Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
1.1. Основные направления деятельности ИП Зотиков 4
1.2. Оценка показателей деятельности организации 7
2. Организация оплаты труда в ИП Зотиков 11
2.1. Состав кадров ИП Зотиков 11
2.2. Анализ системы оплаты труда в ИП Зотиков 14
2.3. Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в организации 17
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Ст. 129. М.: Издательство «Омега-Л», 2013. 269 с.
2. Амелин, Д. М. Управление затратами на оплату труда / Д. М. Амелин. // Финансы. - 2009. - № 1. - С.87-88.
3. Антропов, В.А. Заработная плата в системе мотивации персонала организации / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – №4 (20) – С. 75–81.
4. Аскерка Е.Н. Некоторые особенности сдельной оплаты труда (в вопросах и ответах) / Е.Н.Аскерка // Труд и заработная плата. – 2010. - №8. – С. 53-57.
5. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н.Беляев. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
6. Бузин Р.Б. Основные направления повышения трудовой мотивации персонала / Р.Б.Бузин, Н.А.Ягунова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия Экономика и финансы. Выпуск 2(9). Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2006. - С. 621-623.
7. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Ветлужских. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 320 с.
8. Ветлужских Е. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е.Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. – С.8-11.
9. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Заказнов // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №2 (22). – С.148-159.
10. Иванов, Д.Ю. Моделирование систем коллективного материального стимулирования / Д.Ю. Иванов // Экономические науки. – М., 2010. - №8 (69). – С.234-238.
11. Межуева Т. Формы и системы оплаты труда / Т.Межуева // Российский бухгалтер. – 2010. - №9. – С. 23-25.
12. Нечитайло А. И., Карлик А. Е. Экономика предприятий (организаций) / А.И.Нечитайло, А.Е.Карлик. – М.: Кнорус, 2010. – 304 с.
13. Скляревская П.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / П.А.Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 318 с.
2. Амелин, Д. М. Управление затратами на оплату труда / Д. М. Амелин. // Финансы. - 2009. - № 1. - С.87-88.
3. Антропов, В.А. Заработная плата в системе мотивации персонала организации / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – №4 (20) – С. 75–81.
4. Аскерка Е.Н. Некоторые особенности сдельной оплаты труда (в вопросах и ответах) / Е.Н.Аскерка // Труд и заработная плата. – 2010. - №8. – С. 53-57.
5. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н.Беляев. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
6. Бузин Р.Б. Основные направления повышения трудовой мотивации персонала / Р.Б.Бузин, Н.А.Ягунова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия Экономика и финансы. Выпуск 2(9). Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2006. - С. 621-623.
7. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Ветлужских. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 320 с.
8. Ветлужских Е. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е.Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. – С.8-11.
9. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Заказнов // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №2 (22). – С.148-159.
10. Иванов, Д.Ю. Моделирование систем коллективного материального стимулирования / Д.Ю. Иванов // Экономические науки. – М., 2010. - №8 (69). – С.234-238.
11. Межуева Т. Формы и системы оплаты труда / Т.Межуева // Российский бухгалтер. – 2010. - №9. – С. 23-25.
12. Нечитайло А. И., Карлик А. Е. Экономика предприятий (организаций) / А.И.Нечитайло, А.Е.Карлик. – М.: Кнорус, 2010. – 304 с.
13. Скляревская П.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / П.А.Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 318 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики |
| Артикул: | 1203093 |
| Дата написания: | 07.11.2013 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 31 |
Файлы артикула: Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики. А также похожие готовые работы: страница 44 по предмету экономика
Пролистайте "Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики. А также похожие готовые работы: страница 44" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 58 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Развитие произвольного внимания памяти логического мышления на уроке
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Оценка конкурентоспособности предприятия (ОАО "Казанский вертолетный завод") (без списка литературы)