Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям. А также похожие готовые работы: страница 8 #1503318

Артикул: 1503318
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 105 Энже в 2009 году
  • Количество страниц: 38
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 25.12.2016
999p. 2 000p. только 24 ноября!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.01.2025
Введение 3
1. Зарубежный опыт управления персоналом 5
2. Сравнительная характеристика американской, японской и российской моделей управления 11
2.1. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте 11
2.2. Управление персоналом в японском менеджменте 15
2.3. Управление персоналом в России 22
3. Использование зарубежного опыта нормирования труда на отечественных предприятиях 27
Заключение 35
Список использованной литературы 37
1. Владимирова И.Г. Организационные формы международного бизнеса: российская практика // Менеджмент в России и за рубежом», 2004. - С. 16-20
2. Дж. Харрингтон. Управление качеством в американских корпорациях. М.: Экономика, 2006. - 495 с.
3. Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2005. - 208 с.
4. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. М.: Инфра-М, 2006. - 395 с.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. - 702 с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2004. - 504 с.
7. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. - 716 с.
8. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2007. - 256 с.
9. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. - 375 с.
10. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа, 2005. - 406 с.
11. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2006. - 368 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям
Артикул: 1503318
Дата написания: 09.03.2009
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 65%
Количество страниц: 38
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям. А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету управление персоналом

Пролистайте "Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям. А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Курсовая — Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям — 1
Курсовая — Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям — 2
Курсовая — Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям — 3
Курсовая — Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям — 4
Курсовая — Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям — 5
Курсовая — Проблема адаптации зарубежного опыта в управлении персоналом к современным российским условиям — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 17 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!