Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия "Галс - МТ" #1301846

Артикул: 1301846
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 515 Наиля в 2011 году
  • Количество страниц: 100
  • Формат файла: doc
3 199p. 4 000p. Только 27 и 28 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.07.2024
Введение 3
1. Теоретические основы найма персонала на предприятии 7
1.1.Найм в системе управления персоналом 7
1.2. Основные методы и функциинайма персонала 16
1.3. Особенности найма в торгово-обслуживающем предприятии 26
Вывод по 1 главе 30
Глава 2. Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия «Галс-МТ» 31
2.1 Характеристика деятельности предприятия 31
2.2 Анализ системы найма персонала торгово-обслуживающего предприятия «Галс-МТ» 42
2.3. Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия «Галс-МТ» 63
2.4 Расчет затрат на найм персонала для торгово-обслуживающего предприятия «Галс-МТ» 86
Выводы и рекомендации 89
Заключение 92
Список использованной литературы 95
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2004. – 467с.
2. Анализ хозяйственной деятельности. Цветков Э.С. Учебник. М., Транспорт, 2007. – 285с.
3. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник/ Л.А. Богдановская, Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В.И. Стражева. – 2-е изд. – Мн.: Высш. шк., 2007. – 376с.
4. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2007. – 649с.
5. Асташева Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие.- М., 2007. – 199 с.
6. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. Рек. Мин. образ. РФ. - М.: ИНФРА - М, 2002. – 178с.
7. Беляева И.Ф., Катульский Е.Д., Магун В.С. Мотивация трудовой деятельности и некоторые направления перестройки системы управления трудом // Ключевой вопрос социологии труда. - М., 1988.
8. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. Пособие /Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002.- 352с.
9. Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200с.
10. Большаков А.С. Менеджмент. Краткий курс. СПб.: Питер, 2000. - 160 с.
11. Боронова Г.Х., Прусова Н.В. Психология труда. Конспект лекций. М.: Эксмо, 2008. – 387с.
12. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. // Консультант директора. – 2002. - №4. – с. 23.
13. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2006. – 278с.
14. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2007. – 376с.
15. Герчикова И.Н. Менеджмент. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501 с.
16. Глухов В.В. Менеджмент. 3-е изд. - СПб: Питер, 2008. - 608 с.
17. Гончарук В.А. Развитие предприятия. М.: 2000. – 289с.
18. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Человек и труд. - 2000. - № 1. - С.169-174.
19. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008
20. Доскова Л. С. Управление персоналом. Шпаргалки. - М. Эксмо, 2008. – 398с.
21. Дэйв Ульрих Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. - М.: вильямс, 2006. – 459с.
22. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 2001. – 167с.
23. Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2009.
24. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2006. - 508 с.
25. История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие: под ред. Данилова В.И. СПб.: Издательство СЗАГС, 2004. – 438с.
26. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2009. – 415с.
27. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003. – 548с.
28. Кричевский Р.Л., Дубовская Е М. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс,2001.–318 с.
29. Кейлер В. А. Экономика предприятия: Курс лекций. М.: АСТ, 2007. – 397с.
30. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей: 16 типов личности определяющих, как мы живём, работаем и любим: Пер. с англ. М.: Персей: Вече: АСТ, 1995. - 544 с.
31. Казначевская Г.Б. Менеджмент Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 649с.
32. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: Инжениринго – Консалтинговая компания «ДеКА», 2001. – 576с.
33. Купер Доминик Отбор и найм персонала. М.: Вершина, 2005. – 374с.
34. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 386с.
35. Найм, оценка и отбор персонала в организацию : методические указания / сост. Г.М. Золотарева. Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. – 765с.
36. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006.
37. Организационная психология. / Сост. И общая редакция Винокурова Л. В., Скрипюка И. И. СПб.: Питер, 2000. – 512с.
38. Панкратов В. Н. Искусство управлять людьми: Практические рекомендации. М.: Изд-во Института Психотерапии, 1999. - 142 с.
39. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 228с.
40. Радугин А.А. Основы менеджмента. Учебное пособие. М.: Центр. 2008 – 465с.
41. Розанова В. А. Психология управления. -М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005. – 176С.
42. Самоукина Н.В. Мотивация персонала как проблема // Управление персоналом. - 2004. - №7. - С.62-66.
43. Смирнов С.Д. Рецензия на книгу К. Двек "ятеории, их роль в мотивации, становлении личности и развитии" // Вопросы психологии. - 2001. - № 6.
44. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 278С.
45. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. – М.: КНОРУС, 2007. – 412с.
46. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия 5-е изд. - М.: Дело, 2003.
47. Таранов П. С. Золотая книга руководителя: Законы, советы, правила. М.: Вече: Персей: АСТ, 1994. 560 с.
48. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт,2007. – 178с.
49. Фатфутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: М. : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 284с.
50. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. М.: Экзамен, 2007. – 386с.
51. Хизрич Р. Питерс М. Предпринимательство, или Как завести собственное дело и добиться успеха. М.: Прогресс-универс, 1991. – 356с.
52. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. - 3-е изд., переработанное и дополненное. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 176с.
53. Устинов В.А. Экономика управления предприятием: Учебное пособие.– М.: ГАУ, 2003.
54. Уэлч Дж., Бирн Дж. Джек. Мои годы в GE / пер. с англ. Ю.Е. Корнилович; под ред. Г.Л. Милова. М., 2006. – 476с.
55. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2002
56. Шекшня С,В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. - М.: ЗЛО «Интел-Синтез», 2002. – 254с.
57. Шибалкин Ю.А. Основы управления персоналом: Учебное пособие для студентов дистанционной формы обучения. - М.: МГИУ, 2007. – 147 с.
58. Эммонс Р. Психология высших устремлений. Мотивация и духовность личности. - М.: Смысл, 2004. - 416 с.
59. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванлара. М.: Юнити-Дана, 2001. – 475с.
60. Юшмов Е. А. Психология профессионала. Воронеж: Феникс, 1996. – 482с.
61. Яшин Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. М.: ГАУ, 2008. – 258с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия "Галс - МТ"
Артикул: 1301846
Дата написания: 10.05.2011
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 75%
Количество страниц: 100
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия "Галс - МТ" по предмету управление персоналом

Пролистайте "Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия "Галс - МТ"" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.07.2024
Дипломная — Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия
Дипломная — Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия
Дипломная — Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия
Дипломная — Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия
Дипломная — Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия
Дипломная — Разработка системы найма персонала для торгово-обслуживающего предприятия
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.