Введение 3
1. Понятие, сущность и классификация малых групп 6
2. Методы управления малыми группами 13
3. Особенности управления малыми группами на примере ООО «Торгово-ремонтная компания» 20
Заключение 27
Список использованной литературы 30
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности управления малыми группами в организации #1301199
Артикул: 1301199
- Предмет: Организационное поведение
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 124 Вера в 2013 году
- Количество страниц: 34
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Багрецов С.А., Львов В.М., Наумов В.В. и др. Диагностика социально-психологических характеристик малых групп с внешним статусом. – М.: Лань, Издательство Санкт-Петербургского Университета МВД России, 2011. – 640 с.
2. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет ДС, 2012. – 168 с.
3. Вольский В. И., Лезина З. М. Голосование в малых группах: процедуры и методы сравнительного анализа. – М.: Наука, 2011. – 192 с.
4. Горшенева Л.И. Психология поведения в организации. – М.: Кнорус, 2011. – 372 с.
5. Зельдович Б. З. Основы организационного поведения. – М.: Экзамен, 2011. – 352 с.
6. Иванникова Н. Н. Организационное поведение. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2012. – 144 с.
7. Кляхин В.Н., Егоров М.С. Организационное поведение. – СПб.: НП Стратегия будущего, 2010. 87 с.
8. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. – М.: АСТ, 2012. – 213 с.
9. Коломинский Я. Л. Социальная психология взаимоотношений в малых группах. – М.: АСТ, 2011. – 448 с.
10. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы. – М.: Аспект Пресс, 2011. – 248 с.
11. Науменко Е.А. Психология управления . – М.: Кнорус, 2011. – 325 с.
12. Нестик Т. А. Отношение к времени в малых группах и организациях Психология управления
13. Организационное поведение / Под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. Питер. 2010. – 432 с.
14. Рейнин Г.З. Соционика. Типология. Малые группы. – М.: Образование-Культура, 2012. – 240 с.
15. Сидоренков А. В. Социальная психология малых групп. – М.: Феникс, 2012. – 384 с.
16. Слаква С. П. Психология малой группы. – М.: Экзамен, 2011. – 160 с.
17. Спивак В. А. Организационное поведение. – М.: Юрайт, 2012. – 208 с.
18. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Психотерапия, 2011. – 544 с.
19. Шапиро С. А. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2011. – 352 с.
20. Авдеенко Г.В. Система управления малыми группами на предприятии // Вестник Воронежского государственного университета. - №1. - 2010 г. С. 37-39.
21. Базаров Т. Ю., Шевченко Ю.С. Особенности принятия решений в виртуальных группах // Журнал: Мотивация и оплата труда. - №1. - 2012 г.
22. Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации // Мотивация и оплата труда. - №3. – 2010.
23. Дево Сенфорд Е. Управленческие теории поведения подчиненных: межкультурное исследование понимания менеджерами мотивации работников и оценка производительности труда подчиненных // Управление развитием персонала. - №2. – 2009.
24. Куртиков Н.А. Менеджер в зеркале «организационного поведения» // Менеджмент сегодня. - №6. – 2010.
25. Позняков В.П. Психология малых групп // Альманах «Восток». - №7. - 2010. С. 33-35.
26. Самоукина Н. В. Коллективные роли и группировки в офисе // Управление корпоративной культурой. - №4. – 2011.
27. Сбитнев А.В. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры // Менеджмент сегодня. - №4. – 2009.
28. Токарев В.Ф. Ситуационный подход к командообразованию // Управление развитием персонала. – №2. – 2012.
29. Лидерство и управление малой группой. Режим доступа: http://www.podborkadrov.ru/articles/detail.php?ID=15557
30. Сайт ООО «Торгово-ремонтная компания». Режим доступа: www.trk-railway.ru
31. Управление малой группой. Режим доступа: http://katarsis.ru/upravlenie-maloj-gruppoj.html
32. Управление малыми группами. Межличностное влияние и социальная власть. Режим доступа: http://logashenko-ja.narod2.ru/psihologiya_maloi_gruppi/Small_group_6.pdf
2. Баранова И. П. Организационное поведение. – М.: Маркет ДС, 2012. – 168 с.
