Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика организации………………………………………….4
2. Концептуальные подходы к управлению персоналом. Кадровая политика и стратегия управления персоналом……………………………………………....8
3. Анализ системы управления персоналом организации…………………….12
4. Анализ персонала……………………………………………………………..17
5. Информационные технологии, используемые в процессе управления персоналом организации………………………………………………………..21
Заключение………………………………………………………………………25
Список использованных источников …………………………………………..26
Приложения
Цель практики: рассмотреть организацию управления персоналом и проанализировать трудовые показатели ООО «Альфа -М».
Так же необходимо закрепить полученные теоретические знания и получить практический опыт работы в области управления персоналом.
Практика проходила в соответствии с тематическим планом.
В ходе прохождения практики решены следующие задачи:
- рассмотреть организационно – экономическую ООО «Альфа -М»;
- изучить концептуальные подходы к управлению персоналом;
- дать оценку кадровой политики и стратегия управления персоналом;
- провести анализ системы управления персоналом организации;
- рассмотреть информационные технологии, используемые в процессе управления персоналом организации.
Объект практики: ООО «Альфа -М» - торговая компания.
Предмет практики: организация работы в области управления персоналом.
В качестве информационной базы для анализа практических аспектов предмета практики были использованы: Устав ООО «Альфа -М», бухгалтерская (финансовая) отчетность и внутренние документы кадровой службы компании.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года (с изменениями и дополнениями, вступившими в сиду с 01. 03. 2022) // http://www.pravo.gov.ru/
2. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов // Директор по персоналу. – 2022. - № 9. – С. 27 - 29.
3. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента / И.Н. Андреева // Управление развитием персонала. – 2021. - № 3. – С. 15 – 18.
4. Абрамова С. Г. Аудит персонала / С.Г. Абрамова // Управление персоналом. – 2021. - № 6. – С. 31 – 37.
5. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов // Директор по персоналу. 2020. – С. 37 – 38.
6. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента / И.Н. Андреева // Генеральный директор. – 2019. – С. 9 – 14.
7. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм– менеджмент. Энциклопедия решений / Глеб Архангельский // Кадровая служба и управление персоналом. – 2022. – С. 51 – 54.
8. Агарков А. П. Экономика и управление на предприятии: Учебник для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, В.Ю. Теплышев. - М.: Дашков и К, 2018. - 400 c.
9. Алавердов А.А. Управление человеческими ресурсами организации: учебник. / А.А. Аларведов.. – М.: Синергия, 2020. – 320 с.
10. Алиев И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2019. - 671 c.
11. Беккер Г. Человеческие ресурсы. Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал: экономика, политика. 2019. № 11. – С.109-119.
12. Бакингем К. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / М.Бакингем, Д. Клифтон. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 240 c.
13. Барышникова Е. Оценка персонала методом ассессмент–центра: моногр. / Е.Барышникова. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 25 c.
14. Баткаева И.А.Организация оплаты труда персонала./И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова – М.: Проспект, 2019. - 364 с.
15. Ветлужских Е.А. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика: монография / Е.А. Ветлужских – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 152 с.
16. Володина М.А. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы: моногр. / Володина М. А. - М.: Эксмо, 2022. – 240 c. - ISBN 978-5-93298 - 715 - 8. - Текст: непосредственный.
17. Дубровин И.А. Экономика труда. монография / И.А. Дубровин, А.С. Каменский – М.: Дашков и Ко, 2018. – 232 с.
18. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2019. - 392 c.
19. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Аспект-Пресс, 2018. - 352 c.
20. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность использования: монография. – СПб.: Наука, 209. – 309 с.
21. Дятлов С.А. Инвестиции в человеческий капитал: критерии эффективности / С.А. Дятлов // Молодой ученый, 2018. № 4. - С.32 - 51.
22. Ефремова О. С. Стандарты профессиональной деятельности (профессиональные стандарты). Практическое пособие / О.С. Ефремова. – М.: Альфапресс, 2022. – 408 c.
23. Захаров М.Н. Контроль и минимизация затрат: учебное пособие / М.Н. Захаров. – М.: Экзамен, 2020. – 158 c.
24. Инфографика. Коммуникация и влияние при помощи изображений. – М.: Питер, 2020. – 152 c.
25. Карсетская Е.А. Кадровый документооборот. Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция./Е.А. Карсетская – М.: АйСи Групп, 2018. – 168 с.
2. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов // Директор по персоналу. – 2022. - № 9. – С. 27 - 29.
3. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента / И.Н. Андреева // Управление развитием персонала. – 2021. - № 3. – С. 15 – 18.
4. Абрамова С. Г. Аудит персонала / С.Г. Абрамова // Управление персоналом. – 2021. - № 6. – С. 31 – 37.
5. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов // Директор по персоналу. 2020. – С. 37 – 38.
6. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента / И.Н. Андреева // Генеральный директор. – 2019. – С. 9 – 14.
7. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм– менеджмент. Энциклопедия решений / Глеб Архангельский // Кадровая служба и управление персоналом. – 2022. – С. 51 – 54.
8. Агарков А. П. Экономика и управление на предприятии: Учебник для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, В.Ю. Теплышев. - М.: Дашков и К, 2018. - 400 c.
9. Алавердов А.А. Управление человеческими ресурсами организации: учебник. / А.А. Аларведов.. – М.: Синергия, 2020. – 320 с.
10. Алиев И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2019. - 671 c.
11. Беккер Г. Человеческие ресурсы. Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал: экономика, политика. 2019. № 11. – С.109-119.
12. Бакингем К. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / М.Бакингем, Д. Клифтон. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 240 c.
13. Барышникова Е. Оценка персонала методом ассессмент–центра: моногр. / Е.Барышникова. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020. – 25 c.
14. Баткаева И.А.Организация оплаты труда персонала./И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова – М.: Проспект, 2019. - 364 с.
15. Ветлужских Е.А. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика: монография / Е.А. Ветлужских – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 152 с.
16. Володина М.А. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы: моногр. / Володина М. А. - М.: Эксмо, 2022. – 240 c. - ISBN 978-5-93298 - 715 - 8. - Текст: непосредственный.
17. Дубровин И.А. Экономика труда. монография / И.А. Дубровин, А.С. Каменский – М.: Дашков и Ко, 2018. – 232 с.
18. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2019. - 392 c.
19. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Аспект-Пресс, 2018. - 352 c.
20. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность использования: монография. – СПб.: Наука, 209. – 309 с.
21. Дятлов С.А. Инвестиции в человеческий капитал: критерии эффективности / С.А. Дятлов // Молодой ученый, 2018. № 4. - С.32 - 51.
22. Ефремова О. С. Стандарты профессиональной деятельности (профессиональные стандарты). Практическое пособие / О.С. Ефремова. – М.: Альфапресс, 2022. – 408 c.
23. Захаров М.Н. Контроль и минимизация затрат: учебное пособие / М.Н. Захаров. – М.: Экзамен, 2020. – 158 c.
24. Инфографика. Коммуникация и влияние при помощи изображений. – М.: Питер, 2020. – 152 c.
25. Карсетская Е.А. Кадровый документооборот. Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция./Е.А. Карсетская – М.: АйСи Групп, 2018. – 168 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по практике ООО «Альфа-М» |
| Артикул: | 9106522 |
| Дата написания: | 27.11.2023 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 29 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по практике ООО «Альфа-М» по предмету экономика
Пролистайте "Отчет по практике ООО «Альфа-М»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Проблемы развития экологического туризма в республике Алтай
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Реализация имущества должника