Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) #1105419

Артикул: 1105419
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.02.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы стратегии управления персоналом в организации 6
1.1 Среда организации как фактор формирования стратегии управления персоналом 6
1.2 SWOT-метод как технология стратегического планирования бизнес-процессов 10
1.3 Современные тенденции стратегического управления персоналом в страховых компаниях 15
2 Стратегия управления персоналом СК «А» 19
2.1 Характеристика деятельности СК «Армеец» 19
2.2 Анализ факторов внешней и внутренней среды СК «А» 23
2.3 Разработка стратегии управления персоналом СК «А» 30
ВЫВОДЫ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 40
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант», последнее обновление 13.01.2017 г.
2. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2012. – 463 с.
3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Экономика и управление. Учебник. 12-е изд. / Т.Ю. Базаров – М.: Academia, 2014. – 224 с.
4. Байрамкулов Н.И. Философия управления в системе управления персоналом // International scientific review. 2015. № 7 (8). С. 33-38.
5. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2014. № 1. С. 209-214.
6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 688 с.
7. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
8. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
9. Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации / под общ. ред. Н.А. Омельченко. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 366 с.
10. Иванова С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 174с.
11. Исаева О.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова – М.: Юрайт, 2016. – 246 с.
12. Коноваленко В.А. Психология управления персоналом. Учебник / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. – М.: Юрайт, 2016. – 478 с.
13. Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум / Т.Н. Лобанова. – М.: Юрайт, 2016. – 484 с.
14. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
15. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. Учебник. Практикум. 2-е изд. / В.М. Маслова – М.: Юрайт, 2016. – 496 с.
16. Огнева А.Ю. Управление персоналом организации. Учебно-методический комплекс / А.Ю. Огнева, М.В. Меленчук. – М.: Проспект, 2016. – 66 с.
17. Пугачев В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации. Учеб. пособие / В.П. Пугачев, Н.Н. Опарина. – М.: КноРус, 2016. – 208 с.
18. Самоукина Н. Настольная книга менеджера по персоналу. Психология бизнеса / Н. Самоукина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2015. – 336 с.
19. Синявец Т.Д. К вопросу об оптимальном состоянии системы управления персоналом // Омский научный вестник. 2014. № 1 (125). С. 44-46.
20. Тебекин А.В. Управление персоналом. Учеб. пособие / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
21. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / под ред. А.А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2016. – 498 с.
22. Эфендиев А.Г. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций. Проблемы формирования и управления / А.Г. Эфендиев, Е.С. Балабанова, А.В. Ребров. – М.: Инфра-М, 2016. – 192 с.
23. http://armeec.ru/ - официальный сайт СК «Армеец».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава)
Артикул: 1105419
Дата написания: 26.01.2017
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Стратегия кадрового планирования и управления персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 64%
Количество страниц: 44
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) по предмету стратегия кадрового планирования и управления персоналом

Пролистайте "Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава)" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Курсовая — Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) — 1
Курсовая — Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) — 2
Курсовая — Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) — 3
Курсовая — Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) — 4
Курсовая — Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) — 5
Курсовая — Разработка стратегии управления персоналом организации: SWOT – метод (только 2 глава) — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 74 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!