Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) #1105418

Артикул: 1105418
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 25.06.2024
2 Система управления персоналом в акционерном обществе СК «Армеец» 3
2.1 Аналитическая характеристика деятельности АО СК «Армеец» 3
2.2 Анализ системы управления персоналом СК «А» 6
2.3 Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в СК «А» 11
ВЫВОДЫ 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
ПРИЛОЖЕНИЯ 22

Страховая компания «Армеец» — федеральная универсальная страховая компания. Стиль работы компании, ориентированный на улучшение качества услуг, признали не только профессионалы, но и клиенты — более 150 000 россиян и десятки крупных компаний. Благодаря надежным партнерам и развитой сети филиалов по всей России компания производит страховые выплаты в полном объеме.
Цель деятельности компании – извлечение прибыли и обеспечение страховой защиты имущественных интересов страхователей.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант», последнее обновление 14.01.2017 г.
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Экономика и управление. Учебник. 12-е изд. / Т.Ю. Базаров – М.: Academia, 2014. – 224 с.
4. Биктяков К.С. Система управления персоналом предприятия // Машиностроитель. 2014. № 1. С. 10-12.
5. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 688 с.
7. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
8. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
9. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
10. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
11. Исаева О.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова – М.: Юрайт, 2016. – 246 с.
12. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами / Т.А. Комиссарова – М.: Дело, 2013. – 259 с.
13. Коноваленко В.А. Психология управления персоналом. Учебник / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. – М.: Юрайт, 2016. – 478 с.
14. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
15. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. Учебник. Практикум. 2-е изд. / В.М. Маслова – М.: Юрайт, 2016. – 496 с.
16. Огнева А.Ю. Управление персоналом организации. Учебно-методический комплекс / А.Ю. Огнева, М.В. Меленчук. – М.: Проспект, 2016. – 66 с.
17. Смирнов В.П., Ерохина Л.Д., Куракина Е.И. Опыт анализа системы управления персоналом в коммерческой организации // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6-2 (38). С. 24.
18. Турчинов А.И. Управление персоналом / А.И. Турчинов. - М.: Знание, 2012. – 488 с.
19. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / под ред. А.А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2016. – 498 с.
20. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
21. Эфендиев А.Г. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций. Проблемы формирования и управления / А.Г. Эфендиев, Е.С. Балабанова, А.В. Ребров. – М.: Инфра-М, 2016. – 192 с.
22. http://armeec.ru/ - официальный сайт СК «Армеец».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава)
Артикул: 1105418
Дата написания: 26.01.2017
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Современные проблемы управления персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 26
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) по предмету современные проблемы управления персоналом

Пролистайте "Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.06.2024
Курсовая — Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) — 1
Курсовая — Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) — 2
Курсовая — Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) — 3
Курсовая — Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) — 4
Курсовая — Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) — 5
Курсовая — Разработка комплекса социально – психологических методов управления персоналом в организации (только 2 глава) — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.