3. Вольский В. И., Лезина З. М. Голосование в малых группах: процедуры и методы сравнительного анализа. – М.: Наука, 2011. – 192 с.
4. Горшенева Л.И. Психология поведения в организации. – М.: Кнорус, 2011. – 372 с.
5. Зельдович Б. З. Основы организационного поведения. – М.: Экзамен, 2011. – 352 с.
6. Иванникова Н. Н. Организационное поведение. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2012. – 144 с.
7. Кляхин В.Н., Егоров М.С. Организационное поведение. – СПб.: НП Стратегия будущего, 2010. 87 с.
8. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. – М.: АСТ, 2012. – 213 с.
9. Коломинский Я. Л. Социальная психология взаимоотношений в малых группах. – М.: АСТ, 2011. – 448 с.
10. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы. – М.: Аспект Пресс, 2011. – 248 с.
11. Науменко Е.А. Психология управления . – М.: Кнорус, 2011. – 325 с.
12. Нестик Т. А. Отношение к времени в малых группах и организациях Психология управления
13. Организационное поведение / Под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. Питер. 2010. – 432 с.
14. Рейнин Г.З. Соционика. Типология. Малые группы. – М.: Образование-Культура, 2012. – 240 с.
15. Сидоренков А. В. Социальная психология малых групп. – М.: Феникс, 2012. – 384 с.
16. Слаква С. П. Психология малой группы. – М.: Экзамен, 2011. – 160 с.
17. Спивак В. А. Организационное поведение. – М.: Юрайт, 2012. – 208 с.
18. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Психотерапия, 2011. – 544 с.
19. Шапиро С. А. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2011. – 352 с.
20. Авдеенко Г.В. Система управления малыми группами на предприятии // Вестник Воронежского государственного университета. - №1. - 2010 г. С. 37-39.
21. Базаров Т. Ю., Шевченко Ю.С. Особенности принятия решений в виртуальных группах // Журнал: Мотивация и оплата труда. - №1. - 2012 г.
22. Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации // Мотивация и оплата труда. - №3. – 2010.
23. Дево Сенфорд Е. Управленческие теории поведения подчиненных: межкультурное исследование понимания менеджерами мотивации работников и оценка производительности труда подчиненных // Управление развитием персонала. - №2. – 2009.
24. Куртиков Н.А. Менеджер в зеркале «организационного поведения» // Менеджмент сегодня. - №6. – 2010.
25. Позняков В.П. Психология малых групп // Альманах «Восток». - №7. - 2010. С. 33-35.
26. Самоукина Н. В. Коллективные роли и группировки в офисе // Управление корпоративной культурой. - №4. – 2011.
27. Сбитнев А.В. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры // Менеджмент сегодня. - №4. – 2009.
28. Токарев В.Ф. Ситуационный подход к командообразованию // Управление развитием персонала. – №2. – 2012.
29. Лидерство и управление малой группой. Режим доступа: http://www.podborkadrov.ru/articles/detail.php?ID=15557
30. Сайт ООО «Торгово-ремонтная компания». Режим доступа: www.trk-railway.ru
31. Управление малой группой. Режим доступа: http://katarsis.ru/upravlenie-maloj-gruppoj.html
32. Управление малыми группами. Межличностное влияние и социальная власть. Режим доступа: http://logashenko-ja.narod2.ru/psihologiya_maloi_gruppi/Small_group_6.pdf
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности управления малыми группами в организации |
| Артикул: | 1301199 |
| Дата написания: | 15.01.2013 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Организационное поведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 34 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Особенности управления малыми группами в организации по предмету организационное поведение
Пролистайте "Особенности управления малыми группами в организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы управления запасами с помощью экономико-математических методов и применяемых моделей
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Бюджетная политика в современной России и основные направления ее реформирования в условиях экономического кризиса