Введение 4
Глава 1. Сущность и общее представление о психических состояниях 7
1.1. Определение и характеристика психических состояний 7
1.2. Сущность управленческой деятельности 15
1.3. Профессионально важные качества руководителей 17
Глава 2. Исследование психических состояний руководителей 24
2.1. Описание выборки и процедура исследования 24
2.2. Анализ полученных результатов 30
Выводы 42
Заключение 43
Список литературы 45
Приложения 46
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Психические состояния руководителя #1500523
Артикул: 1500523
- Предмет: Психология труда и предпринимательства
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2011 году
- Количество страниц: 78
- Формат файла: doc
1 970p.
1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. Рек. Мин. образ. РФ. - М.: ИНФРА - М, 2002. – 178с.
2. Беляева И.Ф., Катульский Е.Д., Магун В.С. Мотивация трудовой деятельности и некоторые направления перестройки системы управления трудом // Ключевой вопрос социологии труда. - М., 1988.
3. Бороздина Г. В. Психология делового общения: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. - 295 с.
4. Гончарук В.А. Развитие предприятия. М.: 2000. – 289с.
5. Ганзен В. А., Юрченко В. Н. Систематика психических состояний человека // Вестник ЛГУ, серия 6, вып. 1,1991. – С. 34
6. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Человек и труд. - 2000. - № 1. - С.169-174.
7. Гришина С. М. От ситуации риска к ситуации успеха : тренинг как способ формирования активной профессиональной позиции // Информ. бюл. Рос. библ. ассоциации. – 2004. – № 31.
8. Жуков Ю.М., Петровская Л.А., Растенников П.В. Диагностика и развитие компетентности в общении. – М.: Изд-во МГУ, 1990. – 289с.
9. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 2001. – 167с.
10. Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2009.
11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2006. - 508 с.
12. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003.
13. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей: 16 типов личности определяющих, как мы живём, работаем и любимМ.: АСТ, 1995. 544 с.
14. Конюхов Н.И. Словарь-справочник практического психолога. Воронеж: Модэк, 1999.
15. Левитов И. Д. О психологических состояниях человека. М.: Наука, 1964. – 365с.
16. Маклаков А.Г. Общая психология. СПб.: Питер. 2008. – 657с.
17. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006.
18. Организационная психология. / Сост. И общая редакция Винокурова Л. В., Скрипюка И. И. СПб.: Питер, 2000. 512
19. Общая психология: Учебник / Под ред. Тугушева Р. X. и Гарбера Е. И. М.: Эксмо, 2006. – 476.
20. Платонов К.К., Голубев Г.Г. Психология. М.: Владос, 2000. – 467с.
21. Прохоров А. О. Теоретические и практические аспекты проблемы психических состояний личности. Самара: Самар. ГПИ, 2005. – 543с.
22. Розанова В. А. Психология управления. -М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005. – 176С.
23. Рогов Е. И. Выбор профессии: становление профессионала. М.: ВЛАДОС пресс,2003. 336 с.
24. Рягузова Е. В. Психические состояния: виды и функции // Психологические этюды: проблема взаимодействия подсистем психики. Вып. 2, Саратов, 2004. – 125с.
25. Таранов П. С. Золотая книга руководителя: Законы, советы, правила. М.: Вече: Персей: АСТ, 1994. 560 с.
26. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт,2007. – 178с.
27. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. М.: Экзамен, 2007. – 386с.
28. Щербатых Ю.В. Общая психология. СПб.: Питер, 2008. – 576с.
29. Эммонс Р. Психология высших устремлений. Мотивация и духовность личности. - М.: Смысл, 2004. - 416 с.
30. Яшин Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. М.: ГАУ, 2008. – 258с.
2. Беляева И.Ф., Катульский Е.Д., Магун В.С. Мотивация трудовой деятельности и некоторые направления перестройки системы управления трудом // Ключевой вопрос социологии труда. - М., 1988.
3. Бороздина Г. В. Психология делового общения: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. - 295 с.
4. Гончарук В.А. Развитие предприятия. М.: 2000. – 289с.
5. Ганзен В. А., Юрченко В. Н. Систематика психических состояний человека // Вестник ЛГУ, серия 6, вып. 1,1991. – С. 34
6. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Человек и труд. - 2000. - № 1. - С.169-174.
7. Гришина С. М. От ситуации риска к ситуации успеха : тренинг как способ формирования активной профессиональной позиции // Информ. бюл. Рос. библ. ассоциации. – 2004. – № 31.
8. Жуков Ю.М., Петровская Л.А., Растенников П.В. Диагностика и развитие компетентности в общении. – М.: Изд-во МГУ, 1990. – 289с.
9. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 2001. – 167с.
10. Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2009.
11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2006. - 508 с.
12. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003.
13. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей: 16 типов личности определяющих, как мы живём, работаем и любимМ.: АСТ, 1995. 544 с.
14. Конюхов Н.И. Словарь-справочник практического психолога. Воронеж: Модэк, 1999.
15. Левитов И. Д. О психологических состояниях человека. М.: Наука, 1964. – 365с.
16. Маклаков А.Г. Общая психология. СПб.: Питер. 2008. – 657с.
17. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006.
18. Организационная психология. / Сост. И общая редакция Винокурова Л. В., Скрипюка И. И. СПб.: Питер, 2000. 512
19. Общая психология: Учебник / Под ред. Тугушева Р. X. и Гарбера Е. И. М.: Эксмо, 2006. – 476.
20. Платонов К.К., Голубев Г.Г. Психология. М.: Владос, 2000. – 467с.
21. Прохоров А. О. Теоретические и практические аспекты проблемы психических состояний личности. Самара: Самар. ГПИ, 2005. – 543с.
22. Розанова В. А. Психология управления. -М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005. – 176С.
23. Рогов Е. И. Выбор профессии: становление профессионала. М.: ВЛАДОС пресс,2003. 336 с.
24. Рягузова Е. В. Психические состояния: виды и функции // Психологические этюды: проблема взаимодействия подсистем психики. Вып. 2, Саратов, 2004. – 125с.
25. Таранов П. С. Золотая книга руководителя: Законы, советы, правила. М.: Вече: Персей: АСТ, 1994. 560 с.
26. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт,2007. – 178с.
27. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. М.: Экзамен, 2007. – 386с.
28. Щербатых Ю.В. Общая психология. СПб.: Питер, 2008. – 576с.
29. Эммонс Р. Психология высших устремлений. Мотивация и духовность личности. - М.: Смысл, 2004. - 416 с.
30. Яшин Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. М.: ГАУ, 2008. – 258с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Психические состояния руководителя |
| Артикул: | 1500523 |
| Дата написания: | 02.06.2011 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология труда и предпринимательства |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
| Количество страниц: | 78 |
Файлы артикула: Психические состояния руководителя по предмету психология труда и предпринимательства
Пролистайте "Психические состояния руководителя" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 01.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Перевод реферата дипломной работы "Стратегия управления персоналом в организации ОАО ХК «Татнефтепродукт» (с русского на английский язык)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы отбора и оценки персонала на предприятии (на примере ЗАО «Завод СОВИАТАЛПРОДМАШ»)