Введение 3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИЗМЕНЕНИЙ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5
1.1 Понятие и классификация способов изменения трудового договора 5
1.2 Общий порядок изменения трудового договора 7
2 ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 10
2.1 Перевод на другую работу 10
2.2 Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением 14
2.3 Иные случаи изменения трудового договора 18
Заключение 22
Список использованных источников и литературы 25
Целью исследования является изучение особенностей изменения условий трудового договора.
Исходя из поставленной цели в настоящем исследовании будут решены следующие задачи:
– дать общую характеристику изменения условий трудового договора;
– рассмотреть основания изменения условий трудового договора;
– сделать выводы по проведенному исследованию.
При написании настоящей работы в качестве базового использован традиционный для всех юридических наук и трудового права в частности формально-логический метод исследования. В исследовании применялись и другие специальные методы: функциональный анализ правовых явлений, системно-структурный подход и др.
Эмпирической базой исследования являются труды таких ученых как Э.Н. Бондаренко, В.С. Еремин, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина, Ф.Г. Мышко, Р.Н. Рахматуллина, Е. Туркина, Р.Б. Юльчиев и др.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Правовое регулирование изменений условий трудового договора #9903436
Артикул: 9903436
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 305 Айдар в 2023 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 05.11.2023
2 590p.
Официальные документы
1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (ред. от 1 июля 2020 года) // Российская газета. - №237. - 1993; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 19 декабря 2022 года №545-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.12.2022.
3. Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 сентября 2020 года №972 (ред. от 12 ноября 2021 года №1049н) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 04.12.2020; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 25.11.2021.
Специальная литература
4. Бондаренко, Э. Н. Динамика трудового правоотношения / Э. Н. Бондаренко. – М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2015. – 192 с. – Текст: непосредственный.
5. Бондаренко, Э. Н. О переводе на другую работу как правоизменяющем юридическом факте / Э. Н. Бондаренко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - №1. – С. 38-40. – Текст: непосредственный.
6. Еремин, В. С. Сокращение штата в период реорганизации / В. С. Еремин // СПС «КонсультантПлюс», 2016. – Текст: непосредственный.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова, А. К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский. – 7-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с. – Текст: непосредственный.
8. Кужилина, Е. Перевод сотрудника на другую работу внутри компании / Е. Кужилина // Трудовое право. – 2018. – №11. – С. 25-32. – Текст: непосредственный.
9. Мышко, Ф. Г. Изменение трудового договора / Ф. Г. Мышко // Вестник Московского университета МВД России. – 2014. – №8. – С. 186-191. – Текст: непосредственный.
10. Рахматуллина, Р. Н. Индивидуально-договорное регулирование заключения, изменения и прекращения трудового договора / Р. Н. Рахматуллина. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 144 с. – Текст: непосредственный.
11. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Редакция «Российской газеты», 2016. – 176 с. – Текст: непосредственный.
12. Тихомиров, М. Ю. Перевод на другую работу и иные изменения условий труда: практическое пособие / М. Ю. Тихомиров. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2019. – 46 с. – Текст: непосредственный.
13. Туркина, Е. Инвалид: работать нельзя уволить. Где ставим запятую? / Е. Туркина // Трудовое право. – 2016. – №5. – С. 49-58. – Текст: непосредственный.
14. Щербатова, С. Перевод работника на другую работу: что делать, если работник «передумал»? / С. Щербатова // Трудовое право. – 2019. – №2. – С. 15-27. – Текст: непосредственный.
15. Юльчиев, Р. Б. Изменение трудового договора / Р. Б. Юльчиев // СПС «КонсультантПлюс», 2016. – Текст: непосредственный.
Материалы судебной практики
16. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24 ноября 2015 года №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2004. – №6; Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2016. – №2.
17. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22 ноября 2016 года по делу №11-16788/2016 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
1. Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (ред. от 1 июля 2020 года) // Российская газета. - №237. - 1993; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 19 декабря 2022 года №545-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.12.2022.
3. Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 сентября 2020 года №972 (ред. от 12 ноября 2021 года №1049н) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 04.12.2020; Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 25.11.2021.
Специальная литература
4. Бондаренко, Э. Н. Динамика трудового правоотношения / Э. Н. Бондаренко. – М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2015. – 192 с. – Текст: непосредственный.
5. Бондаренко, Э. Н. О переводе на другую работу как правоизменяющем юридическом факте / Э. Н. Бондаренко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - №1. – С. 38-40. – Текст: непосредственный.
6. Еремин, В. С. Сокращение штата в период реорганизации / В. С. Еремин // СПС «КонсультантПлюс», 2016. – Текст: непосредственный.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова, А. К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский. – 7-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с. – Текст: непосредственный.
8. Кужилина, Е. Перевод сотрудника на другую работу внутри компании / Е. Кужилина // Трудовое право. – 2018. – №11. – С. 25-32. – Текст: непосредственный.
9. Мышко, Ф. Г. Изменение трудового договора / Ф. Г. Мышко // Вестник Московского университета МВД России. – 2014. – №8. – С. 186-191. – Текст: непосредственный.
10. Рахматуллина, Р. Н. Индивидуально-договорное регулирование заключения, изменения и прекращения трудового договора / Р. Н. Рахматуллина. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 144 с. – Текст: непосредственный.
11. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Редакция «Российской газеты», 2016. – 176 с. – Текст: непосредственный.
12. Тихомиров, М. Ю. Перевод на другую работу и иные изменения условий труда: практическое пособие / М. Ю. Тихомиров. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2019. – 46 с. – Текст: непосредственный.
13. Туркина, Е. Инвалид: работать нельзя уволить. Где ставим запятую? / Е. Туркина // Трудовое право. – 2016. – №5. – С. 49-58. – Текст: непосредственный.
14. Щербатова, С. Перевод работника на другую работу: что делать, если работник «передумал»? / С. Щербатова // Трудовое право. – 2019. – №2. – С. 15-27. – Текст: непосредственный.
15. Юльчиев, Р. Б. Изменение трудового договора / Р. Б. Юльчиев // СПС «КонсультантПлюс», 2016. – Текст: непосредственный.
Материалы судебной практики
16. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24 ноября 2015 года №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2004. – №6; Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2016. – №2.
17. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22 ноября 2016 года по делу №11-16788/2016 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Правовое регулирование изменений условий трудового договора |
| Артикул: | 9903436 |
| Дата написания: | 21.05.2023 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 28 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Правовое регулирование изменений условий трудового договора по предмету трудовое право
Пролистайте "Правовое регулирование изменений условий трудового договора" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.