Введение 3
1. Природа конфликта в организации 5
2. Причины и типы конфликтов в организации 9
Заключение 17
Список использованной литературы 20
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Профессиональные конфликты - сущность, причины #1800208
Артикул: 1800208
- Предмет: Психология труда
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 501 Анна в 2008 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: doc
1 170p.
1 500p.
Только 27 и 28 апреля!
1. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М., 2002. - 147 с.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта.- М., 2004.- 464 с.
3. Дружинин В.Н. Общая психология. - СПб., 2003.- 650 с.
4. Карпов А.В. Психология труда. - М., 2004.- 350 с.
5. Климов Е. А. Введение в психологию труда. - М., 1988. - 300 с.
6. Леонова А.Б. Психология труда и организационная психология. - М., 1995.- 444 с.
7. Пряжников Н. С. Психология труда и человеческого достоинства.- М., 2003.- 476 с.
8. Толочек В.А. Современная психология труда. – СПб., 2006.- 479 с.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта.- М., 2004.- 464 с.
3. Дружинин В.Н. Общая психология. - СПб., 2003.- 650 с.
4. Карпов А.В. Психология труда. - М., 2004.- 350 с.
5. Климов Е. А. Введение в психологию труда. - М., 1988. - 300 с.
6. Леонова А.Б. Психология труда и организационная психология. - М., 1995.- 444 с.
7. Пряжников Н. С. Психология труда и человеческого достоинства.- М., 2003.- 476 с.
8. Толочек В.А. Современная психология труда. – СПб., 2006.- 479 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Профессиональные конфликты - сущность, причины |
| Артикул: | 1800208 |
| Дата написания: | 19.01.2008 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Психология труда |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 21 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Профессиональные конфликты - сущность, причины по предмету психология труда
Пролистайте "Профессиональные конфликты - сущность, причины" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.05.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Свойства нервной системы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Психология труда как область знания. Предмет и задачи психологии труда. Методы психологии труда