Введение 4
Глава 1. Теоретические основы построения системы управления персонала в организации 6
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом в организации 6
1.2. Основы построения системы управления персоналом 10
1.3. Методы и модели построения системы управления персоналом 13
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в организации на примере ООО «Эльви» 18
2.1. Общая характеристика деятельности организации 18
2.2. Оценка существующей системы управления персоналом в ООО «Эльви» 20
2.3. Направления совершенствования системы управления персоналом ООО «Эльви» 24
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложения 32
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Построение системы управления персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 31 #1105522
Артикул: 1105522
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2016 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
1 999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.- правов. система «Гарант». – Дата обращения: 22.07.2016 г.
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
5. Байрамкулов Н.И. Философия управления в системе управления персоналом // International scientific review. 2015. № 7 (8). С. 33-38.
6. Биктяков К.С. Система управления персоналом предприятия // Машиностроитель. 2014. № 1. С. 10-12.
7. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
8. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
9. Виннер М.Л. Анализ факторов, определяющих развитие системы управления персоналом Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. 2013. № 5. С. 133-136.
10. Дайнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 418 с.
11. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
12. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
13. Зеленкова И.С. Элементы системы управления персоналом организации // Экономика, социология и право. 2014. № 1. С. 48-50.
14. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
15. Зоткина Н.С. Система управления персоналом современного предприятия // Диспут плюс. 2013. № 8 (18). С. 20-23.
16. Исакова М.В., Горбенко О.Н. Вестник Об особенностях систем управления персоналом // Воронежского института высоких технологий. 2014. № 12. С. 168-171.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
18. Курбанова Э.К., Сефиханова А.К. К вопросу о совершенствовании системы управления мотивацией персонала организации // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2013. № 6. С. 142-146.
19. Леонова О.И., Леонов А.В. Система управления персоналом в период реорганизации // Современные технологии управления. 2014. № 1 (37). С. 23-29.
20. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
21. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
22. Синицына Н.А., Баранчеев М.О. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 67-75.
23. Синявец Т.Д. К вопросу об оптимальном состоянии системы управления персоналом // Омский научный вестник. 2014. № 1 (125). С. 44-46.
24. Смирнов В.П., Ерохина Л.Д., Куракина Е.И. Опыт анализа системы управления персоналом в коммерческой организации // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6-2 (38). С. 24.
25. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
5. Байрамкулов Н.И. Философия управления в системе управления персоналом // International scientific review. 2015. № 7 (8). С. 33-38.
6. Биктяков К.С. Система управления персоналом предприятия // Машиностроитель. 2014. № 1. С. 10-12.
7. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
8. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
9. Виннер М.Л. Анализ факторов, определяющих развитие системы управления персоналом Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. 2013. № 5. С. 133-136.
10. Дайнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 418 с.
11. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
12. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
13. Зеленкова И.С. Элементы системы управления персоналом организации // Экономика, социология и право. 2014. № 1. С. 48-50.
14. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
15. Зоткина Н.С. Система управления персоналом современного предприятия // Диспут плюс. 2013. № 8 (18). С. 20-23.
16. Исакова М.В., Горбенко О.Н. Вестник Об особенностях систем управления персоналом // Воронежского института высоких технологий. 2014. № 12. С. 168-171.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
18. Курбанова Э.К., Сефиханова А.К. К вопросу о совершенствовании системы управления мотивацией персонала организации // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2013. № 6. С. 142-146.
19. Леонова О.И., Леонов А.В. Система управления персоналом в период реорганизации // Современные технологии управления. 2014. № 1 (37). С. 23-29.
20. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
21. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
22. Синицына Н.А., Баранчеев М.О. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 67-75.
23. Синявец Т.Д. К вопросу об оптимальном состоянии системы управления персоналом // Омский научный вестник. 2014. № 1 (125). С. 44-46.
24. Смирнов В.П., Ерохина Л.Д., Куракина Е.И. Опыт анализа системы управления персоналом в коммерческой организации // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6-2 (38). С. 24.
25. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Построение системы управления персонала в организации |
| Артикул: | 1105522 |
| Дата написания: | 27.07.2016 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 33 |
Файлы артикула: Построение системы управления персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 31 по предмету менеджмент
Пролистайте "Построение системы управления персонала в организации. А также похожие готовые работы: страница 31" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 47 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Выполнить 4 задания, вариант 3: 1.Охарактеризуйте процедуры несостоятельности (банкротства) и т.д. 2. Составьте проект соглашения о проведении...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Особенности развития бизнеса в моногородах