.2006, протокол N 9). // Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера. – 2007. – № 2. – с. 7-34.
37. Маслова Т.С. Теоретические аспекты организации и методики бухгалтерского учета бюджетных учреждений. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 6. – 23-31.
38. Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 11. – с. 33-38.
39. Морозов В.А., Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2006. – № 3.
40. Паспорт культурной жизни (с 2001 по 2007 год). // Приволжский Федеральный округ Республика Татарстан. – 2007. – №1. – с. 1-45.
41. Сергеева Д. Особенности выплат по договорам гражданско-правового характера. // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 4.
42. Суглобов А.Е. Аудит бюджетного учреждения: обоснованность сметы расходов социальной сферы. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2006. – № 13.
43. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет. – 2005 – № 9. – с. 23-24.
44. Шеремет Н. Принципы оплаты труда. // Человек и труд. – 2004. – №4. – с. 71-72.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. (с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П).
3. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ».
4. Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ».
5. Приказ Минфина РФ от 10 февраля 2006 г. № 25н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету».
6. Постановление Правительства РФ от 30.09.2006 № 590 «О повышении с 1 октября 2006 года размера тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
7. Постановление Правительства РФ от 22.09.2007 № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам».
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
10. Закон Республики Татарстан от 27 декабря 2005 г. № 133-ЗРТ «Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 годы».
11. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. М.: Издательство Экзамен, 2006. – 224 с.
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Инфра-М, 2004. – 384 с.
13. Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. СПб.: Питер, 2004. – 112 с.
14. Годовой отчет бюджетных организаций – 2007 (под ред. Ю.А. Васильева). М.: АЮДАР, 2007. – 523 с.
15. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М.: Инфра-М, 2005. – с. 319.
16. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2005 – 491 с.
17. Заработная плата: расчет и учет (под ред. Широковой М.В.). М.: Альфа-Пресс, 2006. – 291 с.
18. Калинина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. М.: Инфра-М, 2005. – 214 с.
19. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. М.: Инфра-М, 2004. – 220 c
20. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях (6-е издание, переработанное и дополненное). М.: Велби, Проспект, 2007. – 418 с.
21. Красноперова О.А. Новые правила бюджетного учета: с учетом изменений, внесенных в Бюджетный кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 26 апреля 2007 года № 63-ФЗ. М.: ГроссМедиа, 2007. – 498 с.
22. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда. М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.
23. Николаев Ю.Г. Заработная плата: расчет, учет и налогообложение. М.: Инфра-М, 2005. – 267 с.
24. Сергеев И. В., Прудников В. М. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – 208 с
25. Скляренко В. К. , Прудников В. М. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 200. – 398 с.
26. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работников. М.: Дашков и К, 2004. – 552 с.
27. Хабаев С.Г. Бюджетный учет по новому плану счетов. М.: Актион-Медиа, 2006. – 567 с.
28. Шлендер П. Э., Кокин Ю. П. Экономика труда. М.: Юрист, 2005. – 592 с.
29. Экономика сферы платных услуг / Под ред. Жильцова Е.Н. Казань: Таглимат, 2007. – 287 с.
30. Беляев А.В. Отражение в бухгалтерском учете операций по начислению и выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений. // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 1.
31. Беляев А.В. Отражение в бухгалтерском учете операций по начислению и выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений. // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 1. – с. 20-27.
32. Валова С. Принимаем на работу совместителя. // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 4.
33. Воробьева Е. Тарифное нормирование заработной платы. // ФПА АКДИ «Экономика и жизнь». – 2001. – № 16. – с. 34-35.
34. Гарнов И. Бюджетный учет учреждений в 2006 г. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2006. – № 19, 20.
35. Гридина Н. Смета доходов и расходов бюджетного учреждения. // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 1.
36. Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2007 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.10.2006, протокол N 9). // Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера. – 2007. – № 2. – с. 7-34.
37. Маслова Т.С. Теоретические аспекты организации и методики бухгалтерского учета бюджетных учреждений. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 6. – 23-31.
38. Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 11. – с. 33-38.
39. Морозов В.А., Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2006. – № 3.
40. Паспорт культурной жизни (с 2001 по 2007 год). // Приволжский Федеральный округ Республика Татарстан. – 2007. – №1. – с. 1-45.
41. Сергеева Д. Особенности выплат по договорам гражданско-правового характера. // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 4.
42. Суглобов А.Е. Аудит бюджетного учреждения: обоснованность сметы расходов социальной сферы. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2006. – № 13.
43. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет. – 2005 – № 9. – с. 23-24.
44. Шеремет Н. Принципы оплаты труда. // Человек и труд. – 2004. – №4. – с. 71-72.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организация труда в учреждениях культуры (искусства) и современное состояние его оплаты (на примере культурного центра Сайдаш) |
| Артикул: | 9600944 |
| Дата написания: | 24.05.2008 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Экономика и управление на предприятии культуры |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 79 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Организация труда в учреждениях культуры (искусства) и современное состояние его оплаты (на примере культурного центра Сайдаш) по предмету экономика и управление на предприятии культуры
Пролистайте "Организация труда в учреждениях культуры (искусства) и современное состояние его оплаты (на примере культурного центра Сайдаш)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Организация налогообложения торгового предприятия
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Современные функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте