Введение 3
1. Понятие заработной платы, системы и формы оплаты труда 5
2. Планирование заработной платы на предприятии 10
Заключение 16
Список использованной литературы 18
Планирование фонда оплаты труда на предприятии. А также похожие готовые работы: страница 25 #1302330
Артикул: 1302330
- Предмет: Планирование на предприятии
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2008 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: doc
999p.
1. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Ст. 129. М.: Издательство «Омега-Л», 2007. 269 с.
2. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
3. Меньшикова О.И., Половая Е.М. Минимальный отраслевой норматив оплаты труда и пути его достижения // Уровень жизни населения регионов России. 2003. №1. С.12-15.
4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, 1999. 312 с.
5. Степанов А.Г. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Экзамен, 2008. 352 с.
6. Фролова Т.А. Экономика предприятия. Таганрог: ТРТУ, 2005. 280 с.
7. Экономическая теория: Учебник / А.Ф.Борисов. 2-е изд., перераб. и доп. М.:ТК Велби, 2007. С. 320.
8. Экономика труда \ Под редакцией Винокурова М.А., Горелова Н.А. СПб.: Питер, 2004. 260 с.
2. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
3. Меньшикова О.И., Половая Е.М. Минимальный отраслевой норматив оплаты труда и пути его достижения // Уровень жизни населения регионов России. 2003. №1. С.12-15.
4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, 1999. 312 с.
5. Степанов А.Г. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Экзамен, 2008. 352 с.
6. Фролова Т.А. Экономика предприятия. Таганрог: ТРТУ, 2005. 280 с.
7. Экономическая теория: Учебник / А.Ф.Борисов. 2-е изд., перераб. и доп. М.:ТК Велби, 2007. С. 320.
8. Экономика труда \ Под редакцией Винокурова М.А., Горелова Н.А. СПб.: Питер, 2004. 260 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Планирование фонда оплаты труда на предприятии |
Артикул: | 1302330 |
Дата написания: | 29.12.2008 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Планирование на предприятии |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
Количество страниц: | 19 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Планирование фонда оплаты труда на предприятии. А также похожие готовые работы: страница 25 по предмету планирование на предприятии
Пролистайте "Планирование фонда оплаты труда на предприятии. А также похожие готовые работы: страница 25" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 18.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 12 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности тюремной речи, ее значение
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Современные формы организации труда на предприятии торговли