Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы #1103054

Артикул: 1103054
  • Предмет: Психология
  • Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 515 Наиля в 2013 году
  • Количество страниц: 33
  • Формат файла: doc
2 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 26.07.2024
Введение 3
1. Теоретические аспекты изучения психологических особенностей сотрудников прокуратуры 6
1.1. Профессионально-важные качества сотрудников прокуратуры 6
1.2. Стиль поведения сотрудников прокуратуры 13
1.3. Акцентуация характера сотрудников прокуратуры 24
Список использованной литературы 29
1. Приказ Следственного комитета при Прокуратуре РФ от 28.09.2007 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Следственного
2. комитета при прокуратуре Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс».
3. Постановление Правительства РФ от 19.09.1995 № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональном образованием» // СЗ РФ. 1995. № 39. Ст. 3777.
4. Постановление Минтруда РФ и Госкомвуза РФ от 27.03.1996 № 16/1 “Об утверждении Временного положения о порядке проведения конкурса образовательных учреждений при размещении государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти” // СПС «Консультант Плюс».
5. Постановление Госкомвуза РФ от 27.12.1995 «Об утверждении положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» // Российская газета. 1996. 29 янв.
6. Братановский С.Н. Сущность государственного управления. Саратов, 2008. С. 167.
7. Басков В.И. Коробейников Б.В. Прокурорский надзор: Учебник. М., 2007. С. 278.
8. Братановский С.Н. Административное право России.М., 2010. С. 329.
9. Бланк с текстом Присяги утвержден Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 03.11.1999 № 82 “О Присяге прокурора (следователя)” // СПС «Консультант Плюс».
10. Ирхин Ю.Б. Формирование концептуального подхода к определению критериев профессионально-психологического отбора кандидатов на руководящие должности в органах внутренних дел в соответствии с современными требованиями /Ю. Б. Ирхин //Проблемы общей и педагогической психологии: Сборник научных трудов Института психологии им. Г. С. Костюка АПН Украины; Заред. МаксименкаС. Д. - Т. VI, выпуск 4. - М.: ГНОЗИС, 2004. - С.122-133.
11. Ирхина С.М. Профориентация и профессионально-психологический отбор в органах внутренних дел Украины: Учебное пособие /С. М. Ирхина. - М.: РПЦ КНУВД, ГП "Типография МВД», 2007. -92 С.
12. Китрова Е.В., Кузьмин В.А. Комментарий к Федеральному закону от 17.01.1992 № 2202-I “О прокуратуре Российской Федерации” // Система ГАРАНТ. 2007.
13. Крыжжановский П.А. О соотношении понятий «правоохранительный орган» и «правоохранительная деятельность» // Современное право. 2008. № 4. С. 24.
14. Кожевников О.А. Уголовное право и судебная власть // Pоссийский юридический журнал. 2004. № 1. С. 132.
15. Маршунов М.Н. Прокурорско-надзорное право // Проблемы правового регулирования. СПб., 1991. С. 288.
16. Настольная книга прокурора. М., 2002. С. 109.
17. Осипян С.А. Государственно-правовая природа и место органов прокуратуры в системе органов государственной власти Российской Федерации // Конституция. Проблемы управления и прокурорского надзора. М., 1996.
18. Прокурорский надзор. Курс лекций / Под ред. Ю.Е.Винокурова. М., 2003.
19. Романов В.В., Кроз М.В. Психологическая оценка при профессиональном отборе кадров для прокуратуры (современное состояние и перспективы) // Психология и практика. 2008. № 2.
20. Солонин В. Организацию работы прокуратуры – на новый уровень // Реформирование правоохранительной системы: Сб. науч трудов. СПб., 2008. С. 400.
21. Старилов Ю.Н. Что происходит с институтом российской государственной службы? // Журнал российского права. 2004. № 9.
22. Шумилин В. Не бойся закона а бойся законника. www. truenews.ru/main/city/daily/3455032.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Психологические особенности сотрудников прокуратуры
Выполнен только 1-я главы работы
Артикул: 1103054
Дата написания: 10.10.2013
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Психология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 62%
Количество страниц: 33
Выполнен только 1-я главы работы
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы по предмету психология

Пролистайте "Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.07.2024
Дипломная — Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы — 1
Дипломная — Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы — 2
Дипломная — Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы — 3
Дипломная — Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы — 4
Дипломная — Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы — 5
Дипломная — Психологические особенности сотрудников прокуратуры Выполнен только 1-я главы работы — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.