Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда #1901589

Артикул: 1901589
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 26.05.2024
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
2. Практическая часть 9
Заключение 14
Список используемых источников 15
Приложение 17

На сегодняшний день важную часть в работе любой организации составляют сотрудники. От заработной платы зависит эффективность организации в целом. Но для того, чтобы правильно начислять заработную плату работникам, необходим правильный его учет.
Оплата труда работникам организации представляет собой вознаграждение работодателя работнику за определенный труд. Оплата труда зависит от множества факторов: квалификация работника, сложность выполнения; количество и качество результатов труда; условия труда.
Бухгалтерский учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета организации. Нормативное регулирование деятельности предприятий и организаций призвано обеспечить правильное и единообразное ведение бухгалтерского учета. При этом в нормативных документах, регулирующих бухгалтерский учет, происходят регулярные изменения, преимущественно направленные на приведение бухгалтерского учета в соответствии с другим законодательством.
Все вышеизложенное подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – изучение теоретических и практических аспектов организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Объект исследования – ООО «Татвенд».
Предмет исследования – бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.
1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.11.2018 г.) Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Асфандиярова Р.А., Данилова Л.Э. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом//Аллея науки. – 2019. - №3. – С. 411-416
3. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб. пособие [Текст]/ Под ред. проф. Ю.И. Сигидова и проф. А.И. Трубилина – М.: ИНФРА-М, 2017 – 366 с
4. Бухгалтерский учет [Текст]: учебник для вузов/ под ред. В. А. Бородина .— 3-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012 .— 533 с.
5. Гришина Т.С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда//Белгородский экономический вестник. – 2019. - №1. – С. 144-147
6. Епифанова М.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда//Вопросы науки и образования. – 2018. - №14. – С. 25-27
7. Ковалев, В.В. Финансовый учет и анализ: концептуальные основы [Текст]: учебник/ В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 720 с.
8. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет [Текст]: учебник / Н.П. Кондраков. - М.: Проспект, 2012. - 340с.
9. Красносельская А.И. Новое в учете расчетов с персоналом по оплате труда в 2019 г.//Аллея науки. – 2019. - №6. – С. 64-68
10. Нечитайло, А.И. Бухгалтерская финансовая отчетность [Текст]: учебник /А.И. Нечитайло, Л.Ф. Фомина. – Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 633 с.
11. Проводки по зарплате и налогам в 2019-2020 годах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.glavbukh.ru/art/83535
12. Сягаева Ю.С. Учет расчетов по оплате труда и социальному обеспечению//Наука на рубеже тысячелетий. – 2019. – №12. – С. 173-176
13. Точиева М.К., Ахриева М.Р. Обзор литературных источников по учету расчетов с персоналом по оплате труда//Colloquium Journal. – 2018. - №5-6. – С. 85-87
14. Учет заработной платы в бухгалтерском учете [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://spmag.ru/articles/uchet-zarabotnoy-platy-v-buhgalterskom-uchete
15. Фоменко И.В., Колесникова Е.В. Проблемы организации учета расчетов по оплате труда на предприятии//Форум молодых ученых. – 2019. - №1-3. – С. 746-751
Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: учебник для бакалавров/ В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда
Артикул: 1901589
Дата написания: 02.12.2019
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Организация труда и оплаты персонала
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 75%
Количество страниц: 17
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда по предмету организация труда и оплаты персонала

Пролистайте "Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.05.2024
Контрольная — Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда — 1
Контрольная — Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда — 2
Контрольная — Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда — 3
Контрольная — Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда — 4
Контрольная — Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда — 5
Контрольная — Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.