Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты нематериального стимулирования персонала 5
1.1 Понятие, сущность и виды нематериального стимулирования персонала 5
1.2 Особенности управления персоналом с помощью мер нематериального стимулирования 15
Глава 2 Анализ нематериального стимулирования персонала на примере ООО Апельсин-Тур 22
2.1 Краткая характеристика организации ООО Апельсин-Тур 22
2.2 Анализ финансово-хозяйственных показателей организации ООО Апельсин-Тур 28
2.3 Анализ политики стимулирования персонала ООО Апельсин-Тур 38
Глава 3 Разработка мер по нематериальному стимулированию персонала организации 41
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы нематериального стимулирования персонала ООО Апельсин-Тур 41
3.2 Оценка эффективности рекомендованных мероприятий по внедрению системы нематериального стимулирования труда 45
Заключение 48
Список использованных нормативных материалов, специальной литературы 51
Приложения 54
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Психофизиологические функциональные состояния человека и методы их оптимизации (на примере подразделения ОАО "Татэнергосбыт"). А также похожие готовые работы: страница 2 #1306147
Артикул: 1306147
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 161 Алена в 2014 году
- Количество страниц: 58
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Уч.–практ. пособ. – М.: Дело, 2011. -272 с.
2. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М., 2012. -208 с.
3. Бжилянская Л. Управление персоналом: тенденции развития и меры государственного регулирования. // Экономист. – 2008. - № 3. – С.12-18.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2011. – 435 с.
5. Габитов И. Кадровая политика. - Уфа, РИО БАГСУ, 2011. – 276 с.
6. Дуракова И. Б. Управление персоналом. Отбор и найм: - М.: Издательство «Центр», 2013. – 365 с.
7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012., с.244.
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012., с.211.
9. Ефимова, О. В. Финансовый анализ. 4-е изд., перераб. и доп / О. В. Ефимо-ва. М.: Бухгалтерский учет, 2012. 528 с.
10. Жданов О.И. Социально-психологический климат в коллективе. Электронный ресурс: http://www.ht.ru/. Режим доступа: http://www.ht.ru/press/articles/?view=art248.
11. Игнатовский П. Производительность труда – двигатель развития.// Экономист, 2010.-№2., с.8.
12. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом. – М.: КноРус, 2009., с.263.
13. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ворожейкин И.Е. и др. Управление персоналом организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2011. – 560 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012., с.179.
15. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности / В. В. Ковалев. М.: Финансы и статистика, 2011. 432 с.
16. Колобокова С.М. Текучесть кадров: причины и следствие, пути выхода из ситуации //"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 4 – С. – 55-61
17. Консультирование в управлении человеческими ресурсами. Учебное пособие. Под ред. Шаталовой Н. И. – М.: ИНФРА-М, 2010., с.169.
18. Крылов, Э. И. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности предприятия / Э. И. Крылов, В. М. Власова, М. Г. Егорова, И. В. Журавкова. М.: Финансы и статистика, 2013. 192 с.
19. Миляева Л.Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций. – Барнаул: БТИ АлтГТУ, 2014., с.22
20. Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2008. – 464 с.
21. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2009. – 288 с.
22. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов: М.: Финстатинформ, 2011. – 267 с.
23. Орлов, Б. Л. Управленческий и финансовый анализ деятельности предприятия / Б. Л. Орлов, В. В. Осипов. М.: УРОА, 2011. 123 с.
24. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 780 с.
25. Поляков Д. Управление кадрами: в поисках экономической эффективности / Д. Поляков // Управление компанией. 2013. № 12.
26. Понкратов Ф.Т., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность. –М.: Маркетинг, 2012. – 320 с.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П, Пугачев.-М.:Аспект Пресс, 2013. – 365 с.
28. Рожнова, О. В. Международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности / О. В. Рожнова. М.: Экзамен, 2012. 288 с.
29. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. Мн.: ООО «Новое знание», 2014. 688 с.
30. Савицкая, Г.В. Экономический анализ / Г.В. Савицкая. 12-е изд. испр. и доп. – М.: ООО Новое знание, 2010. – 678с.
31. Селезнева, Н. Н. Финансовый анализ / Н. Н. Селезнева, А. Ф. Ионова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. 479 с.
32. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2008., с.235.
