Введение 3
1. Нормативное обеспечение деятельности организации и общая характеристика ее деятельности 4
2. Организационная структура организации и действующая система управления 7
3. Кадровая политика и штатное расписание организации 11
4. Особенности формирования фонда оплаты труда в организации 15
5. Система налогообложения, применяемая в организации 18
6. Финансово-кредитные отношения организации 20
7. Структура и функции бухгалтерской службы организации 23
Заключение 30
Список использованных источников 32
Приложения
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Гепардсоюз», именуемое в дальнейшем Общество, создано как Общество с ограниченной ответственностью, в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», другим действующим законодательством.
Общество является юридическим лицом со дня его государственной регистрации.
Общество создастся без ограничения срока.
Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей. Участники Общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого из участников.
Основной вид деятельности ООО «Гепардсоюз»:
- деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками.
Дополнительные виды деятельности:
- аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств;
- предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки.
Анализ экономического рынка формирует возможность использования инновационных технологий в логистике. Применение единой методики расчетов автоматизации грузопотока экономит время оформления документации. Внедрение новейших решений организации грузоперевозок выводит на достойную ступень оперативную деятельность автотранспортной сферы, гарантируя конкурентоспособные цены.
Непрерывное обучение сотрудников, привлечение лучших мировых практик способствует предоставлению доставки наивысшего уровня. Задача фирмы - строить взаимовыгодное партнерское сотрудничество, разрабатывая, внедряя прогрессивные идеи в процесс работы. Индивидуальность, гибкость, высокая скорость развоза стали главными критериями выбора нас в качестве партнёра грузоперевозчика.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Отчет по учебной практике ООО «Гепардсоюз» #9102740
Артикул: 9102740
- Предмет: Бухгалтерский учет анализ и аудит
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 36
- Формат файла: docx
1 999p.
Нормативно-правовые документы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2019 г.) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2019) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2017) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 10.02.2019г.
Книги, монографии, диссертации
1. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2018. — №21.2. — С. 7-11.
2. Вагнер А. Н. Совершенствование учета расчетов с персоналом на промышленном предприятии // Молодой ученый. — 2019. — №12. — С. 183-184.
3. Волков Д.Л. Основы финансового учета. – Спб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2018. – 456 с.
4. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2012. – 512 с.
5. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 320 с.
6. Емельянов А.С. Материальное стимулирование сотрудников как основа управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2014. - 357 с.
7. Ермакова, Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике [Текст] / Н.А. Ерохина // Международный бухгалтерский учет. – 2018. -№2. – с.18-27.
8. Кузнецова О.Н., Мишина М.Ю. Бухгалтерский учет и анализ перспективы для малого бизнеса // Вестник Брянского государственного университета. – 2019. - №2. – С. 338 -342.
9. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2019. — №4. — С. 47-50.
10. Либерман, К. Расчеты с персоналом по оплате труда //К. Либерман//Кадровый вопрос. — 2019. — № 12. – 110-114.
11. Назаров В.А. Эволюция заработной платы / В. Назаров // Норми¬рование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2019. - № 11. - С. 31-37.
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - 2-е изд. / Ю.М. Остапенко - М.: ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
13. Савинова С. С., Юрина В. С. Различия российских и международных стандартов финансовой отчетности в области расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2019. — №4.2. — С. 63-65.
14. Садилова А. Д. Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2019. — №8. — С. 663-665.
15. Соколов Л.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник/И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина; Под ред. Л.В. Соколова. –М.: Магистр, 2018. – 413 с.
16. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 1080-1083.
Электронные ресурсы
17. Сайт ООО «Гепардсоюз» - [Электронный ресурс]- Режим доступа: http://gepardsouz.ru/
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.11.2019 г.) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2019) // Информационно-праʙоʙая система «Консультант Плюс». – Версия от 10.02.2019г.
5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2017) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 10.02.2019г.
Книги, монографии, диссертации
1. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2018. — №21.2. — С. 7-11.
2. Вагнер А. Н. Совершенствование учета расчетов с персоналом на промышленном предприятии // Молодой ученый. — 2019. — №12. — С. 183-184.
3. Волков Д.Л. Основы финансового учета. – Спб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2018. – 456 с.
4. Гарифуллин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет. – Казань: Изд-во КФЭИ, 2012. – 512 с.
5. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 320 с.
6. Емельянов А.С. Материальное стимулирование сотрудников как основа управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2014. - 357 с.
7. Ермакова, Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике [Текст] / Н.А. Ерохина // Международный бухгалтерский учет. – 2018. -№2. – с.18-27.
8. Кузнецова О.Н., Мишина М.Ю. Бухгалтерский учет и анализ перспективы для малого бизнеса // Вестник Брянского государственного университета. – 2019. - №2. – С. 338 -342.
9. Кузьмин А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2019. — №4. — С. 47-50.
10. Либерман, К. Расчеты с персоналом по оплате труда //К. Либерман//Кадровый вопрос. — 2019. — № 12. – 110-114.
11. Назаров В.А. Эволюция заработной платы / В. Назаров // Норми¬рование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2019. - № 11. - С. 31-37.
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - 2-е изд. / Ю.М. Остапенко - М.: ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
13. Савинова С. С., Юрина В. С. Различия российских и международных стандартов финансовой отчетности в области расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2019. — №4.2. — С. 63-65.
14. Садилова А. Д. Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда // Молодой ученый. — 2019. — №8. — С. 663-665.
15. Соколов Л.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник/И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина; Под ред. Л.В. Соколова. –М.: Магистр, 2018. – 413 с.
16. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 1080-1083.
Электронные ресурсы
17. Сайт ООО «Гепардсоюз» - [Электронный ресурс]- Режим доступа: http://gepardsouz.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по учебной практике ООО «Гепардсоюз» |
| Артикул: | 9102740 |
| Дата написания: | 17.05.2020 |
| Тип работы: | Отчёт по практике |
| Предмет: | Бухгалтерский учет анализ и аудит |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 36 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К отчету прилагается дневник
К отчету прилагается дневник
Файлы артикула: Отчет по учебной практике ООО «Гепардсоюз» по предмету бухгалтерский учет анализ и аудит
Учебная Гепардсоюз.docx
68.26 КБ
Дневник.doc
41.5 КБ
Пролистайте "Отчет по учебной практике ООО «Гепардсоюз»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике ООО «Здрав Сити»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Структурно-семантические характеристики электрической терминологии английского языка