Введение 3
1. Общая характеристика и организационно-управленческая структура АКБ «Энергобанк» (ПАО) 4
2. Анализ системы управления персоналом в АКБ «Энергобанк» (ПАО) 12
3. Рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в АКБ «Энергобанк» (ПАО) 19
4. Программа лояльности персонала для АКБ «Энергобанк» (ПАО) 24
Заключение 29
Список использованных источников 30
Преддипломная практика проходила в период с «06» мая 2021 г. по «20» мая 2021 г.
Целью прохождения практики является закрепление приобретенных знаний, в реальности увидеть работу финансиста.
Целями преддипломной практики являются:
- Закрепление и обогащение полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности организации;
- Приобретение опыта работы в трудовых коллективах предприятия и решения финансовых вопросов.
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в соответствии с составленным практикантом под руководством руководителя Планом преддипломной практики.
Отчет по преддипломной практике АКБ «Энергобанк» (ПАО). А также похожие готовые работы: страница 16 #9103802
Артикул: 9103802
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 02.03.2022
1 499p.
Нормативные правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ //Собрание законодательства РФ. – 1995. - № 1 (ч. 1).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федеральный закон от 30.12.2001: Федеральный закон № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)// Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1).
3. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 N 395-1//Собрание законодательства РФ, 05.02.1996, N 6, ст. 492/
4. Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10.07.2002 N 86-ФЗ//Собрание законодательства РФ, 15.07.2002, N 28, ст. 2790.
Книги, монографии
5. Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 144 c.
6.Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2– х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. – М.: Омега – Л, Эльга, 2020. – 1330c.
7. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт– Петербург: Питер Пресс, 2020. – 600 с.
8. Гордин, В. Э. Менеджмент в сфере услуг / В.Э. Гордин, М.Д. Сущинская. - М.: Бизнес-пресса, 2020. - 272 c.
9. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для СПО / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 249 с.
10. Данилина Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: Учебник для бакалавров / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2019. — 208 с.
11. Долгого В.И. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению 80400.62 «Управление персоналом» (профили «Управлениеперсоналом организации», «Экономика труда») /под ред. проф. В.И. Долгого / Саратовский государственный социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «РЭУим. Г.В. Плеханова» – Саратов, 2018 – 156 с.
12. Знаменский Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации /Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. –М:Юрайт, 2020.-368 с.
13. Иванова-Швец Л. Н., Корсакова А. А., Тарасова С. Л. Управление персоналом: учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2020. – 200 с.
14. Кибанова А.Я. Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.- М.:Проспект,2019.Рек. СУМО; Гостехиздат - Москва, 2019. - 232 c.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: инфра-м, 2020. — 695 с.
16. Кибанов, А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом/А.Я. Кибанов.-М.:Проспект, 2019.-967 с.
17. Козак Н. Н. Кадровая политика организации. Библиотека топ- менеджера/Н. Н. Козак.-М.:Издательские решения, 2019.-233 с.
18. Корнийчук Г. А. Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала: практическое руководство/ Г. А. Корнийчук.-М.:Омега-Л, 2020.-112 с.
19. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, Академцентр, 2019. – 272 c.
20. Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы Междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.).Т. II. — М.: РИОР, 2020. — С. 68-70.
Электронные ресурсы
21. Рейтинги банков// Banki.ru URL: https://www.banki.ru/banks/ratings/ (Дата обращения: 22.04.21).
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ //Собрание законодательства РФ. – 1995. - № 1 (ч. 1).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: Федеральный закон от 30.12.2001: Федеральный закон № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)// Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1).
3. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 N 395-1//Собрание законодательства РФ, 05.02.1996, N 6, ст. 492/
4. Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10.07.2002 N 86-ФЗ//Собрание законодательства РФ, 15.07.2002, N 28, ст. 2790.
Книги, монографии
5. Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 144 c.
6.Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2– х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. – М.: Омега – Л, Эльга, 2020. – 1330c.
7. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт– Петербург: Питер Пресс, 2020. – 600 с.
8. Гордин, В. Э. Менеджмент в сфере услуг / В.Э. Гордин, М.Д. Сущинская. - М.: Бизнес-пресса, 2020. - 272 c.
9. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для СПО / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 249 с.
10. Данилина Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: Учебник для бакалавров / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2019. — 208 с.
11. Долгого В.И. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению 80400.62 «Управление персоналом» (профили «Управлениеперсоналом организации», «Экономика труда») /под ред. проф. В.И. Долгого / Саратовский государственный социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «РЭУим. Г.В. Плеханова» – Саратов, 2018 – 156 с.
12. Знаменский Д.Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации /Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. –М:Юрайт, 2020.-368 с.
13. Иванова-Швец Л. Н., Корсакова А. А., Тарасова С. Л. Управление персоналом: учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2020. – 200 с.
14. Кибанова А.Я. Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.- М.:Проспект,2019.Рек. СУМО; Гостехиздат - Москва, 2019. - 232 c.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: инфра-м, 2020. — 695 с.
16. Кибанов, А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом/А.Я. Кибанов.-М.:Проспект, 2019.-967 с.
17. Козак Н. Н. Кадровая политика организации. Библиотека топ- менеджера/Н. Н. Козак.-М.:Издательские решения, 2019.-233 с.
18. Корнийчук Г. А. Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала: практическое руководство/ Г. А. Корнийчук.-М.:Омега-Л, 2020.-112 с.
19. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, Академцентр, 2019. – 272 c.
20. Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы Междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.).Т. II. — М.: РИОР, 2020. — С. 68-70.
Электронные ресурсы
21. Рейтинги банков// Banki.ru URL: https://www.banki.ru/banks/ratings/ (Дата обращения: 22.04.21).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Отчет по преддипломной практике АКБ «Энергобанк» (ПАО) |
Артикул: | 9103802 |
Дата написания: | 24.05.2021 |
Тип работы: | Отчёт по практике |
Предмет: | Управление персоналом |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по преддипломной практике АКБ «Энергобанк» (ПАО). А также похожие готовые работы: страница 16 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Отчет по преддипломной практике АКБ «Энергобанк» (ПАО). А также похожие готовые работы: страница 16" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 3 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Виды собственности в гражданском праве РФ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Исследование интеллектуального капитала ООО «Рапид» и разработка стратегии его роста