Введение 3
1. Трудовое законодательство в отношении женщин 5
2. Социальные проблемы занятости женщин в современной России 10
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Цель исследования - исследование особенностей занятости женщин.
В соответствии с данной целью в работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучение трудового законодательства в отношении женщин;
- изучение социальных проблем занятости женщин в современной России.
Методологической и методической основой исследования явились официальные, нормативные документы Правительства РФ, специальная монографическая литература по исследуемой проблеме, статистические источники, материалы периодической печати.
Структура работы следующая: введение, основная часть из двух глав, заключение, список использованной литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Особенности занятости женщин #1102285
Артикул: 1102285
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2011 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года (в ред. от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. – 1993. - №237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ) (в ред. от 19 июля 2011 г.) // Парламентская газета. – 2002. - №2-5.
3. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 345 с.
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2008. – 232 с.
5. Дорин А.В. Экономическая социология: учебное пособие. – М.: Инфра, 2009. – 345 с.
6. Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. – М.: Проспект, 2009. – 314 с.
7. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд. – 2009. - №1.
8. Заславская Т.И., Шабанрва М.А. Не правовые трудовые практики и социальные трансформации в России // СОЦИС. – 2008. - №6.
9. Тюрина И.О. Гендерные аспекты занятости и управления // СОЦИС. – 2008. - №11.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ТК РФ) (в ред. от 19 июля 2011 г.) // Парламентская газета. – 2002. - №2-5.
3. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 345 с.
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2008. – 232 с.
5. Дорин А.В. Экономическая социология: учебное пособие. – М.: Инфра, 2009. – 345 с.
6. Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. – М.: Проспект, 2009. – 314 с.
7. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд. – 2009. - №1.
8. Заславская Т.И., Шабанрва М.А. Не правовые трудовые практики и социальные трансформации в России // СОЦИС. – 2008. - №6.
9. Тюрина И.О. Гендерные аспекты занятости и управления // СОЦИС. – 2008. - №11.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Особенности занятости женщин |
| Артикул: | 1102285 |
| Дата написания: | 10.08.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 19 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Особенности занятости женщин по предмету управление персоналом
Пролистайте "Особенности занятости женщин" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Теория рационализации Ф. Тейлора
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Характеристика Стандартных минимальных правил ООН в отношении мер, не связанных с тюремным заключением (Токийские правила) и т.д.