Введение 2
Глава 1 Теоретические основы разработки кадровой политики организации 6
1.1 Содержание и задачи кадровой политики 6
1.2 Типы кадровой политики организации 16
1.3 Основные этапы и принципы разработки кадровой политики 24
Глава 2 Анализ кадровой политики организации на примере ООО «СК Технокров» 33
2.1 Общая характеристика деятельности организации 33
2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «СК Технокров» 45
2.3 Оценка эффективности действующей кадровой политики организации 55
Глава 3 Направления совершенствования кадровой политики ООО «СК Технокров» 66
3.1 Разработка положения о кадровой политике организации 66
3.2 Мероприятия по реализации кадровой политики ООО «СК Технокров» 71
Заключение 81
Список использованной литературы 84
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка кадровой политики организации. А также похожие готовые работы: страница 10 #1204002
Артикул: 1204002
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2015 году
- Количество страниц: 91
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 08.12.2022
1 499p.
3 000p.
только 24 ноября!
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант» - Последнее обновление: 20.01.2015г.
2. Алексеев О.А., Каримова Э.Ш. Разработка документа, отражающего кадровую политику предприятия // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2013. - № 57. – С.25-26.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
5. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
6. Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с.
7. Бартенев С.А., Буренин В.А., Марков А.К. Инновационный подход к кадровой политике компании // Российский внешнеэкономический вестник. – 2014. - № 10. – С.111-115.
8. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
10. Вукович Г. Кадровая политика предприятия как инструмент управления // Человек и труд. – 2009. - № 8. – С.71.
11. Генкин Б.В. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – М.:Инфра-М, 2011, – 384 с.
12. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
13. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
14. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
15. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
16. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
17. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2012. – 259 с.
18. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
19. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
20. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2011. – 287с.
21. Кочетов Е.Н., Богачева А.И. О кадровой политике // Здоровье населения и среда обитания. – 2010. - № 4. – С.40-42.
22. Ломаковский Е. Мотивация сотрудников и ее роль в кадровой политике предприятия // Предпринимательство. – 2009. - № 3. – С.53-56.
23. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 232 с.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
25. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151 с.
26. Москвина О. Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия // Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. - № 5. – С.17-21.
27. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – М.: Эксмо, 2012. – 323 с.
28. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
29. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
30. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. // Кадровик. Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 15-18.
31. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
32. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
33. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
34. Симонова И., Эскерханов М. Когда пора менять кадровую политику // Кадровик. – 2009. - № 7. – С.20-25.
35. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2012. – 442 с.
36. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
37. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2012. – 205 с.
38. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
39. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
40. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
41. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
42. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с.
43. Шморин В.А. Кадровая политика в контексте модернизации экономики // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2011. - № 4. – С.261-263.
44. Яхонтова Е. Кадровая политика современного предприятия // Кадровое дело. – 2010. - № 11. – С. 18-22.
2. Алексеев О.А., Каримова Э.Ш. Разработка документа, отражающего кадровую политику предприятия // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2013. - № 57. – С.25-26.
3. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
5. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
6. Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с.
7. Бартенев С.А., Буренин В.А., Марков А.К. Инновационный подход к кадровой политике компании // Российский внешнеэкономический вестник. – 2014. - № 10. – С.111-115.
8. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
10. Вукович Г. Кадровая политика предприятия как инструмент управления // Человек и труд. – 2009. - № 8. – С.71.
11. Генкин Б.В. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – М.:Инфра-М, 2011, – 384 с.
12. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
13. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
14. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
15. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
16. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
17. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2012. – 259 с.
18. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
19. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
20. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2011. – 287с.
21. Кочетов Е.Н., Богачева А.И. О кадровой политике // Здоровье населения и среда обитания. – 2010. - № 4. – С.40-42.
22. Ломаковский Е. Мотивация сотрудников и ее роль в кадровой политике предприятия // Предпринимательство. – 2009. - № 3. – С.53-56.
23. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 232 с.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
25. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151 с.
26. Москвина О. Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия // Социальная политика и социальное партнерство. – 2011. - № 5. – С.17-21.
27. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – М.: Эксмо, 2012. – 323 с.
28. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
29. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
30. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. // Кадровик. Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 15-18.
31. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
32. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
33. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
34. Симонова И., Эскерханов М. Когда пора менять кадровую политику // Кадровик. – 2009. - № 7. – С.20-25.
35. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2012. – 442 с.
36. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
37. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2012. – 205 с.
38. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
39. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
40. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
41. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
42. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с.
43. Шморин В.А. Кадровая политика в контексте модернизации экономики // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2011. - № 4. – С.261-263.
44. Яхонтова Е. Кадровая политика современного предприятия // Кадровое дело. – 2010. - № 11. – С. 18-22.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка кадровой политики организации |
| Артикул: | 1204002 |
| Дата написания: | 13.03.2015 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 91 |
Файлы артикула: Разработка кадровой политики организации. А также похожие готовые работы: страница 10 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Разработка кадровой политики организации. А также похожие готовые работы: страница 10" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 28 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике ООО «СК Технокров»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Выполнить задания: Методика расчетного определение количества ЛВЖ, ГЖ, горючих пылей, газов выходящих наружу при локальном повреждении и полном...