Введение 3
1. Теоретические основы принятия управленческих решений 5
1.1. Понятие и виды управленческих решений 5
1.2. Факторы, влияющие на принятие управленческих решений 11
1.3. Процесс принятия управленческих решений 14
2. Анализ процесса принятия управленческих решений в компании «Toyota» 20
2.1. Общая характеристика компании 20
2.2. Процесс принятия управленческих решений в компании «Toyota» 21
2.3. Совершенствование принятия управленческих решений в компании «Toyota» 26
Заключение 30
Список используемой литературы 33
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разновидности управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие на примере компании «Toyota» #1100351
Артикул: 1100351
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 35
- Формат файла: doc
2 599p.
1. Абакумова А.Г. Разработка управленческих решений. Конспект лекций. М.: Приор-издат, 2006. 160 с.
2. Бовин А.А. Управление инновациями в организациях. – М.: Омега-Л, 2006. 348 с.
3. Вачугова Д.Д. Основы менеджмента: учебник / Д. Д. Вачугова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2007. - 376 с.
4. Глухов В.В. Менеджмент / В.В.Глухов. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 600 с.
5. Грязнова А. Основы менеджмента / А.Грязнова. - М.:Экономика, 2008. - 427 с.
6. Довыдова О.Г. Стимулирование творческой активности работников − основа инновационного развития персонала // Проблемы современной экономики, 2005. №2(22).
7. Литвак Б.Г. Разработка управленческих решений. М.: Дело, 2008. 440 с.
8. Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента / Г.Г.Лигинчук. - Ч.1. - М.: Издательство ИЭМП, 2009. - 440 с.
9. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006. – 669 с.
10. Менеджмент: Учебник / Под ред. Э.М.Короткова. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 219 с.
11. Общий и специальный менеджмент: Учебник/Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. М.: Изд-во РАГС, 2001. 568 с.
12. Орлов А.И. Принятие решений. Теория и методы разработки управленческих решений. М.: ИКЦ-Март, 2005. 496 с.
13. Прихач А. Активная инновационная деятельность персонала как конкурентное преимущество // Управление персоналом. №1-2, 2005.
14. Разработка управленческого решения: Учебник / А. Э. Саак, В. Н. Тюшняков. М.: Питер, 2007. 272 с.
15. Соколова Л.Е. Разработка управленческого решения. Конспект лекций. М.: Высшее образование, 2008. 192 с.
16. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала // Журнал «Управление персоналом», 2005. №3.
17. Управленческие решения: Учебник / Е.П. Истомин, А.Г.Соколов. М.: Андреевский Издательский дом, 2005. 248 с.
18. Управленческие решения: Учебник / С. Ш. Левина, Р. Ю. Турчаева. М.: Феникс, 2007. 224 с.
19. Учитель Ю.Г. Разработка управленческих решений. 2-е изд., перераб и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 384 с.
20. Юкаева В.С. Управленческие решения. М.: Дашков и Ко, 2007. 324 с.
21. www.toyota.ru
2. Бовин А.А. Управление инновациями в организациях. – М.: Омега-Л, 2006. 348 с.
3. Вачугова Д.Д. Основы менеджмента: учебник / Д. Д. Вачугова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2007. - 376 с.
4. Глухов В.В. Менеджмент / В.В.Глухов. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 600 с.
5. Грязнова А. Основы менеджмента / А.Грязнова. - М.:Экономика, 2008. - 427 с.
6. Довыдова О.Г. Стимулирование творческой активности работников − основа инновационного развития персонала // Проблемы современной экономики, 2005. №2(22).
7. Литвак Б.Г. Разработка управленческих решений. М.: Дело, 2008. 440 с.
8. Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента / Г.Г.Лигинчук. - Ч.1. - М.: Издательство ИЭМП, 2009. - 440 с.
9. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006. – 669 с.
10. Менеджмент: Учебник / Под ред. Э.М.Короткова. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 219 с.
11. Общий и специальный менеджмент: Учебник/Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. М.: Изд-во РАГС, 2001. 568 с.
12. Орлов А.И. Принятие решений. Теория и методы разработки управленческих решений. М.: ИКЦ-Март, 2005. 496 с.
13. Прихач А. Активная инновационная деятельность персонала как конкурентное преимущество // Управление персоналом. №1-2, 2005.
14. Разработка управленческого решения: Учебник / А. Э. Саак, В. Н. Тюшняков. М.: Питер, 2007. 272 с.
15. Соколова Л.Е. Разработка управленческого решения. Конспект лекций. М.: Высшее образование, 2008. 192 с.
16. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала // Журнал «Управление персоналом», 2005. №3.
17. Управленческие решения: Учебник / Е.П. Истомин, А.Г.Соколов. М.: Андреевский Издательский дом, 2005. 248 с.
18. Управленческие решения: Учебник / С. Ш. Левина, Р. Ю. Турчаева. М.: Феникс, 2007. 224 с.
19. Учитель Ю.Г. Разработка управленческих решений. 2-е изд., перераб и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 384 с.
20. Юкаева В.С. Управленческие решения. М.: Дашков и Ко, 2007. 324 с.
21. www.toyota.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разновидности управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие на примере компании «Toyota» |
| Артикул: | 1100351 |
| Дата написания: | 06.12.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 35 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разновидности управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие на примере компании «Toyota» по предмету менеджмент
Пролистайте "Разновидности управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие на примере компании «Toyota»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Особенности трудовой мотивации на стадии роста промышленного предприятия на примере ОАО «Нэфис Косметикс»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Влияние внешней среды на эффективность предпринимательской деятельности