ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1.Понятие и сущность социально-психологической работы на предприятии 5
1.2. Особенности разновозрастных трудовых коллективов 14
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ И ПЕРСПЕКТИВ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С РАЗНОВОЗРАСТНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТАТУС») 21
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Статус» 21
2.2. Результаты социально-психологической работы с разновозрастным коллективом 22
2.3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологической работы с разновозрастным коллективом 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
Объектом исследования настоящей работы является социально- психологическая работа с коллективом.
Предметом – социально-психологическая работа с разновозрастным коллективом на коммерческом предприятии.
Цель работы - комплексный анализ особенностей социально-психологической работы с разновозрастным коллективом ООО «Статус», выявление существующих проблем и перспектив их решения, проведение работы над проблемами с сотрудниками разновозрастного коллектива на коммерческом предприятии?
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
исследовать понятие и сущность социально-психологической работы на предприятии,
изучить особенности разновозрастных трудовых коллективов,
проанализировать результаты социально-психологической работы с разновозрастным коллективом,
разработать рекомендации по совершенствованию социально-психологической работы с разновозрастным коллективом.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности социально-психологической работы с коллективом на предприятии #9301459
Артикул: 9301459
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2021 году
- Количество страниц: 52
- Формат файла: docx
1 599p.
2 000p.
Только 11 и 12 мая!
1. Актуальные проблемы управления персоналом организации // https://hr-portal.ru/
2. Важность мотивации: 10 способов повышения мотивации и её роль // https://zen.yandex.ш/mediaogшfit/vajnost-motivacii-10-sposobov-povysheшia-motivacii-i-ee-rol-v-uchebnom-processe--5aa2b46f48c85e6f415f9dde
3. Введение в практическую социальную психологию / под ред. Ю. М. Жукова, Л. А. Петровской, О. В. Соловьевой. М.: Смысл, 1999.
4. Вострокнутов Е.А. Управление конкурентоспособностью организации. - Спб.: «Коммерсант», 2012 - 281 С.
5. Глухов В.В. Менеджмент. 3-е изд. [Текст] / В. В. Глухов - СПб.: Питер, 2015. - 487 с.
6. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование».- Ростов н/Д: Феникс,2014. - С. 42.
7. Гойхман О.Я. Коммуникация в малой группе в ракурсе социальной сплоченности [Текст] / О. Я. Гойхман. // Социальная сплоченность как историческая и практическая проблема России в современных условиях: монография / Под ред. П. Д. Павленка. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 143 с.
8. Дибоу Т.А. Основные методы сохранения сплоченности коллектива [Текст] / Т. А. Дибоу. // Лидерство и менеджмент. - 2017. - №2. - C. 77-84.
9. Добреньков В.И. Методы социологических исследований [Текст] / В. И. Добреньков, А. И. Кравченко. - М.: Изд-во МГУ, 2019. - 860 с.
10. Евтихов О.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 297 с.
11. Евтихов О.В. Моббинг: фазы его развития, профилактика и советы. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.elitarium.ru/mobbing-travlja-konflikt-povedenie-rabotnik-kollektiv-narushenija-rukovodstvo-profilaktika/
12. Зверева Н. Создание успешного социального предприятия / Наталия Зверева. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 155 с.
13. История брэнда COLIN'S // https://www.dp.ru/a/2002/04/18/Istorija_brjenda_COLINS2 (дата обращения 19.10.2021).
14. Каратаева Г.А. Руководитель коллектива и социальный климат. - М.: Наука, 2014.
15. Комиссарова И.В. Управление социально-психологическим климатом коллектива // Экономика и социум . - 2016. - №8 (27) . - С. 198-201.
16. Королев Л.М. Психология управления: Учебное пособие. - 5-е изд. - М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К°», 2016. - 188 с.
17. Любушин Н.П. Экономика организации. Учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: КноРус, 2016. - 79 с.
18. Международная консалтинговая компания Reputation Institute 2018. URL: https://www.reputation- institute.com/ (дата обращения 10.10.2021).
19. Моббинг: понятие, виды, причины, последствия, профилактика, как бороться - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://constructorus.ru/karera/mobbing.html. (дата обращения 10.10.2021).
20. Моббинг - что это такое, как ему противостоять в школе и на работе. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://psihomed.com/mobbing/
21. Мухина М.В., Плетнева А.С., Пачурин Г.В. Исследование путей повышения конкурентоспособности предприятия. Фундаментальные исследования. 2016. № 12-4. С. 891-896.
