Организационная психология 3
Список использованной литературы 9
Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий. Теории трудовой мотивации Дугласа Макгрегора (теории X и Y)
Вариант 2
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий. Теории трудовой мотивации Дугласа Макгрегора (теории X и Y) Вариант 2. А также похожие готовые работы: страница 2 #1303310
Артикул: 1303310
- Предмет: Организационная психология
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2013 году
- Количество страниц: 10
- Формат файла: doc
970p.
1. Басов М. Я. Методика психологических наблюдений над детьми // Избранные психологические произведения. – М.: Педагогика, 2006.
2. Валеев Г.Х. Методология и методы психолого-педагогических исследований. - Стерлитамак: Стерлитамак. гос. пед. ин-т, 2002
3. Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии: Пер. с англ. – М.: Олма-Пресс, 2006.
4. Готтсданкер Р. Основы психологического эксперимента: Пер. с англ. – М.: Изд-во МГУ, 2007.
5. Дружинин В.Н. Экспериментальная психология. Спб.: Питер, 2006
6. Зароченцев К. Д., Худяков А. И. Экспериментальная психология. М.: Проспект, 2005
7. Загвязинский В.И. Методология и методика дидактического исследования. М.: Педагогика, 1982
8. Корнилова Т. В.Экспериментальная психология: Теория и методы: М.: Аспект Пресс, 2002
9. Кондаков И.М. Практикум по общей психологии. М.: Олма-Пресс, 2007
10. Методы исследования в психологии: Квазиэксперимент / Под ред. Т. В. Корниловой. – М.: Форум-Инфра-М, 2008.
11. Мельников В.М., Ямпольский Л.Т. Введение в экспериментальную психологию личности. М.: Просвещение, 2007
2. Валеев Г.Х. Методология и методы психолого-педагогических исследований. - Стерлитамак: Стерлитамак. гос. пед. ин-т, 2002
3. Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии: Пер. с англ. – М.: Олма-Пресс, 2006.
4. Готтсданкер Р. Основы психологического эксперимента: Пер. с англ. – М.: Изд-во МГУ, 2007.
5. Дружинин В.Н. Экспериментальная психология. Спб.: Питер, 2006
6. Зароченцев К. Д., Худяков А. И. Экспериментальная психология. М.: Проспект, 2005
7. Загвязинский В.И. Методология и методика дидактического исследования. М.: Педагогика, 1982
8. Корнилова Т. В.Экспериментальная психология: Теория и методы: М.: Аспект Пресс, 2002
9. Кондаков И.М. Практикум по общей психологии. М.: Олма-Пресс, 2007
10. Методы исследования в психологии: Квазиэксперимент / Под ред. Т. В. Корниловой. – М.: Форум-Инфра-М, 2008.
11. Мельников В.М., Ямпольский Л.Т. Введение в экспериментальную психологию личности. М.: Просвещение, 2007
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий. Теории трудовой мотивации Дугласа Макгрегора (теории X и Y) Вариант 2 |
| Артикул: | 1303310 |
| Дата написания: | 14.05.2013 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Организационная психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 10 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий. Теории трудовой мотивации Дугласа Макгрегора (теории X и Y) Вариант 2. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету организационная психология
Пролистайте "Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий. Теории трудовой мотивации Дугласа Макгрегора (теории X и Y) Вариант 2. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 64 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий Теории трудовой мотивации Дугласа Макгрегора...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Разработать стратегию стимулирования для произвольно выбранной организации на основе трех теорий Вариант 3