ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21
Цель производственной практики:
углубить и расширить профессиональные знания, приобретение умений и навыков;
приобрести опыт профессиональной деятельности психолога в организации;
провести психологическую диагностику сотрудников;
прочить лекцию о способах борьбы со стрессом, и применении этих методов в работе.
В задачи производственной практики входит:
1. изучить особенности работы психолога, направления и методы его работы;
2. приобрести умения и навыки ведения психологической документации;
3. спланировать и провести комплексную психологическую диагностику личности сотрудников;
4. дать предложения и рекомендации по итогам проведенной работы.
Основные направления работы: наблюдение, диагностика, коррекционные психологические мероприятия, тестирование, консультирование.
Исследование проводилось в ПАО «Казаньоргсинтез». В исследовании принимали добровольное участие в общей сложности 40 человек, мужчины и женщины в возрасте 29-42 лет, состоящие в браке и имеющие детей, работающие в должности начальников отделов.
Мы предполагаем, что синдром эмоционального выгорания у начальников отделов связан с уровнем благоприятности социально-психологического климата в коллективе.
Были выбраны следующие методики:
1. Диагностика профессионального выгорания (К.Маслач, С.Джексон, в адаптации Н.Е.Водопьяновой).
2. Диагностика эмоционального выгорания личности (В.В.Бойко).
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по производственной практике в ПАО Казаньоргсинтез. А также похожие готовые работы: страница 15 #1505700
Артикул: 1505700
- Предмет: Психология
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2016 году
- Количество страниц: 22
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 02.04.2023
1 470p.
1. Буланова-Топоркова М.В. Педагогика и психология высшей школы: учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. - 544 с.
2. Диагностика эмоционального выгорания личности (В.В.Бойко) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. C.394-399
3. Ефремов, К. Эмоциональное выгорание и как с ним бороться / К. Ефремов // Социальная педагогика, 2007. - N 2. - С. 97-102.
4. Купер, К. Л. Организационный стресс: теории, исследования и практическое применение / Кэри Л. Купер, Филипп Дж. Дэйв, Майкл П. О'Драйсколл ; [пер. и науч. ред. к.психол.н. П.К. Власова]. - Харьков : Гуманитарный Центр, 2007. - 334 с.
5. Лебедева В.А. Психология сегодня. Материалы Х регион. студ. Науч.-практ. конф. Екатеринбург, 23 – 24 апр. 2008 г. / Отв. за выпуск В.А. Лебедева. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 254 с.
6. Лэнгле, А. Эмоциональное выгорание с позиций экзистенциального анализа / А. Лэнгле // Вопросы психологии. - 2008. - N 2. - С. 3-16.
7. Осухова, Н. Г. Работать без профессионального выгорания: тренинг тренеров/ Н. Г. Осухова, Ж. Г. Агеева // Социальная работа. - 2008. - N 5. - С. 33-36.
8. Постовалова Г.И. О факторах, определяющих адаптационную способность человека // Психологические и социально-психологические особенности адаптации студентов. - Ереван, 2007 – 654 с. - С.18-19.
9. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. -СПБ: Речь, 2000. – 187 с.
2. Диагностика эмоционального выгорания личности (В.В.Бойко) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. C.394-399
3. Ефремов, К. Эмоциональное выгорание и как с ним бороться / К. Ефремов // Социальная педагогика, 2007. - N 2. - С. 97-102.
4. Купер, К. Л. Организационный стресс: теории, исследования и практическое применение / Кэри Л. Купер, Филипп Дж. Дэйв, Майкл П. О'Драйсколл ; [пер. и науч. ред. к.психол.н. П.К. Власова]. - Харьков : Гуманитарный Центр, 2007. - 334 с.
5. Лебедева В.А. Психология сегодня. Материалы Х регион. студ. Науч.-практ. конф. Екатеринбург, 23 – 24 апр. 2008 г. / Отв. за выпуск В.А. Лебедева. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 254 с.
6. Лэнгле, А. Эмоциональное выгорание с позиций экзистенциального анализа / А. Лэнгле // Вопросы психологии. - 2008. - N 2. - С. 3-16.
7. Осухова, Н. Г. Работать без профессионального выгорания: тренинг тренеров/ Н. Г. Осухова, Ж. Г. Агеева // Социальная работа. - 2008. - N 5. - С. 33-36.
8. Постовалова Г.И. О факторах, определяющих адаптационную способность человека // Психологические и социально-психологические особенности адаптации студентов. - Ереван, 2007 – 654 с. - С.18-19.
9. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. -СПБ: Речь, 2000. – 187 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по производственной практике в ПАО Казаньоргсинтез |
| Артикул: | 1505700 |
| Дата написания: | 25.04.2016 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 22 |
Файлы артикула: Отчет по производственной практике в ПАО Казаньоргсинтез. А также похожие готовые работы: страница 15 по предмету психология
Пролистайте "Отчет по производственной практике в ПАО Казаньоргсинтез. А также похожие готовые работы: страница 15" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 43 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Влияние профессиональной деятельности супругов на конфликтность в семье
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике в ПАО Казаньоргсинтез (Исследование влияния профессиональной деятельности супругов на конфликтность в семье)