Введение 2
1. Теоретические основы управления социальным развитием организации 5
1.1. Сущность управления социальным развитием организации 5
1.2. Факторы, влияющие на социальное развитие организации 7
1.3. Инструменты построения социального развития организации 10
2. Анализ управления социальным развитием организации на примере ОАО завод этилена «Казаньоргсинтез» 13
2.1. Общая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ системы управления 14
2.3. Оценка эффективности управления социальным развитием предприятия 21
3. Пути совершенствования управления социальным развитием организации на примере ОАО «Казаньоргсинтез» 24
3.1. Рекомендации по совершенствованию социального развития предприятия 24
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и карьерного роста сотрудников 26
3.3. Совершенствование корпоративной культуры предприятия 28
Заключение 32
Список использованной литературы 35
Приложение. 37
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности управления социальным развитием организации #1301827
Артикул: 1301827
- Предмет: Управление социальным развитием организации
- Уникальность: 86% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2012 году
- Количество страниц: 39
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Беляев В.И. Менеджмент. – М.: КноРус, 2010. – 250 с.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 274 с.
3. Веснин В. И. Основы менеджмента. - М.: проспект, 2009. – 320 с.
4. Гаврилова О.А. Социальная психология организации. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 362 с.
5. Гапоненко А.Л. Менеджмент. – М.: РАГС, 2010. – 480 с.
6. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 501с.
7. Егоров А.Н. Социальное развитие на предприятии // Коммерческий директор. – 2009. - №7. – с. 23 – 28.
8. Егоршин В. П. Основы менеджмента. - М.: НИМБ, 2008. – 320 с.
9. Иванова И.А. Менеджмент. – М.: РИОР, 2010. – 128 с.
10. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2008. – 277 с.
11. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
12. Комрав Е. И. Общий менеджмент. – М.: РИОР, 2010. – 269 с.
13. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2010. – 640 с.
14. Кузнецова Ю.В. Менеджмент. – М.: Экономика, 2010. – 503 с.
15.Логинов А.А. Современные методы управления социальным развитием компании: организационное развитие и управление персоналом // Управление развитием персонала. – 2009. - №2. – с. 25 – 30.
16. Маврин А.В. Социальное развитие организации // Бизнес и время. – 2011. - № 4. – с. 23-28.
17. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
18. Маленков Ю.А. Современный менеджмент. – М.: Экономика, 2010. – 439 с.
19. Маслов А.Н. Управление социальным развитием организации // Проблемы теории и практики управления.- 2009. – №4. - с. 22-34.
20. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 343с.
21.Павлова Н.Н. Социальное развитие предприятия. // Управление бизнесом. – 2011. - №5. – с. 34-40.
22. Полукаров В.Л. Основы менеджмента. - М.: КноРус, 2009. – 244 с.
23. Попова Т.В. Новые методы управления социальным развитием предприятия// Компетентность. – 2009. - №4. – с. 12 – 18.
24. Разу М.Л. Менеджмент. – М.: КноРус, 2010. – 320 с.
25. Самсонов Н.А. Менеждмент. – М.: АСТ, 2010. – 640 с.
26. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
27. Сухов В. Д. Основы менеджмента. - М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
28. Цветков А.Н. Менеджмент – СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
29. Шишлова Е.Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект. – М.: КноРус, 2011. – 348 с.
30. Фененко Ю.А. Социальное управление организацией. – М.: Дашков и К, 2011. – 367 с.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 274 с.
3. Веснин В. И. Основы менеджмента. - М.: проспект, 2009. – 320 с.
4. Гаврилова О.А. Социальная психология организации. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 362 с.
5. Гапоненко А.Л. Менеджмент. – М.: РАГС, 2010. – 480 с.
6. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 501с.
7. Егоров А.Н. Социальное развитие на предприятии // Коммерческий директор. – 2009. - №7. – с. 23 – 28.
8. Егоршин В. П. Основы менеджмента. - М.: НИМБ, 2008. – 320 с.
9. Иванова И.А. Менеджмент. – М.: РИОР, 2010. – 128 с.
10. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2008. – 277 с.
11. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
12. Комрав Е. И. Общий менеджмент. – М.: РИОР, 2010. – 269 с.
13. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2010. – 640 с.
14. Кузнецова Ю.В. Менеджмент. – М.: Экономика, 2010. – 503 с.
15.Логинов А.А. Современные методы управления социальным развитием компании: организационное развитие и управление персоналом // Управление развитием персонала. – 2009. - №2. – с. 25 – 30.
16. Маврин А.В. Социальное развитие организации // Бизнес и время. – 2011. - № 4. – с. 23-28.
17. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
18. Маленков Ю.А. Современный менеджмент. – М.: Экономика, 2010. – 439 с.
19. Маслов А.Н. Управление социальным развитием организации // Проблемы теории и практики управления.- 2009. – №4. - с. 22-34.
20. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 343с.
21.Павлова Н.Н. Социальное развитие предприятия. // Управление бизнесом. – 2011. - №5. – с. 34-40.
22. Полукаров В.Л. Основы менеджмента. - М.: КноРус, 2009. – 244 с.
23. Попова Т.В. Новые методы управления социальным развитием предприятия// Компетентность. – 2009. - №4. – с. 12 – 18.
24. Разу М.Л. Менеджмент. – М.: КноРус, 2010. – 320 с.
25. Самсонов Н.А. Менеждмент. – М.: АСТ, 2010. – 640 с.
26. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
27. Сухов В. Д. Основы менеджмента. - М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
28. Цветков А.Н. Менеджмент – СПб.: Питер, 2010. – 256 с.
29. Шишлова Е.Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект. – М.: КноРус, 2011. – 348 с.
30. Фененко Ю.А. Социальное управление организацией. – М.: Дашков и К, 2011. – 367 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности управления социальным развитием организации |
| Артикул: | 1301827 |
| Дата написания: | 04.01.2012 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление социальным развитием организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 86% |
| Количество страниц: | 39 |
Файлы артикула: Особенности управления социальным развитием организации по предмету управление социальным развитием организации
Пролистайте "Особенности управления социальным развитием организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 86% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 60 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Нематериальное стимулирование сотрудников ОВД и его совершенствование (на примере 5-го батальона полка ППСП г. Казани)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Оценка финансовых планов бюджетов на материалах ООО «Инмарко»