22. Мухина М.В., Смирнов А.С Использование информационных технологий при обработке материалов исследования. В сборнике: Интеграция информационных технологий в систему профессионального и дополнительного образования сборник статей по материалам региональной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет им.К.Минина. 2016. С. 22-26.
23. Неймер Ю.Л. Сплоченность как характеристика первичного коллектива и ее социологическое измерение [Текст] / Ю. Л. Неймер. // Социологическое исследования. - 2013. - Вып.2. - С. 68-96.
24. Основы управления персоналом. Учебник/под ред. Б.М. Генкина. - М., Высшая школа, 2012. - С. 144.
25. Основы менеджмента: учеб. пособие / Я.Ю. Радюкова, М.В. Беспалов, В.И. Абдукаримов [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 297 с.
26. Официальный сайт «Тойота» 2018. URL:https://www.toyota.ru/news_and_events/2015/t oyota-sales2301
27. Платонов Ю.П. Социальная психология : учебник / Ю.П. Платонов. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 336 с.
28. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: учеб, пособие. СПб.: Речь. 2000. С. 12-14.
29. Носкова О.Г. Психология труда [Текст] / О. Г. Носкова - М.: Академия, 2017. - 384 с.
30. Офори Д.К., Колесниченко Е.А. Специфика мотивации персонала на предприятиях пищевой промышленности // Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом: Материалы VI международной научно-практической конференции. 2016. С. 76-81.
31. Промышленная социальная психология / под ред. Е. С. Кузьмина, А. Л. Свенцицкого. Л., 1982.
32. Работа: Управление разновозрастным коллективом: стратегии для работодателей [Электронный ресурс] Режим доступа: http://baba- deda.ru/news/2400
33. Семь правил устранения конфликта среди подчиненных// https://hr-portal.ru/article/sem-pravil-ustraneniya-konflikta-sredi-podchinennyh
34. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 624 с.
35. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
36. Топузян Г.Г. Управление социально-психологическим климатом в системе управления персоналом организации // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2016. - №12. - С. 830-831.
37. Трусь А.А. Психология управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. А. Трусь. - Минск: Вышэйшая школа, 2014. - 317 с.
38. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2016. - 448 с.
39. Управление персоналом. Для студентов вузов. - М.: Феникс, 2014. - 288 с.
40. Leymann H. Mobbing. Psychoterror am Arbeitsplatz und Wie mann sich dagegen wehrenkann // Reinbeck (Rowohlt) - 1993.
2. Важность мотивации: 10 способов повышения мотивации и её роль // https://zen.yandex.ш/mediaogшfit/vajnost-motivacii-10-sposobov-povysheшia-motivacii-i-ee-rol-v-uchebnom-processe--5aa2b46f48c85e6f415f9dde
3. Введение в практическую социальную психологию / под ред. Ю. М. Жукова, Л. А. Петровской, О. В. Соловьевой. М.: Смысл, 1999.
4. Вострокнутов Е.А. Управление конкурентоспособностью организации. - Спб.: «Коммерсант», 2012 - 281 С.
5. Глухов В.В. Менеджмент. 3-е изд. [Текст] / В. В. Глухов - СПб.: Питер, 2015. - 487 с.
6. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование».- Ростов н/Д: Феникс,2014. - С. 42.
7. Гойхман О.Я. Коммуникация в малой группе в ракурсе социальной сплоченности [Текст] / О. Я. Гойхман. // Социальная сплоченность как историческая и практическая проблема России в современных условиях: монография / Под ред. П. Д. Павленка. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 143 с.
8. Дибоу Т.А. Основные методы сохранения сплоченности коллектива [Текст] / Т. А. Дибоу. // Лидерство и менеджмент. - 2017. - №2. - C. 77-84.
9. Добреньков В.И. Методы социологических исследований [Текст] / В. И. Добреньков, А. И. Кравченко. - М.: Изд-во МГУ, 2019. - 860 с.
10. Евтихов О.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 297 с.
11. Евтихов О.В. Моббинг: фазы его развития, профилактика и советы. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.elitarium.ru/mobbing-travlja-konflikt-povedenie-rabotnik-kollektiv-narushenija-rukovodstvo-profilaktika/
12. Зверева Н. Создание успешного социального предприятия / Наталия Зверева. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 155 с.
