Введение 3
1. Внешние источники привлечения кандидатов 5
2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы 10
Заключение 21
Список использованной литературы 22
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы. А также похожие готовые работы: страница 37 #1500259
Артикул: 1500259
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 143 Лариса в 2011 году
- Количество страниц: 23
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 03.01.2016
999p.
1. Верховцев А. В. Заработная плата. - 3-е изд., перераб. и доп -М.: ИНФРА - М, 2000. - 148 с.
2. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2001. - 640 с.
3. Пошерстник Е. Б. Заработная плата в современных условиях. -СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2009. - 406 с.
4. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2002. - 1012 с.
5. Сивцов В. Н. Статистика промышленности: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 1981. -400 с.
6. Статистика: Учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Проспект, 2002. - 572с.
7. Дружинина И.В. «Статистика промышленности» : Методические указания. Тюмень, 2007. – 28 с.
2. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2001. - 640 с.
3. Пошерстник Е. Б. Заработная плата в современных условиях. -СПб.: Изд. Торговый Дом «Герда», 2009. - 406 с.
4. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2002. - 1012 с.
5. Сивцов В. Н. Статистика промышленности: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 1981. -400 с.
6. Статистика: Учебник / Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Проспект, 2002. - 572с.
7. Дружинина И.В. «Статистика промышленности» : Методические указания. Тюмень, 2007. – 28 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы |
| Артикул: | 1500259 |
| Дата написания: | 08.02.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 23 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы. А также похожие готовые работы: страница 37 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Раскрыть вопросы: 1. Внешние источники привлечения кандидатов 2. Установление заработной платы отдельному сотруднику. Вилка заработной платы. А также похожие готовые работы: страница 37" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 05.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 48 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Государственный бюджет. Доходы и расходы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике в бильярдном клубе Шароff