Отчет по учебной практике на примере ООО "ЗМТ Групп". А также похожие готовые работы: страница 7 #1901789

Артикул: 1901789
  • Предмет: Основы менеджмента
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 181 Анастасия в 2020 году
  • Количество страниц: 40
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 14.09.2023
699p. 1 500p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.01.2025
ВВЕДЕНИЕ 8
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 9
2. ОПИСАНИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 16
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА 22
4. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ И СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА 28
5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39

Производственная практика была пройдена студентом в фирме «ЗМТ-ГРУПП» в период с 11.02.2020 по 11.03.2020 гг.
«ЗМТ-ГРУПП» – крупнейшая компания в Поволжье среди производителей бочек и еврокубов в России и СНГ.
Целью практики является отработка приобретенных умений и навыков практической профессиональной деятельности в заданных условиях, а также подготовка аналитических материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
Основные задачи практики – закрепление полученных в процессе обучения знаний, отработка умений и навыков работы в инновационных организациях; сбор и анализ информации (практических материалов) о различных аспектах деятельности учреждения, необходимой для подготовки выпускной квалификационной работы.
Структура отчета включает в себя изучение следующих вопросов:
1.общая характеристика предприятия
2.изучение оргструктуры
3.анализ системы управления
4.исследование методов и стилей управления
5.анализ применения ИСУП.
Для написания отчета были использованы внутренние документы «ЗМТ-ГРУПП».
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ
2. Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.11.2015) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
3. Бабосов, Е.М. Конфликтология [Текст]/ Е.М. Бабосов. – СПб.: Питер, 2017. – 320 с.
4. Гвишиани, Д.М. Социология бизнеса. [Текст]/ Д.М. Гвишиани. - М.: Финансы и статистика, 2015. – 296 с.
5. Герман, Шрёдер. Руководить сообразно ситуации [Текст]/ Г.Шредер. — М.: Интерэкспорт, 2015. – 423 с.
6. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник [Текст]/ И.Н. Герчикова.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 508 с.
7. Друкер, П.Ф., Макьярелло Д.А. Менеджмент [Текст]/ П.Ф. Друкер. – М.: «И.Д. Вильямс», 2016. – 704 с.
8. Зудина, Л.А. Организация управленческого труда. [Текст]/ Л.А. Зудина. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 546 с.
9. Лапуста, М.Г. Предпринимательство. [Текст]/ М.Г. Лапуста. — М.: ИНФРА-М, 2013. – 608 с.
10. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения. [Текст]/ Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2013. – 266 с.
11. Менеджмент организации [Текст]/ под ред. А.В. Тебекина, Б.С. Касаева. – М.: Кнорус, 2016. – 178 с.
12. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст]/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Дело, 2015. – 170 с.
13. Мильнер, Б.З. Теория организации. [Текст]/ Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 558 с.
14. Орлов, А.И. Теория принятия решений. [Текст]/ А.И. Орлов. – М.: Экзамен, 2013. – 183 с.
15. Экономический портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://institutiones.com/
16. Международный Институт Бизнес – Анализа. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.iiba.org/
17. Управление предприятием [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://consulting.1c.ru
18. Административно – управленческий портал. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.aup.ru/
19. Сообщество HR менеджеров [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/
20. Внутренние документы компании «ЗМТ-ГРУПП» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zmt-group.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Отчет по учебной практике на примере ООО "ЗМТ Групп"
Артикул: 1901789
Дата написания: 15.03.2020
Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: Основы менеджмента
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 40
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Отчет по учебной практике на примере ООО "ЗМТ Групп". А также похожие готовые работы: страница 7 по предмету основы менеджмента

Пролистайте "Отчет по учебной практике на примере ООО "ЗМТ Групп". А также похожие готовые работы: страница 7" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Отчёт по практике — Отчет по учебной практике на примере ООО
Отчёт по практике — Отчет по учебной практике на примере ООО
Отчёт по практике — Отчет по учебной практике на примере ООО
Отчёт по практике — Отчет по учебной практике на примере ООО
Отчёт по практике — Отчет по учебной практике на примере ООО
Отчёт по практике — Отчет по учебной практике на примере ООО
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 22 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!