33. Томпсон А. А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. – 387 с.
34. Чернова Т. В. Экономическая статистика. Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009. Электронный ресурс: http://www.aup.ru/. Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m81/
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. – М.: ЗАО «Бизнес школа», 2010. – 368 с.
2. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М., 2012. -208 с.
3. Бжилянская Л. Управление персоналом: тенденции развития и меры государственного регулирования. // Экономист. – 2008. - № 3. – С.12-18.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2011. – 435 с.
5. Габитов И. Кадровая политика. - Уфа, РИО БАГСУ, 2011. – 276 с.
6. Дуракова И. Б. Управление персоналом. Отбор и найм: - М.: Издательство «Центр», 2013. – 365 с.
7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012., с.244.
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012., с.211.
9. Ефимова, О. В. Финансовый анализ. 4-е изд., перераб. и доп / О. В. Ефимо-ва. М.: Бухгалтерский учет, 2012. 528 с.
10. Жданов О.И. Социально-психологический климат в коллективе. Электронный ресурс: http://www.ht.ru/. Режим доступа: http://www.ht.ru/press/articles/?view=art248.
11. Игнатовский П. Производительность труда – двигатель развития.// Экономист, 2010.-№2., с.8.
12. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом. – М.: КноРус, 2009., с.263.
13. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Ворожейкин И.Е. и др. Управление персоналом организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2011. – 560 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012., с.179.
15. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности / В. В. Ковалев. М.: Финансы и статистика, 2011. 432 с.
16. Колобокова С.М. Текучесть кадров: причины и следствие, пути выхода из ситуации //"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 4 – С. – 55-61
17. Консультирование в управлении человеческими ресурсами. Учебное пособие. Под ред. Шаталовой Н. И. – М.: ИНФРА-М, 2010., с.169.
18. Крылов, Э. И. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности предприятия / Э. И. Крылов, В. М. Власова, М. Г. Егорова, И. В. Журавкова. М.: Финансы и статистика, 2013. 192 с.
19. Миляева Л.Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций. – Барнаул: БТИ АлтГТУ, 2014., с.22
20. Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2008. – 464 с.
21. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2009. – 288 с.
22. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов: М.: Финстатинформ, 2011. – 267 с.
23. Орлов, Б. Л. Управленческий и финансовый анализ деятельности предприятия / Б. Л. Орлов, В. В. Осипов. М.: УРОА, 2011. 123 с.
24. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 780 с.
25. Поляков Д. Управление кадрами: в поисках экономической эффективности / Д. Поляков // Управление компанией. 2013. № 12.
26. Понкратов Ф.Т., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность. –М.: Маркетинг, 2012. – 320 с.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П, Пугачев.-М.:Аспект Пресс, 2013. – 365 с.
28. Рожнова, О. В. Международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности / О. В. Рожнова. М.: Экзамен, 2012. 288 с.
29. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. Мн.: ООО «Новое знание», 2014. 688 с.
30. Савицкая, Г.В. Экономический анализ / Г.В. Савицкая. 12-е изд. испр. и доп. – М.: ООО Новое знание, 2010. – 678с.
31. Селезнева, Н. Н. Финансовый анализ / Н. Н. Селезнева, А. Ф. Ионова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. 479 с.
32. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2008., с.235.
33. Томпсон А. А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. – 387 с.
34. Чернова Т. В. Экономическая статистика. Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009. Электронный ресурс: http://www.aup.ru/. Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m81/
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. – М.: ЗАО «Бизнес школа», 2010. – 368 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Психофизиологические функциональные состояния человека и методы их оптимизации (на примере подразделения ОАО "Татэнергосбыт") |
| Артикул: | 1306147 |
| Дата написания: | 13.09.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 81% |
| Количество страниц: | 58 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Психофизиологические функциональные состояния человека и методы их оптимизации (на примере подразделения ОАО "Татэнергосбыт"). А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Психофизиологические функциональные состояния человека и методы их оптимизации (на примере подразделения ОАО "Татэнергосбыт"). А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 47 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ затрат на примере НПЗ ОАО «ТАИФ-НК» ТАИФ (только 2 глава)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Решить 5 задач: 1)Под действием силы 60 кН вагон разгоняется…, 2) На краю круглой карусели…, 3)Определить направление движения и скорость груза...