1. Нормативные документы, регулирующие оплату труда в библиотечно-информационных учреждениях 3
2.1. Государственное регулирование трудовых отношений. Трудовые отношения. Коллективный договор. 5
2.2. Нормативные документы, регламентирующие оплату труда в учреждениях культуры 10
2.3. Эффективный контракт в учреждениях культуры 13
2.4. Новая система оплаты труда в учреждениях культуры. Механизм перехода на новую систему оплаты труда 17
3. Списки нормативных документов: 23
4. Описать на основе нормативных документов процесс /механизм перехода на новую систему оплаты труда 27
Список использованной литературы 29
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Правовая регламентация социально-экономических отношений администрации библиотеки с коллективом сотрудников #1900995
Артикул: 1900995
- Предмет: Деятельность библиотек
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 302 Елена в 2018 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)//Собрание законодательства РФ.-2002.- N 1 (ч. 1).- ст. 3.
2. Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 609 (ред. от 23.12.2002) "Об утверждении Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства"//Собрание законодательства РФ.-1995.-N 28.- ст. 2670.
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"//Российская газета.- N 101.-2011.
4. Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906 "О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек"// СПС Консультант плюс
5. Приказ Минкультуры России от 26.08.2016 N 1947 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры, искусства, образования и науки, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"//Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.- N 42.-2016.
6. Бойкова, О. Ф. Новая система оплаты труда: правовой аспект / О. Ф. Бойкова // Библиотека и закон: юридический журнал-справочник : [документы, комментарии, консультации, юридические советы на каждый день]. - Москва: ЛИБЕРИЯ-БИБИНФОРМ, 2009. - Вып. 27 (2`2009). – 241с.
7. Какая реформа, такая и зарплата!: круглый стол // Независимый библиотечный адвокат. - 2009. - № 3. - С. 3-32.
8. Лада А.С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - Владивосток, 2014. –16с.
9. Межотраслевые нормы времени на работы, выполняемые в библиотеках//Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Центральное бюро нормативов по труду.- М.: 1997. –234с.
10. Якушевская О. Коллективный договор: право или обязанность? // http://www.forexpert.ru/contracts/kol-dogovor
2. Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 609 (ред. от 23.12.2002) "Об утверждении Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства"//Собрание законодательства РФ.-1995.-N 28.- ст. 2670.
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"//Российская газета.- N 101.-2011.
4. Приказ Минкультуры России от 01.09.2011 N 906 "О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек"// СПС Консультант плюс
5. Приказ Минкультуры России от 26.08.2016 N 1947 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры, искусства, образования и науки, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"//Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.- N 42.-2016.
6. Бойкова, О. Ф. Новая система оплаты труда: правовой аспект / О. Ф. Бойкова // Библиотека и закон: юридический журнал-справочник : [документы, комментарии, консультации, юридические советы на каждый день]. - Москва: ЛИБЕРИЯ-БИБИНФОРМ, 2009. - Вып. 27 (2`2009). – 241с.
7. Какая реформа, такая и зарплата!: круглый стол // Независимый библиотечный адвокат. - 2009. - № 3. - С. 3-32.
8. Лада А.С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - Владивосток, 2014. –16с.
9. Межотраслевые нормы времени на работы, выполняемые в библиотеках//Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Центральное бюро нормативов по труду.- М.: 1997. –234с.
10. Якушевская О. Коллективный договор: право или обязанность? // http://www.forexpert.ru/contracts/kol-dogovor
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Правовая регламентация социально-экономических отношений администрации библиотеки с коллективом сотрудников |
| Артикул: | 1900995 |
| Дата написания: | 27.03.2018 |
| Тип работы: | Лабораторная работа |
| Предмет: | Деятельность библиотек |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 31 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Правовая регламентация социально-экономических отношений администрации библиотеки с коллективом сотрудников по предмету деятельность библиотек
Пролистайте "Правовая регламентация социально-экономических отношений администрации библиотеки с коллективом сотрудников" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Охрана прав потребителей в сфере туризма
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Предпринимательская деятельность библиотек: особенности, опыт, моделирование