Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий #1509999

Артикул: 1509999
1 199p. 1 500p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.06.2024
1. Деятельностной и институциональный подход к определению «государственная служба»
2. Виды государственной деятельности
3. Гражданская государственная служба и направления ее развития
4. Статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий
Список использованной литературы

Государственная служба Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:
- Российской Федерации;
- федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;
- субъектов Российской Федерации;
- органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации;
- лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов;
- лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации (п. 1 ст. 1 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 г. №58-ФЗ)
1. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2019. 202 с.
2. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. — М.: Юрайт. 2019. 432 с.
3. Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. 144 с.
4. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 402 с.
5. Руденко А. М., Котлярова В. В., Латышева А. Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. 320 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий
Артикул: 1509999
Дата написания: 19.05.2023
Тип работы: Презентация
Предмет: Управление персоналом
Количество страниц: 17
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий по предмету управление персоналом

Особенности кадрового обеспечения государственной службы.pptx
1.36 МБ

Пролистайте "Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.06.2024
Презентация — Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий — 1
Презентация — Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий — 2
Презентация — Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий — 3
Презентация — Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий — 4
Презентация — Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий — 5
Презентация — Основные направления развития государственной гражданской службы: статистический анализ запланированных к выполнению мероприятий — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Организационно-штатная структура кадровых служб ведомств и организаций. Вопросы нормирования численности работников кадровых служб
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Раскрыть 2 вопроса: 1. Какие кадровые технологии на государственной и муниципальной службе автоматизированы посредством единой системы? 2. Какие...