Введение 3
1. Существующие системы оплаты труда 4
1.1. Повременная система оплаты труда 4
1.2. Сдельная система оплаты труда 5
1.3. Бестарифная система оплаты труда. Система плавающих окладов. Оплата труда на комиссионной основе 8
2. Особенности оплаты труда других категорий работников 11
2.1. Оплата труда совместителей 11
2.2. Система оплаты труда в выходные и нерабочие дни. Доплата за работу в праздничные, выходные и сверхурочные дни 14
2.3. Оплата труда при простое 17
3. Компенсационные гарантированные выплаты 20
3.1. Оплачиваемые отпуска 20
3.2. Пособия по временной нетрудоспособности 23
3.3. Компенсационные выплаты 26
Заключение 29
Список используемой литературы 30
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности организации оплаты труда на предприятии в рыночной экономике. А также похожие готовые работы: страница 41 #1305311
Артикул: 1305311
- Предмет: Экономика организации
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 21.04.2016
999p.
1 500p.
Только 16.11.2024
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. Выпуск №1, 2002 г. ст. 3.
2. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмента, М.: «Юрайт», 2011. – 354 с.
3. Арсеньева Ю.Н. Оплата труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия – М.: Центр, 2013. – 364 с.
4. Батаршева А. Стимулирование трудовой деятельности // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 5. – С. 15-19
5. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда//Социальная защита. – 2011. – №8. – С. 43-45.
6. Волгина Н. А.. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп -М.: Инфра - М, 2012. - 148 с.
7. Волгин А.П., Матирко В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М: Дело, 2011. – 412 с.
8. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала // Директор, 2011, № 4 – С.16-19
9. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М., 2012. – 432 с.
10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: (Учеб. пособие для экон. спец. вузов) – 2-е изд., доп и перераб. – М.: Высш. шк., 2012. – 336 с.
11. Елин А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. – 2010. – №11. – С. 9-11.
12. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2013. - 133 с.
13. Забродин Ю.М. Формы и системы оплаты труда – М.: Дело, 2011. – 264с.
14. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда – М.: Центр, 2012. – 364 с.
15. Комарова Н. П. Система оплаты труда на предприятии: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: Инфра-М, 2012. - 640 с.
16. Кондратьев О.В. Оплата труда – М.: ТЕИС, 2012. – 271с.
17. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учебник. В 2-х т. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. – 442 с.
18. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Рофе А.И.; Акад. труда и соц. отношений. – М.: МИК, 2011. – 286 с.
19. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: МИК, 2011. – 380 с.
20. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие – Минск: Новое знание, 2010. – 364 с.
21. Попов Е.Б. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2011. - 406 с.
22. Подкопалова Ж.А. Совместительство: особенности труда и оплаты // Кадровые решения, № 6, 2013.
23. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2011. - 1012 с.
24. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций // Экономика, финансы, управление. - 2010. - № 12. - С. 56-59.
25. Суша Г.3. Экономика предприятия: учеб. пособ. – М.: Новое знание, 2012. – 419 с.
26. Травин В.В., Дятлов В.А. Оплата труда персонала предприятия – М.: Дело, 2012. – 308 с.
27. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф., А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2011. – 584 с.
28. Экономика организации (предприятия)./ Под ред. Сафронова Н.А. - М.: Экономист, 2010. - 439 с.
29. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2013. – 200 с.
30. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 336 с.
2. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмента, М.: «Юрайт», 2011. – 354 с.
3. Арсеньева Ю.Н. Оплата труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия – М.: Центр, 2013. – 364 с.
4. Батаршева А. Стимулирование трудовой деятельности // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 5. – С. 15-19
5. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда//Социальная защита. – 2011. – №8. – С. 43-45.
6. Волгина Н. А.. Прогрессивные формы оплаты труда. - 3-е изд., перераб. и доп -М.: Инфра - М, 2012. - 148 с.
7. Волгин А.П., Матирко В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М: Дело, 2011. – 412 с.
8. Гардеев И.Д. Мотивация и стимулирование персонала // Директор, 2011, № 4 – С.16-19
9. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М., 2012. – 432 с.
10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: (Учеб. пособие для экон. спец. вузов) – 2-е изд., доп и перераб. – М.: Высш. шк., 2012. – 336 с.
11. Елин А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. – 2010. – №11. – С. 9-11.
12. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2013. - 133 с.
13. Забродин Ю.М. Формы и системы оплаты труда – М.: Дело, 2011. – 264с.
14. Карпов А.А. Формы и системы оплаты труда – М.: Центр, 2012. – 364 с.
15. Комарова Н. П. Система оплаты труда на предприятии: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: Инфра-М, 2012. - 640 с.
16. Кондратьев О.В. Оплата труда – М.: ТЕИС, 2012. – 271с.
17. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учебник. В 2-х т. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. – 442 с.
18. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Рофе А.И.; Акад. труда и соц. отношений. – М.: МИК, 2011. – 286 с.
19. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: МИК, 2011. – 380 с.
20. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие – Минск: Новое знание, 2010. – 364 с.
21. Попов Е.Б. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2011. - 406 с.
22. Подкопалова Ж.А. Совместительство: особенности труда и оплаты // Кадровые решения, № 6, 2013.
23. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2011. - 1012 с.
24. Скрипченко Д.Г. Оплата труда работников коммерческих организаций // Экономика, финансы, управление. - 2010. - № 12. - С. 56-59.
25. Суша Г.3. Экономика предприятия: учеб. пособ. – М.: Новое знание, 2012. – 419 с.
26. Травин В.В., Дятлов В.А. Оплата труда персонала предприятия – М.: Дело, 2012. – 308 с.
27. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф., А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2011. – 584 с.
28. Экономика организации (предприятия)./ Под ред. Сафронова Н.А. - М.: Экономист, 2010. - 439 с.
29. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2013. – 200 с.
30. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 336 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности организации оплаты труда на предприятии в рыночной экономике |
| Артикул: | 1305311 |
| Дата написания: | 13.01.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Экономика организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 33 |
Файлы артикула: Особенности организации оплаты труда на предприятии в рыночной экономике. А также похожие готовые работы: страница 41 по предмету экономика организации
Пролистайте "Особенности организации оплаты труда на предприятии в рыночной экономике. А также похожие готовые работы: страница 41" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 15.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 60 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике на ОАО "Казметрострой" Ознакомление с электронным вольтметром В7-15
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Пути повышения уровня качества продукции растениеводства на (примере предприятия ООО "Агрофирма "Кубня" Кайбицкого района РТ)