13. История брэнда COLIN'S // https://www.dp.ru/a/2002/04/18/Istorija_brjenda_COLINS2 (дата обращения 19.10.2021).
14. Каратаева Г.А. Руководитель коллектива и социальный климат. - М.: Наука, 2014.
15. Комиссарова И.В. Управление социально-психологическим климатом коллектива // Экономика и социум . - 2016. - №8 (27) . - С. 198-201.
16. Королев Л.М. Психология управления: Учебное пособие. - 5-е изд. - М.: Издательско-торговая компания «Дашков и К°», 2016. - 188 с.
17. Любушин Н.П. Экономика организации. Учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: КноРус, 2016. - 79 с.
18. Международная консалтинговая компания Reputation Institute 2018. URL: https://www.reputation- institute.com/ (дата обращения 10.10.2021).
19. Моббинг: понятие, виды, причины, последствия, профилактика, как бороться - [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://constructorus.ru/karera/mobbing.html. (дата обращения 10.10.2021).
20. Моббинг - что это такое, как ему противостоять в школе и на работе. - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://psihomed.com/mobbing/
21. Мухина М.В., Плетнева А.С., Пачурин Г.В. Исследование путей повышения конкурентоспособности предприятия. Фундаментальные исследования. 2016. № 12-4. С. 891-896.
22. Мухина М.В., Смирнов А.С Использование информационных технологий при обработке материалов исследования. В сборнике: Интеграция информационных технологий в систему профессионального и дополнительного образования сборник статей по материалам региональной научно-практической конференции. Нижегородский государственный педагогический университет им.К.Минина. 2016. С. 22-26.
23. Неймер Ю.Л. Сплоченность как характеристика первичного коллектива и ее социологическое измерение [Текст] / Ю. Л. Неймер. // Социологическое исследования. - 2013. - Вып.2. - С. 68-96.
24. Основы управления персоналом. Учебник/под ред. Б.М. Генкина. - М., Высшая школа, 2012. - С. 144.
25. Основы менеджмента: учеб. пособие / Я.Ю. Радюкова, М.В. Беспалов, В.И. Абдукаримов [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 297 с.
26. Официальный сайт «Тойота» 2018. URL:https://www.toyota.ru/news_and_events/2015/t oyota-sales2301
27. Платонов Ю.П. Социальная психология : учебник / Ю.П. Платонов. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 336 с.
28. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: учеб, пособие. СПб.: Речь. 2000. С. 12-14.
29. Носкова О.Г. Психология труда [Текст] / О. Г. Носкова - М.: Академия, 2017. - 384 с.
30. Офори Д.К., Колесниченко Е.А. Специфика мотивации персонала на предприятиях пищевой промышленности // Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом: Материалы VI международной научно-практической конференции. 2016. С. 76-81.
31. Промышленная социальная психология / под ред. Е. С. Кузьмина, А. Л. Свенцицкого. Л., 1982.
32. Работа: Управление разновозрастным коллективом: стратегии для работодателей [Электронный ресурс] Режим доступа: http://baba- deda.ru/news/2400
33. Семь правил устранения конфликта среди подчиненных// https://hr-portal.ru/article/sem-pravil-ustraneniya-konflikta-sredi-podchinennyh
34. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 624 с.
35. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2016. - 154 с.
36. Топузян Г.Г. Управление социально-психологическим климатом в системе управления персоналом организации // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2016. - №12. - С. 830-831.
37. Трусь А.А. Психология управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А. А. Трусь. - Минск: Вышэйшая школа, 2014. - 317 с.
38. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2016. - 448 с.
39. Управление персоналом. Для студентов вузов. - М.: Феникс, 2014. - 288 с.
40. Leymann H. Mobbing. Psychoterror am Arbeitsplatz und Wie mann sich dagegen wehrenkann // Reinbeck (Rowohlt) - 1993.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности социально-психологической работы с коллективом на предприятии |
| Артикул: | 9301459 |
| Дата написания: | 12.10.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 61% |
| Количество страниц: | 52 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Особенности социально-психологической работы с коллективом на предприятии по предмету менеджмент
Пролистайте "Особенности социально-психологической работы с коллективом на предприятии" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 11.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ сознательных и бессознательных процессов в человеческой психике
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Обучение рациональным вычислениям младших школьников