ВВЕДЕНИЕ 3
Раздел 1. Экономические характеристики отраслевого окружения 5
Раздел 2. Оценка степени конкуренции в отрасли и выявление движущих сил конкуренции 7
Раздел 3. Ключевые факторы успеха отрасли 19
Раздел 4. Анализ степени привлекательности отрасли 23
Раздел 5. Разработка стратегии поведения предприятия на рынке 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
Конкурентоспособность транспортной продукции - способность выдержать конкуренцию товаров-заменителей работ, услуг, с точки зрения завоевания той доли рынка, которая обеспечивает благоприятную реализацию транспортной продукции и необходимый рост доходов транспортного предприятия.
Цель аттестационной работы - оценить эффективность и перспективные направления стратегии конкуренции и адаптации транспортно-логистического бизнеса, на примере ООО «Грузовая ЖД Логистика».
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. составить анализ эффективности существующей стратегии ООО «Грузовая ЖД Логистика»;
2. провести оценку конкурентной среды и выявить долю ООО «Грузовая ЖД Логистика» на рынке Российских контейнерных перевозок;
3. на основе экспертных оценок составить прогноз выполнения стратегических целей компании по основным направлением деятельности и финансовым показателям до 2026 г.
4. рассмотреть альтернативы стратегического развития транспортно-логистической компании ООО «Грузовая ЖД Логистика» и разработать перспективные направления повышения конкурентных преимуществ компании.
Транспортная компания ООО «Грузовая ЖД Логистика» осуществляет полный комплекс услуг по погрузке, перевозке габаритных и негабаритных грузов по железной дороге.
Компания работает преимущественно по Южным и Центральным регионам России, опыт специалистов в ЖД отправках более 6 лет.
В штате компании находится всего 304 человек. В компании созданы два отдела - транспортный и по работе с клиентами. Руководители этих отделов подчиняются непосредственно генеральному директору. Отдел по работе с клиентами включает в себя помимо руководителя, трех менеджеров по работе с клиентами и диспетчера. Транспортный отдел включается в себя руководителя отдела и трех водителей.
Компания ООО «Грузовая ЖД Логистика» - транспортная компания, действующая на рынке перевозок, специализируется на перевозках опасных грузов. Опасный груз - это груз, который в результате транспортного происшествия может нанести вред здоровью или жизни людей и/или окружающей среде. Перевозка опасных грузов по России и всему миру осуществляется в соответствии с правилами ДОПОГ. Согласно ДОПОГ опасные грузы классифицируются на 9 классов.
ООО «Грузовая ЖД Логистика» осуществляет услуги по перевозке грузов всех классов опасности, кроме 7 класса - радиоактивных веществ. Каждое опасное вещество требует индивидуальных правил по перевозке, вся информация по перевозке указана в ДОПОГ, понять которую сможет только квалифицированный специалист. Конструкция транспортных средств также отличается от транспортных средств, которые перевозят обычные грузы. Транспортное средство должно быть оснащено проблесковым маячком, огнетушителями, защитой топливного бака, табличкой с маркировкой «Опасный груз» и т.д. Водитель должен пройти обучение, сдать экзамен и получить свидетельство о допуске к перевозке опасных грузов, где он получает информацию о правилах перевозки грузов и работы с ними, маркировке, таре, оформлению сопроводительных документов, действиях в чрезвычайных ситуациях.
Подвижной состав ООО «Грузовая ЖД Логистика» состоит в основном из арендованного транспорта, договор аренды заключается сроком на один год с последующей пролонгацией. Привлеченные транспортные средства используются только компанией ООО «Грузовая ЖД Логистика». В 3 квартале 2012 года компания начала закупать собственные транспортные единицы. На данный момент на балансе компании находится один 10-тонный грузовик, один тягач и два полуприцепа.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Нормативно-правовые документы
1. Конституция Российской федерации: офиц. текст. // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации: офиц. текст // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: офиц. текст. // «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
4. Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 N 970 (ред. от 26.11.2020) "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2020 N 59449) // «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
Книги, монографии
5. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2020. – 560 с.
6. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала.- М.: Питер, 2019. -252 с.
7. Володина Н.П. Оценка персонала - ресурс эффективного управления // ЭКО. - 2020. - №6. - С.154-165.
8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: учебное пособие/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; Под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2019.- 383 с.
9. Гончаров И.В. Анализ зарубежного опыта управления и оценка его использования в России // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. VI междунар. студ. науч.-практ. конф. - 2019. - № 6. - С.24-32.
10. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2019. - 878 с.
11. Зайкин А.Д. Экономико- правовое регулирование труда и заработной платы.- М.: НОРМА, 200.- 380 с.
12. Зарецкая Е.Н. Риторика. Теория и практика речевой коммуникации. - М.: Дело, 2019. - 243 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА- М, 2018. - 512 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: «Экзамен», 2020. - 336 с.
15. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практ. пособие для руководителей разного уровня и спец. кадровых служб // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2019. - 144 с.
16. Полякова И.А. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА, 2019. - 570 с.
17. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2020. - 312 с.
18. Сардарян А.Ш. Оценка персонала в современных российских компаниях. // Управление персоналом. - 201. - №5. - С.52-55.
19. Столярова Т.В. Управление персоналом: Учебное пособие.- Волгоград: Изд-во ВИБ, 2019.- 208 с.
20. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента.- М.: Контроллинг, 2019.- 285 с.
21. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс. - 2020. - №3. - С.65-71.
22. Уильямсон О. Управление персоналом: Учебное пособие.- Минск: ПРИОР, 2018.- 365 с.
1. Конституция Российской федерации: офиц. текст. // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации: офиц. текст // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: офиц. текст. // «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
4. Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 N 970 (ред. от 26.11.2020) "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2020 N 59449) // «Консультант Плюс». - Версия от 21.01.2022.
Книги, монографии
5. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2020. – 560 с.
6. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала.- М.: Питер, 2019. -252 с.
7. Володина Н.П. Оценка персонала - ресурс эффективного управления // ЭКО. - 2020. - №6. - С.154-165.
8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: учебное пособие/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; Под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2019.- 383 с.
9. Гончаров И.В. Анализ зарубежного опыта управления и оценка его использования в России // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. VI междунар. студ. науч.-практ. конф. - 2019. - № 6. - С.24-32.
10. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2019. - 878 с.
11. Зайкин А.Д. Экономико- правовое регулирование труда и заработной платы.- М.: НОРМА, 200.- 380 с.
12. Зарецкая Е.Н. Риторика. Теория и практика речевой коммуникации. - М.: Дело, 2019. - 243 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА- М, 2018. - 512 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: «Экзамен», 2020. - 336 с.
15. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практ. пособие для руководителей разного уровня и спец. кадровых служб // М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2019. - 144 с.
16. Полякова И.А. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА, 2019. - 570 с.
17. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2020. - 312 с.
18. Сардарян А.Ш. Оценка персонала в современных российских компаниях. // Управление персоналом. - 201. - №5. - С.52-55.
19. Столярова Т.В. Управление персоналом: Учебное пособие.- Волгоград: Изд-во ВИБ, 2019.- 208 с.
20. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента.- М.: Контроллинг, 2019.- 285 с.
21. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс. - 2020. - №3. - С.65-71.
22. Уильямсон О. Управление персоналом: Учебное пособие.- Минск: ПРИОР, 2018.- 365 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Отчет по учебной практике в ООО «Грузовая ЖД Логистика» |
| Артикул: | 9105787 |
| Дата написания: | 23.09.2022 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Экономика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 41 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Отчет по учебной практике в ООО «Грузовая ЖД Логистика». А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету экономика
Пролистайте "Отчет по учебной практике в ООО «Грузовая ЖД Логистика». А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по практике в КФУ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Сенсорное воспитание у детей младшего школьного возраста